La gestión del cuidado: una función social y legal de la enfermería chilena

Abstract

ENSAYO CÓMO CITAR RESUMENIntroducción: El objetivo de este ensayo es reflexionar acerca del concepto de gestión en enfermería con el fin de visibilizar a países latinoamericanos que han incorporado la gestión del cuidado a sus normativas, en específico la experiencia chilena y los aspectos legales que rigen la gestión del cuidado. Desarrollo: Para conseguir dicho objetivo, se efectuó una revisión bibliográfica en diversas revistas de corriente principal, textos y leyes relacionadas con el gerenciamiento y la gestión del cuidado. Inicialmente, se analizó el concepto de gestión con la intención de comprender por qué la enfermería lo integra dentro de sus ámbitos de desempeño; luego, se buscó visibilizar cómo algunos países de Latinoamérica han incorporado, dentro de sus marcos legales, la gestión del cuidado a la profesión de enfermería, por último, se analiza la experiencia de la enfermería chilena al respecto. Conclusión: Como consideraciones finales se obtiene que la gestión del cuidado es parte de la función social de las enfermeras/os; por tanto, desempeñar el trabajo diario incorporando lo gerencial, otorgará competencias gestoras y facilitará el cuidado autónomo para tales profesionales.Palabras claves: cuidado, gestión, legislación-de-enfermería. The objective of this article is to reflect on the implication of the concept of management of nursing, making Latin-American countries that have incorporated the management of care aware of its norms and the Chilean experience and the legal aspects that regulate the management of care are specifically presented. Development: To achieve this objective, a bibliographic revision of diverse mainstream magazines, texts and laws related to administration and management of care was carried out. Initially, the concept of management is analyzed with the purpose of comprehending why the nursing integrates it in its field of performance. To visualize later how some of the countries of Latin America have incorporated it in their legal frameworks of management of care of nursing, and subsequently the experience of the Chilean nursing with regard to the management of care is analyzed extensively. Conclusions: As final considerations it is indicated that the management of care is part of the social function of the nurses, for the daily work they are to perform incorporating the management, it would provide managing competencies and would permit the autonomous caretaking to these professionals.

Gestión del Cuidado GDC en Atención Primaria: percepción de enfermeras, en pandemia, Chile, 2021

“…En concepción del concepto y alcance de la GDC en AP: Estructura y función, como definición involucra el desarrollo de las funciones del rol, para satisfacer las necesidades de los usuarios, descritas en el art 113 del Código Sanitario (22) ; siendo una necesidad relevante para la Atención Primaria, ya que de acuerdo con la norma administrativa N.° 19 se dirige a los centros de Atención Cerrada. A su vez como saber práctico culmina en el "conocimiento del cuidado" que define la profesión de enfermería (23) .…”

Atendimento a pacientes em situação de urgência: do serviço pré-hospitalar móvel ao serviço hospitalar de emergência

“…Isso reforça que os enfermeiros devem se adequar cotidianamente, a estrutura e a forma do serviço primando pela qualidade assistencial, principalmente por meio da gestão do cuidado. 21,23 Por fim, é importante considerar ainda o estresse dos trabalhadores e infraestrutura insuficientes para o trabalho. Esses aspectos influenciam diretamente na qualidade da assistência prestada e podem ainda prometer a saúde dos trabalhadores no exercício da sua função.…”

Estrés Percibido en Trabajadores De Atención Primaria

“…Al relacionar la dimensión Control laboral (autonomía y el desarrollo de habilidades), y la variable Cargo que desempeña, se expone que son los Técnicos de Enfermería de Nivel Superior (TENS) quienes perciben un menor control, lo cual probablemente se explica por la autonomía "relativa" que tienen en el desempeño de sus funciones. Se agrega, además, que la mirada de los enfermeros/as es diferente ya que estos cuentan con un rol claramente definido por el código sanitario chileno, el que aporta una mayor autonomía de su trabajo, en el manejo de habilidades duras y mayores conocimientos (30) . En base a lo anterior se postula que se podría generar un conflicto de rol, tal como lo plantea King (12) .…”