Transtornos mentais comuns: prevalência e fatores associados entre agentes comunitários de saúde

Abstract

Resumo Introdução Os agentes comunitários de saúde desempenham importante papel nos cuidados primários de saúde, constituindo o elo entre a comunidade e a equipe de saúde da família. O seu cotidiano laboral gera estressores que podem repercutir na saúde mental desses profissionais. O estudo teve como objetivo avaliar a prevalência de transtornos mentais comuns e os possíveis fatores associados entre agentes comunitários de saúde. Métodos Estudo transversal, analítico, desenvolvido em Montes Claros/MG. Foram utilizados o Self Reporting Questionnaire e um formulário estruturado. Os dados foram processados no software Statistical Package for the Social Sciences for Windows, versão 18.0, submetidos à análise descritiva, análise bivariada e análise múltipla por meio da regressão de Poisson com variância robusta. Resultados A prevalência de transtornos mentais comuns foi de 41,6%. A maior prevalência esteve associada: à cor autodeclarada não branca; à procura por apoio espiritual; à renda inferior a quatro salários mínimos; à autoavaliação da saúde como ruim; ao relato de que o trabalho impactou na saúde; ao uso de calmante, tranquilizante ou antidepressivo; à não participação de programas de dietas. Conclusão Evidenciou-se elevada prevalência de transtornos mentais comuns, a qual foi influenciada por fatores sociodemográficos e de saúde.

Common mental disorders in nursing technicians of a university hospital

“…Montes Claros -MG (6) . Income is a factor that can affect the mental health of professionals, causing stress and insecurity, since, when living with a low salary, the individual is deprived of participating in activities that require financial resources, such as leisure activities, or is required to have more than one job, resulting in emotional distress, mental disorders and illness, all with the expectation that a higher income would provide better living conditions (21,26) .…”

“…Work-related CMD have been addressed in several studies in recent years (4) , as they are the third most common cause of sick leave in Brazil, with an annual rate of 6.2% of workers (3) . This disorder frequently affects workers in various areas (1,5) , including professionals who provide health care (6)(7)(8)(9) . Adversity in the workplace can contribute to mental illness (10) .…”

Inatividade física no lazer e transtornos mentais comuns em trabalhadores da Atenção Primária à Saúde

“…Com relação à ocupação, os ACS apresentaram a maior prevalência de TMC, achado semelhante ao encontrado em estudo conduzido em Montes Claros, Minas Gerais (Santos et al, 2017). Esses trabalhadores, além de desenvolverem suas atividades profissionais junto às Unidades de Saúde da Família, residem no território adstrito e partilham das mesmas condições de vida daquela comunidade, como violência, problemas sanitários e sociais, além de terem a privacidade invadida e, em dados momentos, serem sobrecarregados de atividades, pois mesmo fora do horário de expediente, muitas vezes, acabam desenvolvendo atividades por serem procurados por pessoas da comunidade.…”

“…A literatura científica tem evidenciado elevadas prevalências de TMC entre trabalhadores do setor saúde no Brasil, variando de 19,8% (Rocha, 2018) entre os trabalhadores da Bahia a 27,9% em trabalhadores de Minas Gerais (Alves et al, 2015). Entre as categorias profissionais, as maiores prevalências estão entre os técnicos de enfermagem (46,9%) (Santos et al, 2020) e agentes comunitários de saúde (41,6%) (Alcantara & Assunção, 2016;Santos et al, 2017).…”

Transtornos mentais comuns entre profissionais da saúde

“…16 Um trabalho que utilizou como população alvo somente os Agentes Comunitários de Saúde; a prevalência nessa categoria revelou um alto índice de TMC, chegando a 41.6% , esse resultado sugere que as características da profissão de ACS, como ser procedente da própria comunidade, possuir uma grande responsabilidade para averiguar possíveis riscos à saúde em sua área adscrita e por ser uma profissão mais social que técnica, colaboram pra essa prevalência tão elevada. 4 TEMÁTICA 02: Impactos causados em decorrência dos TMC Existem sentimentos que podem levar a queda na produtividade, no desempenho e na satisfação do trabalhador. O desgaste físico, emocional e mental gerado pelo trabalho podem produzir apatia, desânimo, hipersensibilidade emotiva, raiva, irritabilidade e ansiedade.…”