Encontro da política com o trabalho: um estudo psicossocial sobre autogestão a partir da experiência das cooperadas da Univens

Abstract

andrada@usp.br 1 A pesquisa que orienta este artigo foi defendida em 2005. Apesar de seus resultados terem sido publicados em outros formatos, sentimos necessidade de ampliar o acesso a eles por este meio. Para isto, buscamos apoio em textos organizados anteriormente, especialmente em roteiro de uma conferência apresentada em 2008, na Faculdade de Saúde Pública (FSP-USP), e na revisão de uma publicação em espanhol, um capítulo em livro organizado por Veronese (2007 Resumo. Este artigo apresenta uma pesquisa de mestrado em Psicologia Social (IP-USP). O objetivo do estudo foi identificar as principais repercussões psicossociais da experiência de autogestão de uma cooperativa de costura de Porto Alegre (RS), a Univens. Buscou-se compreender como a vivên-cia de relações autogestionárias de trabalho afeta as vidas sociais de seus sujeitos, tanto no plano do trabalho quanto no âmbito das relações familiares, comunitárias e citadinas. Estudo de caso, de cunho etnográfico, teve como ferramentas observações e entrevistas semiestruturadas prolongadas, e como apoios teóricos, as obras de Simone Weil e de Hannah Arendt. Entre outros achados, identificou-se que a experiência política vivida por cooperadas no Orçamento Participativo local representou a principal fonte simbólica da cooperativa, tendo inspirado parte de seus princípios, como o caráter igualitário das relações e a gestão democrática e participativa. Concluiu-se que a experiência política propiciou a experiência econômica neste caso. O direito ao trabalho, o pertencimento ao grupo da cooperativa e o enraizamento como sujeitos nos espaços da Vila e do trabalho representaram as principais repercussões destas experiências, chamadas aqui de permanências, na medida em que compuseram um campo estável de referências para essas trabalhadoras, capaz de salvaguardar a manutenção da vida familiar e o poder de intervenção de suas ações políticas cotidianas. Ainda como conclusões, a pesquisa apresentou a Abstract. This article is the result of a research project in Social Psychology (IP-USP). Its goal was to identify the main sociopsychological repercussions of the self-management experience in a sewing cooperative in Porto Alegre (RS) called Univens. It tried to understand how the experience of selfmanaged work relations affects the social lives of its subjects in the work environment as well as in the family, the neighborhood, and even the city. The investigation is a case-study in which the researcher chose a methodology based on ethnographic observation and the realization of partially structured long interviews and used the works of Simone Weil and Hannah Arendt as theoretical references. The political experience which some of the members of the cooperative made in the local Participatory Budget was the main symbolic wellspring of the cooperative, as it inspired some of its principles, such as its equalitarian work relations and its democratic and participatory management practices. The study came to the conclusion that it was the political experience that led to the eco...

O método no centro: relatos de campo de uma pesquisa psicossocial de perspectiva etnográfica

“…First route: from psychology to anthropology After defining research field and objective, we turned to anthropology to study in depth the ethnographic method, which had already been an important guide to investigate everyday life processes, the case of this research (Andrada, 2009) 6 . The echoes of what was experienced there -readings and debates -were so many that sometimes we marveled our territory (social psychology) and felt at home on foreign soil (anthropology).…”

“…In a previous research performed with the seamstresses of the Cooperativa Univens (Cooperative) (Andrada, 2009), we noticed that the openness provided by the ethnographic method allowed the expansion of experiences possibilities in order to contemplate much of the idiosyncrasies and interests of both sides. And then the issues of method have gained centrality for us.…”

Trabalho e política no cotidiano da autogestão: a rede Justatrama

“…(grifo nosso, p. 296) Envolvidas com o tema da Economia Solidária desde 1999, sob a ótica da Psicologia Social do Trabalho, acompanhamos os primeiros esforços dos trabalhadores da Justa Trama em instituíla, em 2005. À época finalizávamos pesquisa de mestrado, desenvolvida na Cooperativa Univens, um de seus grupos fundadores (Andrada, 2009). O estudo aqui relatado foi proposto, portanto, como um desdobramento de pesquisa anterior, com o objetivo de compreender as principais relações entre trabalho e política no cotidiano dessa rede 3 .…”

“…Este pequeno grupo de costureiras gaúchas, organizado em autogestão, enfrentava dificuldades no cotidiano, tinha consciência política das contradições vividas e da possibilidade de serem sujeitos de um processo de mudança também. Embora a cooperativa já tivesse conquistado a estabilidade econômica, garantindo a seus membros renda acima dos patamares médios do mercado, era preciso diminuir as altas jornadas de trabalho, em nome da saúde das costureiras (Andrada, 2009).…”

“Todos são iguais”, “todos são responsáveis” e “todos estão no mesmo barco”: os (des)entendimentos da autogestão cooperativa

“…A etnografia possibilitou uma descrição densa (Geertz, 1978) do encontro entre pesquisador e trabalhadores da cooperativa e, ao mesmo tempo, uma descrição do campo psicossocial (Andrada, 2012) constituído pelo grupo da cooperativa. Entre os processos psicossociais observados, foi dada especial atenção às interações simbolicamente mediadas, ou seja, à conversação e à negociação entre os cooperados no cotidiano de trabalho.…”