Falling at the bottom: Unskilled jobs at entry in the labor market in Spain over time and in a comparative perspective

Bernardi, Fabrizio; Martínez‐Pastor, Juan‐Ignacio

doi:10.1177/0020715210368841

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“…Las bases institucionales y políticas de esta polarización del empleo pueden hallarse en las sucesivas reformas flexibilizadoras que, desde mediados de la década de 1980, se han impuesto como medida de lucha contra el desempleo (Recio, 1997: 169-171;Banyuls et al, 2009). Estas medidas han generado un modelo de empleo que, por un lado, muestra una enorme sensibilidad frente a los ciclos de actividad económica (Koch, 2006;Banyuls et al, 2009; Muñoz de Bustillo y Antón, 2012) y, por otro, presenta una elevada segmentación, con grupos especialmente inestables en el mercado de trabajo (Bernardi y Garrido, 2008;Bernardi y Martínez-Pastor, 2010).…”

Section: Polarización Del Empleo Y De Las Trayectorias Laborales En Eunclassified

Crisis del empleo y polarización de las trayectorias laborales. El caso de los adultos jóvenes en Cataluña

Verd¹,

López‐Andreu

2015

PapRevSoc

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ResumenEl artículo presenta los resultados de una investigación cuyo objetivo es analizar de qué modo la crisis económica y del empleo en España ha afectado a las trayectorias laborales de la población menor de 40 años. Las trayectorias durante este período de crisis se analizan desde dos puntos de vista. En primer lugar, descriptivamente, construyendo una tipología de trayectorias y analizándola comparativamente con la población de más de 40 años. En segundo lugar, causalmente, identificando aquellos factores que permiten explicar los diferentes tipos de trayectorias hallados. Estos análisis permiten comprobar hasta qué punto se ha dado, durante la crisis, una polarización entre las trayectorias de las personas pertenecientes a las cohortes más jóvenes y aquellas de mayor edad y, por otro lado, si también, dentro de las cohortes más jóvenes, se ha dado un progresivo distanciamiento en el tipo de trayectorias desarrolladas. Los resultados obtenidos muestran que la «polarización intergeneracional» se da en menor medida de la que se suele defender en la literatura internacional, mientras que la «polarización intrageneracional» no es propiamente una polarización, sino una segmentación en tres tipos. En cuanto al análisis causal, se comprueba que las variables clásicas de segmentación en el mercado laboral español han seguido marcando las trayectorias laborales durante la crisis. Factores como el sector de actividad o el origen social han tenido también un efecto causal.

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Section: Polarización Del Empleo Y De Las Trayectorias Laborales En Eunclassified

Crisis del empleo y polarización de las trayectorias laborales. El caso de los adultos jóvenes en Cataluña

Verd¹,

López‐Andreu

2015

PapRevSoc

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“…Otros estudios han ahondado en la pregunta de si las oportunidades para quienes entran por primera vez al mercado de trabajo son las mismas que las que se encontraban aquellos que accedían hace 30 años (Bernardi y Martínez-Pastor 2010). Por una parte, se constata que en España la presencia de jóvenes en ocupaciones descualificadas justo al finalizar el sistema educativo es de las más altas de Europa.…”

Section: Evolución De La Estructura Ocupacional Y Distribución De La unclassified

¿Qué trabajos ocupan quienes abandonan el desempleo? Diferencias entre españoles y extranjeros en un contexto de cambio económico

Comet

2013

Rev. int. sociol.

