Preditores da Síndrome de Burnout em profissionais da saúde na atenção básica de Porto Alegre/RS

Abstract

Cad. Saúde Colet., 2014, Rio de Janeiro, 22 (4): 386-92 Resumo A Síndrome de Burnout (SB) consiste em uma resposta a problemas laborais, podendo resultar em adoecimento físico e mental e afastamento laboral. Profissionais da saúde são vulneráveis à SB devido às características do trabalho de cuidado e às formas de gestão. Realizou-se estudo observacional analítico transversal junto a 217 trabalhadores da atenção primária em dois distritos sanitários de Porto Alegre/RS, a fim de conhecer a prevalência e os preditores da SB. Foram aplicados: questionário sociodemográfico e laboral, CESQT (avalia SB perfis 1 (sem culpa) e 2 (com culpa) e SRQ-20 (avalia Transtornos Mentais Comuns -TMC). A análise dos dados compreendeu estatísticas descritivas, teste de Qui-quadrado e análises de regressão linear simples e múltipla. Constatou-se que 18% dos profissionais apresentaram SB perfil 1 e 11% perfil 2. Os preditores para SB perfil 1 foram presença de TMC, cansaço, maior tempo de profissão, não ter filhos, apenas trabalhar, residir em Porto Alegre e trabalhar em UBS. Os preditores para o perfil 2 foram semelhantes, exceto pelas variáveis cidade e tipo de unidade. A elevada prevalência de SB na amostra aponta a necessidade de as instituições de saúde na atenção básica realizarem ações de prevenção e promoção à saúde de seus trabalhadores.Palavras-chave: esgotamento profissional; saúde do trabalhador; atenção primária à saúde. AbstractBurnout syndrome (BS) consists in a response to chronic labor problems that becomes from physical and mental illnesses of worker and it may result in absence from work. Health professionals would be a vulnerable category of BS due to the characteristics of care work and management models. An observational analytic cross section was conducted with 217 workers from two primary health districts of Porto Alegre/RS, Brazil, to determine the prevalence and predictors of BS. It was used: demographic and labor questionnaire, SBI (which assesses BS Profile 1 and BS Profile 2) and SRQ -20 (which assesses common mental disorders -CMD). Data analysis consisted of descriptive statistics, chi-square analysis and simple/multiple linear regression. The results indicated that 18% of professionals present BS profile 1 and 11%, profile 2. Predictors for BS profile 1 were: CMD, fatigue, length of employment, having children, only work, living in Porto Alegre and work at an ordinary primary healthcare unit. For BS profile 2 were similiar, except for the variables: city and kind of local place. The high prevalence of BS in the sample shows the need of institutions of primary healthcare to conduct prevention and promotion health projects among their own workers.

Avaliação Do Risco Cardiovascular Em Trabalhadores De Um Campus Universitário Público

“…Enfatiza-se que, dentro de certo limite, o esforço físico leva o indivíduo a um cansaço recuperável por meio do repouso. Entretanto, quando esse estado de cansaço é excedido freqüentemente e associado a outros estressores, pode contribuir para o desenvolvimento de desgastes físicos e mentais, que caracterizam a Síndrome de Burnout, a qual pode desencadear afastamentos laborais por parte do indivíduo acometido 14 . Diante da sobrecarga de atividades, muitos trabalhadores desenvolvem doenças crônicas, como HA, DM, depressão, que podem ocasionar ausências no ambiente de trabalho.…”

Transtornos mentais comuns: prevalência e fatores associados entre agentes comunitários de saúde

“…Ressalta-se que o cotidiano laboral na APS envolve complexidade no processo de gestão e no trabalho em saúde 1,2 . Sendo assim, propicia-se um ambiente de adoecimento dos próprios cuidadores, o que pode acarretar em sentimentos de insatisfação e de desânimo que, somados ao estado de cansaço ou de fadiga, tornam-se fatores de desgaste mental e até mesmo de transtornos mentais comuns (TMC) [2][3][4][5] . Na literatura, estudos ressaltam a penosidade do trabalho do ACS e o seu potencial efeito sobre a saúde mental.…”

“…O impacto negativo dos TMC na saúde mental dos ACS foi demonstrado em pesquisa feita com 217 trabalhadores da APS em dois distritos sanitários de Porto Alegre/RS, onde a presença de TMC foi um dos fatores preditores para a Síndrome de Burnout, apontando para uma deterioração da saúde desses profissionais 5 . Salienta-se que esses profissionais com TMC poderão afastar-se do trabalho em algum momento, pois a sintomatologia tende a agravar-se, afetando os colegas de equipe, que passam a ter sobrecarga de trabalho.…”

“…Salienta-se que esses profissionais com TMC poderão afastar-se do trabalho em algum momento, pois a sintomatologia tende a agravar-se, afetando os colegas de equipe, que passam a ter sobrecarga de trabalho. Para o trabalhador, adoecer e/ou afastar-se pode significar uma limitação enquanto profissional capaz de promover cuidado aos usuários, o que resulta em um decréscimo de sua eficácia profissional, além de desconfiança, desrespeito e menosprezo por parte de outros membros da equipe 5 . O resultado preocupante encontrado nesta investigação sugere uma provável interferência das características específicas da profissão: o ACS é proveniente da própria comunidade onde atua, devendo residir na própria área de trabalho há pelo menos dois anos.…”

Fatores Associados à Síndrome de Burnout em Profissionais que Tratam da Saúde da Mulher

“…Já existem estudos no Brasil que indicam uma associação da síndrome Burnout entre profissionais de saúde (Benevides-Pereira, 2002;Ebling & Carlotto, 2012;Moreira, Magnago, Sakae, & Magajewski, 2009;Rosa & Carlotto, 2005;Silveira, Câmara, & Amazarray, 2014;Tamayo, 1997 (Maslach & Jackson, 1981). O trabalho desenvolvido em instituições de saúde requer que os profissionais tenham suficiente experiência clíni-ca e maturidade que permitam a eles enfrentarem e tomarem decisões difíceis, geralmente com implicações éticas e morais (Albaladejo et al, 2004).…”