Saúde do trabalhador: identidade dos sujeitos e representações dos riscos a saúde na indústria petroquímica

Abstract

RANGEL, M. L. Workers' Health -Subjects' Identity and Representations of Health Risks in the Petrochemical Industry. Cad. Saúde Públ., Rio de Janeiro, 9 (3): 333-348, jul/sep, 1993 A indústria petroquímica é pioneira, não só em processos de trabalho automatizados, como também inova os riscos à saúde nos locais de trabalho. O trabalho é feito, necessariamente, em turnos, incluindo o noturno, por equipes de trabalhadores que se revezam, vivendo um cotidiano repleto de incertezas e expostos a uma gama variada de substâncias químicas. É um coletivo predominantemente masculino, dotado de predicados requeridos por esse tipo de empresa, e que são tradicionalmente atribuídos a este sexo -responsabilidade, audácia, virilidade (Hirata, 1984).O estudo das práticas e representações, conformadas em torno dos riscos por esses sujeitos, pressupõe o exame do conceito de identidade. Isso porque a análise deste último nos possibilita entender a multiplicidade de formas com que indivíduos ou grupos sociais se relacionam com os riscos nos locais de trabalho, uma vez que a identidade está ligada, firmemente, à capacidade de perceber e construir diferenças no mundo social, resultando em práticas e representações sociais distintas.Para desenvolver o conceito de identidade, duas premissas colocadas por Berger & Luckman (1976:228), parecem encontrar eco nas formulações de outros autores, em torno dessa categoria. A primeira premissa é a de que a identidade é formada em processos sociais. A segunda, de que a teorização sobre ela tem que se fazer no quadro de interpretações em que estão localizadas.A tradição teórica marxista que trata a questão da identidade, remetendo-a à noção de classe social, tem sido alvo de críticas no seio da sociologia. Esta, por aproximação com outras disciplinas como a psicologia e a antropologia, tem-se preocupado em redefinir esse conceito, rompendo com a noção reificada de

Percepção dos trabalhadores avulsos sobre os riscos ocupacionais no porto do Rio Grande, Rio Grande do Sul, Brasil

“…A não associação entre conhecimento da existência dos riscos no ambiente portuário e categoria profissional, permite supor que a construção de subjetividades e identidades ocorra no ambiente laboral, que os trabalhadores em geral alicerçam as suas representações de riscos, construindo acerca delas um saber peculiar, formado por experiências anteriores com riscos e sentidos que os mesmos assumem em distintos contextos de trabalho 25 . A visualização da queda de objetos suspensos pelos trabalhadores portuários avulsos demonstra que, no contexto portuário, as cargas em sua maioria são transportadas em contêineres, os quais, podem pesar até trinta toneladas quando cheios 17 .…”

Dengue: educação, comunicação e mobilização na perspectiva do controle - propostas inovadoras

“…Ademais, risco e o perigo são também construções sociais. Os sujeitos julgam e escolhem os riscos a que estão submetidos, em função de seu conhecimento, de sua experiência, seus valores socioculturais, podendo negá-los ou enfatizá-los (Rangel-S, 1993;Duclos, 1986), recusá-los ou aceitá-los (Douglas, 1985). Uma das formas de negar o risco é remetê-lo a outro lugar ou pessoa, como observado nos resultados de Lefèvre et al (2004), que evidenciam esse fato relacionado ao dengue, em uma das idéias centrais encontradas: a de que "acham que não vai acontecer com elas", embora possa acontecer ou já tenha acontecido com o vizinho.…”

Perfil Clínico-Epidemiológico De Acidentados No Polo Petroquímico De Camaçari, Bahia

“…Neste Complexo, são inerentes elementos como a insalubridade e a periculosidade, representadas pela diversidade de produtos químicos. 12 Nesse âmbito, os funcionários, em sua maioria homens, 12,13 Esses operários trabalhavam predominantemente no setor operação/produção, residiam em Salvador e sofreram acidentes típicos. Depreende-se, pela diversidade de elementos envolvidos com os AT, que, para evitar tais acontecimentos, é necessário o envolvimento de entidades de classe, governantes, empregadores e, sobretudo, dos próprios funcionários.…”