2011
DOI: 10.4000/travailemploi.5407
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Public and private sectors : a parallel process of work intensification

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“…Depuis les années 1980, l'intensification du travail a beaucoup contribué à rapprocher les conditions de travail dans les secteurs public et privé (Guillemot, 2011). L'analyse de la progression du privé dans le public offre une autre perspective sur ce processus de convergence et ses effets.…”
Section: Discussionunclassified
“…Depuis les années 1980, l'intensification du travail a beaucoup contribué à rapprocher les conditions de travail dans les secteurs public et privé (Guillemot, 2011). L'analyse de la progression du privé dans le public offre une autre perspective sur ce processus de convergence et ses effets.…”
Section: Discussionunclassified
“…Cela conduit à un débat public récurrent sur les frontières, voire les inégalités, séparant ces deux statuts. La littérature sociologique s'est également appliquée à les comparer, notamment en matière de conditions d'emploi et de travail (Singly & Thélot, 1988 ;Desmarais & Abord de Châtillon, 2008 ;Guillemot & al., 2009 ;Guillemot, 2011). Certains de ces auteurs observent l'activité de salariés du public et du privé au sein d'un même métier (Desmarais & Abord de Châtillon, 2008 ;Guillemot, 2011).…”
unclassified
“…La littérature sociologique s'est également appliquée à les comparer, notamment en matière de conditions d'emploi et de travail (Singly & Thélot, 1988 ;Desmarais & Abord de Châtillon, 2008 ;Guillemot & al., 2009 ;Guillemot, 2011). Certains de ces auteurs observent l'activité de salariés du public et du privé au sein d'un même métier (Desmarais & Abord de Châtillon, 2008 ;Guillemot, 2011). Mais plus rares encore sont les travaux qui s'intéressent précisément aux conditions sociales d'accès à l'un ou à l'autre des statuts, dans le cas d'emplois renvoyant à des fonctions similaires (e.g.…”
unclassified
“…Travailler dans le secteur public devient difficile et cette difficulté ne tient pas seulement à l'intensification du travail que des analyses empiriques ont pu démontrer aussi bien dans le public que dans le privé (Guillemot, 2011). Elle tient également au décalage entre le travail au quotidien des services publics et la diffusion de nouvelles normes de gestion pensées à partir d'objectifs macro-économiques qui en appellent à la réduction des effectifs.…”
unclassified