2008
DOI: 10.1007/bf03077909
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Leefstijlkenmerken en verzuim in de banksector

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
1

Citation Types

0
1
0
3

Year Published

2008
2008
2022
2022

Publication Types

Select...
5
2

Relationship

2
5

Authors

Journals

citations
Cited by 10 publications
(4 citation statements)
references
References 9 publications
0
1
0
3
Order By: Relevance
“…1 They are also associated with personal and societal costs 2 and increased direct and indirect costs for employers, because of their associations with increased health care consumption, reduced productivity and increased work absenteeism. [3][4][5] In the United States of America, obese workers have about 3 extra days of absence compared with their normal-weight counterparts. In Europe, the difference is about 10 days.…”
mentioning
confidence: 99%
“…1 They are also associated with personal and societal costs 2 and increased direct and indirect costs for employers, because of their associations with increased health care consumption, reduced productivity and increased work absenteeism. [3][4][5] In the United States of America, obese workers have about 3 extra days of absence compared with their normal-weight counterparts. In Europe, the difference is about 10 days.…”
mentioning
confidence: 99%
“…Hieronder beschrijven we kort de criteria die in deze analyse gehanteerd zijn rond bewegen, roken, alcohol, voeding/BMI en ontspanning. 1 …”
Section: Bewegen Roken Alcohol Voeding (Bmi) En Ontspanningunclassified
“…8 Een hoger lichaamsgewicht bleek in eerdere analyses samen te hangen met een fors hoger verzuim. 1 Gewichtstoename tussen 2006 en 2007 blijkt daarentegen samen te gaan met een daling van het relatief hoge verzuim van zwaarlijvigen. Deze daling is echter niet statistisch significant en kan dus op toeval berusten.…”
Section: I S C U S S I Eunclassified
“…3 Nu een duidelijke relatie tussen aan leefstijl verwante werkkenmerken als het vervoermiddel gebruikt voor woon-werkverkeer en zakenreizen met verzuim is vastgesteld, zet de bank ook in op beïnvloeding van medewerkers tot een gezondere reisstijl. 3 Nu een duidelijke relatie tussen aan leefstijl verwante werkkenmerken als het vervoermiddel gebruikt voor woon-werkverkeer en zakenreizen met verzuim is vastgesteld, zet de bank ook in op beïnvloeding van medewerkers tot een gezondere reisstijl.…”
unclassified