Mental health services: perception of nursing in relation to overload and working conditions / Serviços de saúde mental: percepção da enfermagem em relação à sobrecarga e condições de trabalho

Abstract

Objetivo: conhecer a percepção dos profissionais de enfermagem em relação à sobrecarga e condições de trabalho em serviços psiquiátricos hospitalares. Método: Estudo descritivo, analítico e exploratório, desenvolvido a partir do referencial de Bardin. A coleta de dados ocorreu no período de abril a maio de 2013 com 70 profissionais de enfermagem, aplicando-se a Escala de Avaliação do Impacto do Trabalho em Serviços de Saúde Mental. Obteve-se o Certificado de Apresentação para Apreciação Ética sob nº 13676913.2.0000.5539. Resultados: Da análise de conteúdo emergiram três categorias: As causas da sobrecarga de trabalho; Aspectos que aliviam a sobrecarga; Mudanças propostas para diminuir a sobrecarga. Considerações finais: Falta de recursos humanos e relações interpessoais conflituosas incrementam a sobrecarga, ao passo que a infraestrutura física do ambiente influencia negativamente nas condições de trabalho.Descritores: Enfermagem, Saúde mental, Recursos humanos.

A percepção dos profissionais de saúde sobre o cuidado ao idoso com transtorno mental

“…Os recursos humanos para o cuidado em saúde mental nos países em desenvolvimento são motivo de preocupação evidenciada em estudos internacionais. Essa preocupação está relacionada tanto ao dimensionamento dos trabalhadores quanto à formação profissional para a realização do cuidado (3)(4) . Esse fato gera sobrecarga aos profissionais dessa especialidade (5)(6) .…”

“…As entrevistas foram realizadas em dias e horários diferentes, com espaço temporal de no mínimo três dias entre os encontros, o que permitiu a triangulação temporal (13) descrito na política. É preciso criar espaços reflexivos que permitam a construção de ações efetivas durante esse processo de trabalho (2)(3)(4) . Tais ações deverão estar pautadas nas seguintes diretrizes: reabilitação do indivíduo e geração de autonomia; diminuição da necessidade de internação hospitalar, reconstrução de identidades por meio das relações terapêuticas e promoção da saúde mental dos usuários (15)(16) .…”

Approaches to workload in psychiatric and mental health nursing

“…Since the Psychiatric Reform movements (1) , nursing professionals working in psychiatry and mental health have been reorganizing their practice continuously. Based on changes in the work process, questions arise regarding quantifying time required for care (2) and investigating how work can impact the health of these workers (3)(4) .…”

“…Transformations in the psychiatry and mental health care model encourage the reorganization of nursing processes, requiring tools to support decision making (2)(3)(4) and, consequently, require greater involvement on the part of nursing team to meet these new demands, which can negatively impact the WL and quality of life of professionals (3) . Thus, studies focused on this topic can benefit management of nurses working in mental health, reflected in the work environment, in the care process and in the team's well-being.…”