Licenças médicas entre trabalhadores da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo no ano de 2004

Abstract

O adoecimento dos trabalhadores, e o conseqüente absenteísmo, é tema relevante para o setor público, em virtude dos altos índices de afastamentos por doença verificados. Busca-se caracterizar o perfil de licenças médicas entre os funcionários da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES-SP), Brasil. Foram coletados dados dos 58.196 trabalhadores da SES-SP contratados sob regime jurídico do funcionalismo público no ano de 2004, bem como os respectivos episódios de licenças médicas. O percentual geral de absenteísmo por doença foi de 2,8%, com diferenças entre tipos de unidades da SES-SP e entre agrupamentos de funções exercidas. Os maiores percentuais de absenteísmo foram encontrados entre trabalhadores em funções operacionais (3,4%) e em funções assistenciais (3,3%) em hospitais. O total de dias de licença por doença de cada profissional apresentou associação com a função exercida, a faixa etária e o sexo. Os resultados apontam para a necessidade de estabelecer políticas que incidam sobre a organização do trabalho, com intervenções inovadoras nos espaços profissionais.

Perfil epidemiológico dos servidores públicos catarinenses afastados do trabalho por transtornos mentais de 2010 a 2013

“…They may come from organic, social, genetic, chemical or psychological factors 1 . The high frequency and prevalence of these disorders, in several categories of workers in Brazil [2][3][4][5] and around the world [6][7][8][9][10] , is one of the main causes of absence from work, impacting individuals and society.…”

“…In this context, between 2001 and 2005, 2004 and 2005 and 2008 and 2009, the index for MBDs shows percentage variations between 30% and 39.59% [19][20][21] , with prevalence among women 18,22,23 , with the exception of association with psychotic substances, where prevalence is among men 23 . In addition, MBDs are responsible for the highest percentage of sick leave as they cause long absences, which has a direct cost of 23 million reais per year 4 .…”

Absenteísmo-doença segundo autorrelato de servidores públicos municipais em Belo Horizonte

“…Mas a análise por regressão logística mostrou que os homens tendem a tirar licenças de maior duração, com mais frequência, independentemente da idade, do local de trabalho ou do grupo de função exercida. Os autores sugerem que homens possam estar se afastando por doenças de maior gravidade ou de maior impacto sobre a capacidade para o trabalho (SALA et al, 2009).…”

“…No grupo de servidores estudados por Cunha et al (2009), o evento foi predominante na faixa de 41 a 50 anos de idade. Por sua vez, Sala et al (2009) descrevem tendência significante de aumento na chance de ocorrência de licença médica somente a partir dos 60 anos de idade.…”

Situações De Desequilíbrio Entre Esforço-Recompensa E Transtornos Mentais Comuns Em Trabalhadores Da Atenção Básica De Saúde

“…Considerando a diversidade de profissões e funções nas UBSs, foi utilizado o agrupamento por ocupações proposto por Sala (2009). Os trabalhadores foram agregados da seguinte forma: trabalhadores da assistência -aqueles inseridos no atendimento direto aos usuários (médicos, enfermeiros, dentistas, auxiliares/técnicos de enfermagem, assistentes sociais e psicólogos); trabalhadores de apoio técnico -aqueles envolvidos em atividades de apoio às atividades de cuidado direto (farmacêuticos, biólogos, técnicos da saúde); trabalhadores de atividades operacionais (agentes administrativos, motoristas e auxiliares de serviços); e trabalhadores das atividades de comando e gestão, representados pelos diretores, chefes e assistentes técnicos (Sala, 2009).…”