Perfil e atuação do Profissional de Educação Física nos Núcleos de Apoio à Saúde da Família na região metropolitana de João Pessoa-PB

Rodrigues, José; Ferreira, Daniela; Farias, José Cazuza de; Caminha, Iraquitam; Florindo, Alex Antônio; Loch, Mathias Roberto

doi:10.12820/rbafs.v.20n4p352

Cited by 7 publications

(14 citation statements)

References 7 publications

(9 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Regarding the profiles of ACP professionals, they were similar to the findings in other investigations in which the majority was female, aged between 30 and 39, and only a small proportion of workers from programs similar to ACP had experiences related to the initial training in the SUS [10][11][12] .…”

Section: Discussionsupporting

confidence: 82%

Job satisfaction and absenteeism of professionals in the Academia da Cidade Program in Brazil

Albuquerque

Silva

Lemos

et al. 2020

Rev Bras Ativ Fís Saúde

View full text Add to dashboard Cite

The aim of the study was to describe the level of satisfaction and absenteeism in the work of professionals in the Academia da Cidade Program (ACP). For this, a cross-sectional, descriptive study with a mixed approach was carried out. For data collection, a self-administered questionnaire was used for 104 professionals of the Program in Recife, Pernambuco. For the analysis of the quantitative data, the software SPSS v.10.0 was used, the results were shown in absolute and relative frequencies. Content analysis was carried out for the open questions about job satisfaction. The professionals stated that they were satisfied with the work, both from the point of view of the management of the Program (66.3%), and in a global manner (63.5%). The link with the users, the performance in health promotion and the teamwork were the aspects that most positively influenced job satisfaction and, conversely, the physical and material structure, the municipal macro management and the salary were those that contributed to the dissatisfaction of the professionals. Absenteeism due to sick leave (66.3%) was the main reason for the withdrawal of professionals from work, and the support of the worker’s health specialized team from the municipal health department was not perceived. It can be said that the professionals were satisfied with the work in the ACP, but the working conditions, the remuneration and the valorization from the management are aspects that must be improved. It is also necessary to take care of the provider, since absenteeism due to medical causes, withdrew almost half of the professionals in the period studied.

show abstract

Section: Discussionsupporting

confidence: 82%

Job satisfaction and absenteeism of professionals in the Academia da Cidade Program in Brazil

Albuquerque

Silva

Lemos

et al. 2020

Rev Bras Ativ Fís Saúde

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Nesse sentido, podemos afirmar que os achados desse estudo, principalmente aqueles listados na categoria Fitness, estão no espectro do campo da saúde. Em Rodrigues et al (2015), por exemplo, que descrevem o perfil e aspectos da atuação de EF nos Nasf na região metropolitana de João Pessoa, na Paraíba, as atividades estiveram circunscritas à avaliação física, alongamento, caminhada e outras atividades de baixo impacto. Ou seja, não muito diferente das intervenções dos egressos do curso de EF da Unifesp-BS listados na categoria Fitness.…”

Section: Discussionunclassified

Inserção Profissional Dos Egressos De Um Curso De Educação Física Com Ênfase Na Formação Em Saúde

