Considerações sobre o processo de construção da identidade do enfermeiro no cotidiano de trabalho

Abstract

This qualitative study is part of the health and society area, work process and health knowledge sub-area. As a workforce study - the human element of work - it aimed to understand the nurse identity construction process on the basis of everyday work experience. Berger and Luckmann and Agnes Heller were the primary reference framework. This study was carried out at a public hospital in Cuiabá - Mato Grosso, Brazil. The nurse essentially revealed to be a being in construction in time, space and daily relations. To be a nurse means to have perceptions and expressions that can be materialized to a greater or lesser extent. The way of being a nurse indicates his/her material, sensitive and expressive forms, molded according to time, space and relations and representing a conjunction of the being and his/her perceptions/expressions.

La experiencia de las enfermeras clínicas con estudiantes de enfermería: un análisis fenomenológico

“…The nurse's presence meets the other in what he undertakes, uses, hopes, and avoids, which is not immediately near in this surrounding world, or in their occupation (9) . This meeting is represented by the environment where the nurse works, where he lives his life exercising his role as a health professional in the service of a person, family or community, and where he expresses and fulfills himself, showing how much life there is in his work (14) . This world is where the student has the possibility to develop his knowledge.…”

O significado para o enfermeiro do processo de trabalho na UTIS de um hospital universitário do estado de São Paulo

“…O enfermeiro constrói sua identidade a partir das relações com o outro e com o ambiente, e valorizando seu trabalho como parte da transformação humana, considera a vivência um importante fator na construção de sua identidade (2).…”

“…Neste sentido, o enfermeiro concentra seus esforços para conter a tensão e promover as atividades a serem realizadas mantendo sempre o foco no paciente. O enfermeiro rompe com julgamentos e cria valores para a construção de seu trabalho e de sua identidade, e estabelece-se não somente como força produtiva, mas construindo sua vida (2).…”

“…Todos esses fatores contribuem para caracterizar o clima intenso da UTI, com a forte presença da possibilidade do agravo e o gerenciamento de aspectos tão complexos que compõem este ambiente da UTI (2).…”

“…A valorização do trabalho como experiência vivida e como transformação humana, privilegia a construção do ser enfermeiro, na formação de sua identidade e ruptura de julgamentos para a construção de valores que amadurecem sua formação, não somente como força produtiva, mas como realização profissional e pessoal, evidenciando o quão vivo é o seu trabalho (2).…”