RESUMOAs formas de enxergar e vivenciar a velhice são singulares, cada indivíduo reage de uma forma diferente, por suas características fisiológicas, emocionais e psicológicas, bem como espiritual. Estima-se que no ano de 2050, o público idoso chegará a dois bilhões, no mundo, sendo 100 mulheres idosas para cada 84 homens. Desta forma, a presença de cuidadores nas residências dos idosos vem sendo mais procurada e se tornado mais frequente. O cuidador tem como função assessorar o idoso necessitado físico ou mentalmente, a desenvolver as práticas das atividades da vida diária e autocuidado. Sendo assim, este estudo objetivou avaliar a percepção do ato de cuidar entre os cuidadores de idosos do Sudeste Goiano. Os dados foram obtidos através de um questionário com a seguinte pergunta antes e após a atividade "Qual o significado do cuidado para você?". Os dados foram coletados em dezembro de 2015, tendo como requisito o público alvo ser ≥ 18 anos e ser cuidador de idoso. Dentre as ações implementadas observou-se feedback positivo por parte dos participantes e anseio por outros momentos educativos e de continuação para esse público. PALAVRAS-CHAVE: Cuidadores; Envelhecimento; Percepção. STUDY EVALUATIVE AND PERCEPTION OF THE ACT OF CARING BETWEEN THE SOUTHEAST GOIANO ELDERLY CAREGIVERSABSTRACT The ways of seeing and experiencing old age are unique, each individual reacts in a different way, by their physiological, emotional and psychological as well as spiritual characteristics. It is estimated that by the year 2050, the elderly population will reach 2 billion in the world, 100 of which are elderly women for every 84 men. In this way,
Conflitos de interesse: nada a declarar. ResumoObjetivo: Identificar os usuários de um Centro de Atenção Psicossocial que apresentam dependência de cuidador e seus fatores associados.Métodos: Estudo ecológico, com coleta de dados secundários de prontuários de pessoas que vivem com transtorno mental, ocorrida no ano de 2018 em um Centro de Atenção Psicossocial no Centro-Oeste brasileiro. Na análise, usou-se como variável dependente "necessidade de cuidador".Resultados: Na amostra de 360 prontuários, houve prevalência do sexo feminino (220; 61,1%), idade entre 35 a 59 anos (190; 52,8%), tempo de tratamento ≤5 anos (164; 45,6%), cuidado exercido por família/amigos (162; 45,0%), diagnóstico principal de transtornos psicóticos (128; 35,6%) e em uso de antipsicóticos (275; 76,4%). Na análise múltipla, permaneceram associadas as variáveis ter escolaridade não letrado/fundamental (p=0,041), possuir transtorno psicótico (p=0,009) e usar antidepressivo (p=0,026).Conclusão: O estudo apontou que fatores como ser do sexo masculino, possuir escolaridade não letrado/ fundamental, ter transtorno psicótico e fazer uso de antidepressivo possuem maiores índices para dependência de cuidados e devem ser considerados e investigados pela equipe dos Centros de Atenção Psicossocial.
Introdução: Organizações públicas de saúde que enfrentam dificuldades relacionadas à deficiência de recursos humanos, estabeleceram a terceirização ou contratação temporária de profissionais autônomos como uma estratégia para manter o quadro de profissionais necessários e reduzir os custos das folhas de pagamento com servidores públicos. Objetivo: refletir sobre as repercussões da flexibilização de vínculos empregatícios da equipe de enfermagem em hospital público após a reforma trabalhista e expectativas relacionadas à reforma administrativa. Método: Trata-se de um estudo de reflexão. Resultado: O texto foi organizado em três partes, com abordagem nas temáticas: “Precarização do trabalho na enfermagem”, “A desconstrução do emprego estável em hospitais” e “Expectativas de transformações das relações trabalhistas na saúde após a reforma administrativa”. Considerações finais: É preciso que as reformas que afetam as relações de trabalho no serviço público envolvam estratégias que promovam mudanças estruturais, administrativas e comportamentais que minimizem as desigualdades entre os profissionais em um mesmo ambiente laboral de forma a promover relações de trabalho justas e que favoreçam a manutenção de bons profissionais na assistência ao paciente em serviços hospitalares.
To capture surface water and groundwater, in most cases, electrical or fuel energy is required to drive a motor pump. This work aims to evaluate and compare the hydraulic characteristics of a hydraulic ram built with different volumes of PVC air chambers, according to its efficiency and economy. The study was developed at the Federal Rural University of the Amazon. Calibrated tanks and a stopwatch were used to obtain the supply flow, wasted water and repression volume. Four treatments were performed with 25% (125 L), 50% (250 L), 75% (375 L) and 100% (500 L) of raw material. For treatments with different volumes of air chambers, PVC tubes of 10, 20, 30, 40 and 50 cm in length were used. The experiment was a completely randomized design, carrying out the analysis of variance, Pearson correlation coefficient and the Tukey test for comparison among averages. There is a strong tendency to increase the repression volume and wasted when the volume of the air chamber is increased. The 0.250 L air chamber presented relevant results. In addition, it was demonstrated that with the increase in the volume of the air chamber, there was an increase in performance.
Objetivo: Conhecer a percepção de enfermeiros gestores de um hospital público sobre profissionais de enfermagem autônomos. Método: Estudo qualitativo, realizado com 17 enfermeiros gestores de um hospital público terciário, por meio de entrevista individual, utilizando-se a técnica de análise de conteúdo. Para apresentação dos resultados, optou-se pela ferramenta gráfica nuvem de palavras. Resultados e Discussão: Quanto à análise de conteúdo, foram listados três eixos temáticos: Inserção de um novo modelo de contratação de profissionais; Contraste entre o modelo de contratação estatutário e o modelo de contratação por chamamento e Potencialidades e fragilidades da modalidade de contratação de profissionais de enfermagem autônomos. Conclusão: Diante de uma realidade consciente, marcada pela flexibilização e pela terceirização dos vínculos trabalhistas, os enfermeiros gestores buscam mediar e amenizar os prejuízos de tais mudanças, empenhando-se em preservar a saúde dos trabalhadores e a manter uma assistência segura à população.
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