Comparação de custos com motoristas em universidade federal: servidores públicos vs terceirizados

Abstract

Resumo Esta pesquisa teve por objetivo verificar se a terceirização de serviços é economicamente mais vantajosa do que a manutenção de servidores públicos federais no cargo de motorista. A análise compreendeu um período de 5 anos, de 2013 a 2017, com os 2 tipos de mão de obra, na Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM). O estudo de caso se baseou em pesquisa bibliográfica e documental para a compilação dos dados necessários para a comparação. Os resultados demonstraram que para o cargo de motorista, a terceirização envolve uma redução de custos anuais e que os altos custos verificados nas folhas de pagamento dos servidores decorrem, principalmente, dos adicionais e auxílios aos quais têm direito, de acordo com a Lei n. 8.112 (1990). Porém, quanto à decisão de terceirizar determinado serviço, deve-se considerar, ainda, a reposição de mão de obra, a qualidade do serviço e as aposentadorias.

Flexibilização de vínculos de contratação da equipe de enfermagem em hospital público

“…Essa foi uma estratégia utilizada para manter o quadro de profissionais necessários e reduzir os custos das folhas de pagamento com servidores públicos. Assim, com a mudança na lei trabalhista, foi possível essas modalidades de contratação de enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, médicos entre outros (Caldeira & Caldeira, 2019).…”

Construção Da Identidade Profissional Em Um Ambiente Terceirizado

“…Third-party hiring has existed in Brazil since the mid-1967s, according to Caldeira and Caldeira (2019). Outsourcing can be defined from the perspective of management in two segments: the view of the contracting company and of the outsourced workers.…”

“…In this scenario, outsourcing in federal autarchies "has become a means of unbundling, that is, reducing the size of the State, with the aim of making organizations more flexible under the argument of facilitating the changes required by society" (SANTOS; ANDRADE; LIMA, 2019, p. 5). However, Caldeira and Caldeira (2019) warn that decision making when outsourcing services within these institutions should not be based solely on financial costs and flexibility.…”