Cross Sectional: Dukungan Sosial dan Resiliensi Perawat

Abstract

Resilience is an essential element to be built in the nursing profession in order to overcome challenges and difficulties in the workplace. Relationship and effective support that comes from family, friends and peers are factors that influence resilience. To examine the relationship between social support and nurse resilience. This research applied a quantitative design with cross sectional approach. The samples were taken by proportional random sampling and 110 nurses were chosen as the samples. The instruments in this study were CD-RISC 10 and MSPSS with modified. There is a relationship between social support and nurse resilience. Suggestion: Hospital management may design an innovative and creative programs to increase nurses’ perceived social support such as family gathering programs, family hospital tour programs and mentoring as an effort to increase their resilience

Personality Traits dan Dukungan Sosial sebagai Prediktor Service Orientation Tenaga Kesehatan

“…umumnya membantu tenaga kesehatan tetap fokus mengatasi pekerjannya pada situasisituasi yang sulit 24 . Tenaga kesehatan memasukkan interaksi dengan temantemannya sebagai personal resource yang menurut riset dapat meningkatkan customer orientation sebagai mekanisme disaat situasi sulit 13 .…”

“…Terdiri atas tiga dimensi: dukungan teman, keluarga, teman terdekat atau sahabat. Di Indonesia, skala ini telah diuji reliabilitasnya oleh Asih dkk (2019) dengan nilai cronbach alpha mencapai .952 24 32 . Sifat-sifat tersebut diharapkan dapat meningkatkan kualitas service orientation yang ada di industri layanan kesehatan (rumah sakit, klinik, apotek, dan puskesmas).…”

“…WHO sendiri mendorong agar para tenaga kesehatan dapat mengakses sumber dukungan sosial dan fasilitas kesehatan mental dengan mudah untuk meningkatkan kesejahteraan psikologis mereka 26 . Usaha agar nakes tetap memiliki hubungan dekat dengan supporting group mereka akan memungkinkan nakes lebih resilient, mengatur kelelahan fisik lebih mudah, fokus, kemudian lebih berkontribusi sesuai kemampuan mereka masing-masing dalam situasi yang sulit 24,33,34 10,15,17,21,35 .…”

Dukungan Keluarga dan Efikasi Diri selama Pandemi Covid-19: Perspektif Perawat

“…Tingkat dukungan yang diberikan keluarga kepada perawat berada pada penelitian ini pada kategori sedang yang menunjukkan bahwa dukungan keluarga yang diberikan kepada perawat adalah baik. Menurut Li (2014, dalam Asih, et al, 2019) dukungan keluarga yang kuat dapat meredam emosi negatif. Canavan dan Dolan (Prihatsanti, 2014) menjelaskan bahwa dukungan keluarga merupakan bentuk dukungan sosial informal antar anggota keluarga dan dapat disebut sebagai bantuan sentral.…”

Resiliensi Resiliensi Pada Perawat di Masa Pandemi Covid-19

“…(Mahmood & Ghaffar, 2014) Resiliensi dapat membantu individu untuk mengurangi dampak negatif bagi para profesional yang bekerja dalam situasi kerja yang penuh tekanan. (Asih et al, 2019)Kemudian usia, gender, pengalaman kerja adalah hal-hal yang dapat mempengaruhi resiliensi seseorang. (Yu et al, 2019) Bou-Karroum, et al, 2021;AY et al, 2017;Hendriani, 2018;Kılınç & Sis Çelik, 2020;Yusefi et…”