Estrés Percibido en Trabajadores De Atención Primaria

Ceballos-Vásquez, Paula; Solorza-Aburto, José; Marín-Rosas, Nicol; Moraga, Jaqueline; Gómez-Aguilera, Nataly; Segura-Arriagada, Francés; Andolhe, Rafaela

doi:10.4067/s0717-95532019000100204

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“…The specialization course analyzed in this paper assumed that participants would develop professional skills based on the responsibility to act from a viewpoint that considered the entire lifespan of users, with emphasis on the lines of care and connecting to the healthcare network to optimize the resources available for the effective care. However, despite the importance of this course in boosting indicators of maternal and child health, some overarching structural barriers that weaken the SUS and small-scale impediments that affect the activities of health professionals and the population's access to health services in the FHS must be examined more carefully; notable among these are occupational stress [34], especially with regard to working conditions [35], inadequate supplies and infrastructure [36], lack of staff, lack of medications, underfunding of programs, and the precarious socioeconomic conditions faced by the population [37,38].…”

Section: Plos Onementioning

confidence: 99%

Impact of continuing education on maternal and child health indicators

et al. 2020

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This study investigated whether the presence of care workers who completed a specialization course on family health was associated with improved care and maternal and child health indicators in municipalities in the state of Mato Grosso do Sul, Brazil. Methods Negative binomial regression models with fixed effects were used for the 79 municipalities in the state of Mato Grosso do Sul, with repeated observations for the period 2009-2015. For our reference, the parameter "number of professionals who completed the course" calculated the proportion of professionals who completed the course, and was divided by the total number of primary health care professionals in the municipality to create a ratio. The cutoff points used represented tertile distribution: T3: high (0.35-1.00), T2: intermediate (0.02-0.33) and T1: low (0.00-0.01); to avoid biased results, the analysis was also performed for the years prior to the beginning of the course in question (2009 and 2010). Results During the study period, enrollment of pregnant women, exclusive breastfeeding for children under 4 months, and up-to-date vaccinations in children younger than 1 year to 23 months increased (high to intermediate categories) in municipalities where professionals who completed the specialization course worked. Growth in the intermediate ratio was also observed in indicators related to cervical cancer screening and new diagnoses of congenital syphilis in infants under one year of age.

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Section: Plos Onementioning

confidence: 99%

Impact of continuing education on maternal and child health indicators

et al. 2020

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Estrés laboral en el personal de la Fundación Donum

Bustamante Soto,

Campoverde Jiménez,

Mariño Andrade

2023

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Introducción. El estrés ocurre cuando una persona evalúa lo que está sucediendo como algo que excede sus recursos disponibles y amenaza su bienestar personal. Objetivo. El objetivo del presente estudio es identificar estrés laboral, factores estresores que afectan la productividad laboral del personal de la Fundación Donum en la ciudad de Cuenca. Metodología. Para ello el método que se utilizó es descriptivo correlacional, con la ayuda de un cuestionario que se sometió a validación de expertos, el mismo que se aplica a 20 trabajadores de la Fundación Donum. Resultados. Recompensa: el 37% de los trabajadores evaluados afirmaron haber presentado niveles de estrés por su baja remuneración, Esfuerzo: el 32% consideró que la sobrecarga laboral era la causa principal de su estrés. Efectos (calidad de sueño) 31% indica que el estrés afecta directamente a la calidad de sueño. Conclusión. En conclusión, en el personal de la Fundación Donum el estrés está afectando: emocionalmente, en sus hábitos de sueño/descanso, situación que preocupa por los efectos que se pueden presentar en la salud de sus trabajadores, por la información obtenida, especialmente los que superan los 49 años. En el área de la salud, no se está brindando la debida importancia al estrés laboral. Se corrobora con estudios que demuestran, que, con la exposición constante a altos niveles de estrés, se presentan cambios en la salud fisiológica de los trabajadores, comportamientos anormales, inclusive una deficiente calidad del sueño. Área de estudio general: Salud Ocupacional. Área de estudio específica: Psicosociología laboral. Tipo de estudio: Artículos originales.

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Estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería de la Clínica San Judas Tadeo, Lima - 2023

Gamarra Causto,

Arevalo Marcos

2023

Investig. innov.

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Objetivo: Determinar la relación entre el estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería de la Clínica San Judas Tadeo, Lima - 2023. Materiales y métodos: El estudio se desarrolló a través del método hipotético deductivo, de tipo aplicado, de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal; en una muestra de 80 participantes. La técnica utilizada fue la encuesta; los instrumentos de recolección de datos fueron dos, el cuestionario denominado Questionaries Nursing Stress Scale (N.S.S) y la escala de desempeño laboral, propuesta por el MINSA. Resultados: Los resultados encontrados evidencian que el 52,5% de los participantes presentaron regular nivel de estrés, el 31,3% estrés bajo y el 16,3% estrés alto. Asimismo, el 51.2% evidenciaron regular desempeño laboral, el 46,3% alto desempeño y el 2,5% deficiente desempeño laboral. Por otra parte, se encontró relación en las dimensiones física, psicológica y social del estrés, con el desempeño laboral. Conclusiones: Se concluye determinado que existe relación entre el estrés y el desempeño laboral en los profesionales de enfermería, donde el valor de p fue igual a 0,000 < 0,05; y el resultado de la correlación de Spearman fue positiva moderada (Rho = 4,71).

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Estrés Percibido en Trabajadores De Atención Primaria

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Impact of continuing education on maternal and child health indicators

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Estrés laboral en el personal de la Fundación Donum

Estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería de la Clínica San Judas Tadeo, Lima - 2023

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