¿Qué trabajos ocupan quienes abandonan el desempleo? Diferencias entre españoles y extranjeros en un contexto de cambio económico

Abstract

¿QUÉ TRABAJOS OCUPAN QUIENES ABANDONAN EL DESEMPLEO?Diferencias entre españoles y extranjeros en un contexto de cambio económico INTO WHICH JOBS DO THE UNEMPLOYED MOVE?Differences between Spaniards and foreigners in a changing economy Jacobo Muñoz coMet jmcomet@poli.uned.es Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). España ResuMenEn este artículo se estudia el acceso a la ocupación para aquellos que logran salir del desempleo. En concreto, se pretende conocer qué factores explican las diferencias iniciales halladas entre extranjeros y españoles y, al mismo tiempo, averiguar en qué medida la coyuntura económica reduce o incrementa la brecha inicial entre ambos colectivos. Para ello se han utilizado los ficheros de flujos de la Encuesta de Población Activa desde 2005 hasta 2010. Los análisis de regresión logística muestran que la ocupación en la que se trabajó por última vez tiene una influencia notable. No obstante, una vez controladas todas las variables del estudio, los extranjeros de la UE15 continúan teniendo mayor probabilidad que los españoles de escapar del desempleo a costa de ocupar las posiciones más bajas del sistema productivo, con independencia del contexto económico. En cuanto al riesgo de descender de ocupación respecto a la última vez en la que se trabajó, este es igual en términos brutos para todos los colectivos nacionales, pero no cuando se tienen en cuenta las características sociodemográficas y la situación profesional antes de estar desocupado. PalabRas claveAsimilación; Inmigración; Movilidad ocupacional; Ocupación; Segmentación. abstRactThis article studies the occupational attainment of those who leave unemployment. Specifically, the paper addresses the factors that explain initial differences found between foreigners and Spaniards, and examines the extent to which the economic context reduces or increases the gap between those groups. In order to do so, panel data from the Spanish Labour Force Survey from 2005 until 2010 are used. The logistic regression analyses show that, while it is important to consider various socio-demographic factors, the type of occupation in which people worked before becoming unemployed has a remarkable influence on the skill-level of subsequent jobs. Even after controlling for all relevant variables, it remains more likely for foreigners from outside EU15 to occupy the lowest positions in the labor market, regardless of the state of the economy. With regard to the risk of falling into a lower occupation relative to the last one, this is equal for all national groups in gross terms, but not when taking into account socio-demographic variables and the professional status of workers before the spent in unemployment.

It's not late entry: human capital, welfare states and the pension penalty experienced by post-war migrants who retired in the European Economic Area

“…Research on the EU (Zwysen, 2019), the United States of America (USA) (Powers and Seltzer, 1998; Cortes, 2004; Hall and Farkas, 2008), Germany (Constant and Massey, 2005; Mika and Tucci, 2006), Spain (Comet, 2014) and Switzerland (Bolzman, 2012) supports this theory, showing migrants over-represented at the periphery, low-paid and less mobile. For example, migrants to Germany only improved their situation slowly, based on skills acquired in the host country (Constant and Massey, 2005).…”

Migration responses of immigrants in Spain during the Great Recession

“…It was the dynamism of low-skilled jobs, especially in construction and domestic services, that ensured the rapid integration of the foreign-born individuals who arrived prior to 2008 (Rodríguez-Planas and Nollenberger 2014). Before the crisis began, the activity and employment rates among Latin American immigrants were similar to those of the native population and higher than those of other foreign-born groups (Muñoz-Comet 2014).…”

“…This labour market was split into a first sector with skilled jobs, high wages, and permanent contracts, and a second sector with a high concentration of less-skilled workers who received worse pay and were exposed to high turnover rates (Muñoz-Comet 2014). In any case, the recession worsened the labour segmentation already described, widening the gap between Spanish and foreign-born workers and fundamentally affecting males employed in lowskilled sectors, such as construction (Aysa-Lastra and Cachón 2012).…”

Elección de titulación universitaria y expectativas de resultados de los adolescents de Granada / Election of degree and expectations of results of teenagers from Granada

“…Debido a la crisis económica y social que se está viviendo a nivel mundial, caracterizada por altas cifras de paro que afectan de forma severa al sector juvenil, existe cada vez una mayor preocupación hacia los sujetos jóvenes en cuanto a su futuro se refiere (Martínez-Martínez y Zurita, 2014). El fenómeno del desempleo ha propiciado que se produzca una reducción del número de jóvenes que en décadas anteriores se decantaban por la inserción en el mercado laboral tras la finalización de sus estudios obligatorios en ocupaciones denominadas descualificadas, decantándose en la actualidad por seguir formándose en estudios superiores por la cada vez mayor carencia de empleo (Ruesga, Martín y Pérez, 2010;Viñuela-Jiménez, Rubiera-Morollón y Cueto, 2010;Blanco, Mercado y Prado, 2012;Muñoz-Comet, 2014).…”