2017

View full text Add to dashboard Cite

Resumo Os objetivos do estudo foram compreender a inserção profissional dos egressos de um curso de Educação Física com ênfase na formação em saúde na perspectiva do Sistema Único de Saúde e analisar a relação desta inserção com a formação interdisciplinar e interprofissional proposta pela instituição -no caso, a Universidade Federal de São Paulo -Campus Baixada Santista. Para tanto, em 2012, foi desenvolvida uma pesquisa exploratória de abordagem qualitativa que analisou parte do banco de dados de um estudo que objetivou avaliar o projeto de educação interprofissional na formação com ênfase em saúde da instituição. Da amostragem total dessa pesquisa (107 voluntários), foram incluídos nesse estudo 15 egressos do curso de Educação Física formados nas 1ª e 2ª turmas. A análise dos dados foi realizada por categorias não apriorísti-cas. Os resultados demonstraram que os egressos foram inseridos em áreas comuns à Educação Física (academias de ginástica, personal trainer, avaliação física, entre outros), na pós-graduação e, em menor frequência, na perspectiva do Sistema Único de Saúde. Conclui-se que ainda é pequena a inserção de profissionais de Educação Física no Sistema Único de Saúde, mesmo para um curso com essa ênfase. Palavras-chaves educação física; profissional de saúde; formação profissional; inserção profissional. AbstractThe objectives of the study were to understand the employability of the graduates from a Physical Education course with emphasis on health training from the perspective of the Unified Health System and to analyze the relationship between this insertion and the interdisciplinary and interprofessional training proposed by the institution -in this case, the Federal University of São Paulo -Baixada Santista Campus, São Paulo, Brazil. For that, in 2012, an exploratory qualitative research was developed, which analyzed part of the database of a study that aimed to evaluate the interprofessional education project in the health training program of the institution. From the total sample of this research (107 volunteers), 15 graduates from the Physical Education course, formed in the 1st and 2nd classes, were included in the study. Data analysis was performed by a posteriori categories. The results showed that the graduates were inserted in areas common to Physical Education (gymnastic academies, personal trainer, physical evaluation, among others), in postgraduation and, less frequently, in the Unified Health System environment. It is concluded that the employability of Physical Education professionals in the Unified Health System is still small, even for a course with this emphasis. Keywords physical education; health personnel; staff development; employability.Este é um artigo publicado em acesso aberto sob uma licença Creative Commons.

show abstract

“…Um dado importante que precisa ser relatado demonstra que 67% dos egressos do curso de licenciatura da UFPI participaram de cursos de pós-graduação. A investigação 11 , realizada com 15 profissionais de EF da região metropolitana de João Pessoa -PB, verificou que 66,7% dos investigados possuem especialização. Em outro estudo 29 realizado com 588 profissionais de EF, verificou-se que 52,9% possuem especialização e 11,2% possuem mestrado e/ou doutorado.…”

Section: Variáveisunclassified

Formação Profissional Em Educação Física: O Perfil Dos Egressos Da Ufpi No Século Xxi

2018

View full text Add to dashboard Cite

O objetivo deste estudo foi traçar o perfil dos egressos do Curso de Licenciatura em Educação Física da UFPI, o qual se apresenta dentro de uma abordagem quantitativa, com objetivo descritivo do tipo transversal. Utilizou-se como instrumento um questionário adaptado de Medeiros e Gonçalves (2009) contendo 12 questões fechadas para uma amostra composta por 100 egressos. Os resultados indicaram que 83% dos egressos são do sexo masculino, com idade entre 26 a 30 anos (40%). Quanto aos aspectos profissionais: 74% dos egressos são filiados ao CREF, 59% atuam como autônomos; 40% trabalhando na área Educação Física escolar em torno de 8 horas (42%) por dia, ganham salários entre R$ 2.001,00 a 3.000,00 (39%), demonstrando-se satisfeitos (41%) com sua área de atuação. Percebe-se que o perfil dos egressos do curso de EF da UFPI não se difere tanto dos perfis encontrados na literatura, demonstrando que há similaridades entre a formação desta com outras instituições no Brasil.

show abstract

Perfil e atuação do Profissional de Educação Física nos Núcleos de Apoio à Saúde da Família na região metropolitana de João Pessoa-PB

Cited by 7 publications

References 7 publications

Job satisfaction and absenteeism of professionals in the Academia da Cidade Program in Brazil

Job satisfaction and absenteeism of professionals in the Academia da Cidade Program in Brazil

Inserção Profissional Dos Egressos De Um Curso De Educação Física Com Ênfase Na Formação Em Saúde

Formação Profissional Em Educação Física: O Perfil Dos Egressos Da Ufpi No Século Xxi

Contact Info

Product

Resources

About