“…Los e-Portafolios revalorizan los sentidos y procesos del aprendizaje y facilitan la reflexión sobre la identidad, a partir del eje competencial vertebrador propio de la titulación (Figura 1). Otros estudios obtienen resultados similares, añadiendo que la conciencia de autoría "Self-authorship", producto de introducir el e-Portafolio en los programas formativos, aumenta la empleabilidad (Baxter, Creamer y Meszaros, 2010; Janosik y Frank, 2013) y las posibilidades de interaccionar en redes de "personal digital branding" (Garrett, Thoms, Alrushiedat y Ryan, 2009).…”