A pesquisa na área de Gerenciamento em Enfermagem no Brasil

Abstract

RESUMOO presente estudo teve como objetivo identificar e analisar a produção do conhecimento na área do gerenciamento em enfermagem, no país, resultante das pesquisas produzidas nos cursos de Mestrado, Doutorado e Teses de Livre-Docência no período INTRODUÇÃOA produção do conhecimento na área do Gerenciamento em Enfermagem no Brasil,tem sido objeto de alguns estudos e discussões, no âmbito dos Programas de Pós-Graduação e tem subsidiado importantes transformações no que se refere, tanto às práticas de ensino como do gerenciamento da assistência e dos serviços de Enfermagem.O processo de pesquisa tem complementado e integrado o processo gerencial, principalmente pelo uso do conhecimento gerado pelas pesquisas nessa área temática.O resgate da trajetória desse conhecimento oriundo das pesquisas em gerenciamento, permitem visualizar as práticas gerenciais e refletir sobre os motivos que orientam o pensar, o sentir e o agir numa dada direção.

Perfil de egressos da Pós-Graduação stricto sensu na área de Gerenciamento em Enfermagem da EEUSP

“…The ethical-political axis is supported by the theoretical presuppositions of history, professional ethics and bioethics, as well as of public health and education policies. This domain supports the research that makes advances in the knowledge of political, social, and economic elements, present in the interprofessional and interdisciplinary work relationships, and in the individualorganization, user and society power relationships, whose dialogue represents one of the pillars of the healthcare management in the country (14) .…”

“…The theoretical-conceptual axes of the program presuppose and associate the themes of Management, Ethics and Bioethics, Education, History and Legislation, which have the following objectives: to prepare researchers and qualified leaders in Nursing and Health Management and in relation to other disciplines to produce a innovative knowledge to transform healthcare practices; prepare researchers to work in different settings that demand them to expand and disseminate knowledge in nursing and health management, resulting in intervention matrixes and models that have social impact; and, exchange knowledge resulting from investigations with researchers from equivalent national and international excellence centers (14) .…”

Dimensionamento de pessoal de unidades neonatais em um hospital universitário

“…O dimensionamento de pessoal requer atenção especial, pois é um processo que confere alicerces para realizar ações de planejamento de forma quantitativa e qualitativa relevantes para garantir uma assistência de qualidade, sendo compatível com a estrutura e cultura organizacional de cada serviço (KURCGANT, 2005;WOLFF et.al., 2007). A distribuição inadequada de recursos humanos interfere na qualidade da assistência e sobrecarrega os profissionais (INOUE;MATSUDA, 2010;MAYA;SIMÕES, 2011;SILVA;VIEIRA, 2008).…”

Concepções de comunicação na gerência de Enfermagem Hospitalar entre enfermeiros gerentes de um hospital universitário

“…In Brazil, knowledge production on nursing management is still concentrated on the instrumental dimension of management practices, which points towards the importance of strengthening competencies in the ethical-political dimensions of the profession's relational level (7,12) .…”