“…Nesse contexto de reformulação, também contribuíram discussões específicas sobre o modo como a Psicologia do Trabalho e das Organizações (PT&O) estava sendo integrada aos cursos de graduação de Psicologia. Estudos como os de Bastos, Martins, Tironi e Silveira (1988), Iema (1999) e Zanelli (1986Zanelli ( , 1995 e, mais recentemente, Botelho (2003), Campos e Romaro (2008), Freitas (2002) e Morello Filho (2004), chegaram, por caminhos distintos, a conclusões preocupantes sobre essa questão. Primeiramente, o espaço para tratar dos tópicos pertencentes a esse campo era diminuto, considerando o total de disciplinas das matrizes curriculares (Bastos, Martins, Tironi & Silveira, 1988;Iema, 1999;Morello Filho, 2004).…”