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¿QUÉ TRABAJOS OCUPAN QUIENES ABANDONAN EL DESEMPLEO?Diferencias entre españoles y extranjeros en un contexto de cambio económico INTO WHICH JOBS DO THE UNEMPLOYED MOVE?Differences between Spaniards and foreigners in a changing economy Jacobo Muñoz coMet jmcomet@poli.uned.es Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). España ResuMenEn este artículo se estudia el acceso a la ocupación para aquellos que logran salir del desempleo. En concreto, se pretende conocer qué factores explican las diferencias iniciales halladas entre extranjeros y españoles y, al mismo tiempo, averiguar en qué medida la coyuntura económica reduce o incrementa la brecha inicial entre ambos colectivos. Para ello se han utilizado los ficheros de flujos de la Encuesta de Población Activa desde 2005 hasta 2010. Los análisis de regresión logística muestran que la ocupación en la que se trabajó por última vez tiene una influencia notable. No obstante, una vez controladas todas las variables del estudio, los extranjeros de la UE15 continúan teniendo mayor probabilidad que los españoles de escapar del desempleo a costa de ocupar las posiciones más bajas del sistema productivo, con independencia del contexto económico. En cuanto al riesgo de descender de ocupación respecto a la última vez en la que se trabajó, este es igual en términos brutos para todos los colectivos nacionales, pero no cuando se tienen en cuenta las características sociodemográficas y la situación profesional antes de estar desocupado. PalabRas claveAsimilación; Inmigración; Movilidad ocupacional; Ocupación; Segmentación. abstRactThis article studies the occupational attainment of those who leave unemployment. Specifically, the paper addresses the factors that explain initial differences found between foreigners and Spaniards, and examines the extent to which the economic context reduces or increases the gap between those groups. In order to do so, panel data from the Spanish Labour Force Survey from 2005 until 2010 are used. The logistic regression analyses show that, while it is important to consider various socio-demographic factors, the type of occupation in which people worked before becoming unemployed has a remarkable influence on the skill-level of subsequent jobs. Even after controlling for all relevant variables, it remains more likely for foreigners from outside EU15 to occupy the lowest positions in the labor market, regardless of the state of the economy. With regard to the risk of falling into a lower occupation relative to the last one, this is equal for all national groups in gross terms, but not when taking into account socio-demographic variables and the professional status of workers before the spent in unemployment.

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“…No obstante, no puede decirse que los riesgos se hayan nivelado. Las diferencias entre unos y otros siguen siendo muy altos (Bernardi y Martínez Pastor, 2010). Hay datos para pensar que la inflación educativa explica la extensión de algunas formas de precariedad laboral entre los niveles de estudio secundario y terciario.…”

Section: ¿Siguen Importando La Clase Social La Educación Y El Génerounclassified

“…De acuerdo con análisis recientes, ser inmigrante se ha convertido en una nueva y sólida fuente de desigualdad en el mercado laboral español. Ellos ocupan los peores empleos, incluso a igual educación y sector de actividad que los españoles Bernardi y Martínez Pastor, 2010 En resumen, los resultados no confirman la hipótesis de que la inseguridad ha llegado a todos y que las clases sociales o los niveles de estudio han perdido importancia. Tampoco puede decirse que la desigualdad haya aumentado.…”

Section: ¿Siguen Importando La Clase Social La Educación Y El Génerounclassified

La flexibilidad laboral: significados y consecuencias

Martínez‐Pastor

Bernardi

2011

Política Soc.

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RESUMENLos objetivos del artículo son 1) analizar las consecuencias de la flexibilidad laboral en el curso vital de los individuos, 2) así como saber si la flexibilidad ha socavado o reforzado la importancia de las clases sociales, de la educación y del género en distintos aspectos concernientes al curso vital, sobre todo relacionados con el empleo en España. La peculiaridad española con respecto a la flexibilidad radica en la alta proporción de contratos temporales. La mayor diferencia entre estos contratos y los indefinidos es su menor coste de despido. La manera en la que el Estado del Bienestar ha introducido la flexibilidad ha logrado un equilibrio de riesgos entre generaciones, por lo que no puede decirse que haya unos claros ganadores o perdedores. Los datos indican que los efectos de la flexibilización sobre el curso vital de los individuos son mucho más modestos de lo que las hipótesis prevén. Asimismo, la flexibilización no ha mermado la importancia de las clases sociales ni de los niveles de estudio para explicar la posición de los individuos en el mercado laboral, aunque tampoco hay una clara evidencia de que las brechas entre los individuos de distintas clases ocupaciones o con distintos niveles de estudio hayan aumentado en España.PalabRaS clavE: Empleo, temporalidad, paro, tiempo parcial, desigualdad.* Este artículo forma parte del proyecto Estratificación ocupacional y rendimiento de la formación en España: ajuste educación-empleo, inmigración, y jubilación (Referencia CSO2010-21004), concedido por el Ministerio de Ciencia e Innovación.

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Crisis del empleo y polarización de las trayectorias laborales. El caso de los adultos jóvenes en Cataluña

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¿Qué trabajos ocupan quienes abandonan el desempleo? Diferencias entre españoles y extranjeros en un contexto de cambio económico

La flexibilidad laboral: significados y consecuencias

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