Succession Process in a Family Business: Knowledge Management Overcoming Resistance to Organizational Changes

Freire, Patrícia de Sá; Soares, Aline Pereira; Nakayama, Marina Keiko; Spanhol, Fernando José

doi:10.4301/s1807-17752010000300010

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“…Empresas familiares, com controle ou gestão familiar, possuem características particulares, que, por consequência, geram efeitos positivos ou também negativos ao negócio, o que varia conforme o enraizamento da cultura do fundador e as estratégias de crescimento (Freire, Soares, Nakayama, & Spanhol, 2010 …”

Section: Empresas Familiares E As Informações Contábeisunclassified

Tempestividade Da Informação Contábil Em Empresas Familiares Brasileiras

2016

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INTRODUÇÃOBoa parte das empresas, ao iniciar suas atividades, é gerida por famílias, as quais podem decidir por manter a propriedade e a gestão familiar, desde que os benefícios sejam maiores do que os custos (Cheng, 2014). A propriedade familiar, nos últimos anos, tem sido objeto de inúmeras pesquisas (Miralles-Marcelo, Miralles-Quirós, & Lisboa, 2014), com o intuito de verificar o efeito do controle e/ou gestão familiar nas empresas, sob a perspectiva da gestão e finanças empresariais (Barontini & Caprio, 2006).A concentração de propriedade, típica de empresas familiares, além de contribuir para a gestão e finanças empresariais, influencia de maneira positiva a qualidade da informação contábil (Alves, 2012;Cascino, Pugliese, Mussolino, & Sansone, 2010). Nesse sentido, Wang (2006) destaca que empresas familiares fornecem informações de qualidade aos usuários das demonstrações financeiras, a fim de obterem capital ao menor custo.Entre as diversas medidas para avaliar a qualidade da informação contábil, a tempestividade relaciona-se à perspectiva de a informação estar disponível em tempo hábil aos gestores para a tomada de decisão, de acordo com a necessidade destes. A eficácia do sistema contábil depende desse aspecto da qualidade, pois proporciona informações úteis e tempestivas para permitir a obtenção de benefícios aos gestores (Silva & Brito, 2002 REFERENCIAL TEÓRICONesta seção, apresentam-se as principais referências acerca da propriedade familiar, tempestividade da informação contábil e a relação entre tempestividade da informação contábil e empresas familiares, a fim de dar embasamento teórico ao presente estudo. Empresas familiares e as informações contábeisAs empresas familiares são o tipo de organização empresarial que predomina em todo o mundo e contribuem significativamente para a criação da riqueza mundial. A maioria das organizações é controlada por fundadores, herdeiros ou famílias dos herdeiros

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Section: Empresas Familiares E As Informações Contábeisunclassified

Tempestividade Da Informação Contábil Em Empresas Familiares Brasileiras

2016

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Perspectives about Living and Aging for the Manager of a Familiar Company

Mattjie¹,

Pasqualotti²,

Amaro³

2015

PSYCH

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In this study, we seek to reveal the perspectives, motivations and challenges of the managers of familiar company regarding succession. The sample consisted of six participants chosen by convenience and divided into two groups: entrepreneur managers with successors and without successors. The data analysis is the analysis of the participants' narratives. The results indicate that there are differences in the process of perceiving aging by the managers with and without successors. The entrance of the descendants in the management of the company transforms the activities of the patriarchs. The choice of getting away from the professional activities and passing the "baton" to the successor is related to becoming ill. Management problems interfere in the subject's life that cannot see leisure possibilities. It was observed that living and aging to these subjects is associated to maintaining the quality in family ties.

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Succession Process in a Family Business: Knowledge Management Overcoming Resistance to Organizational Changes

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Tempestividade Da Informação Contábil Em Empresas Familiares Brasileiras

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