2013
DOI: 10.1590/s1981-77462013000300003
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Terceirização do trabalho docente à luz da responsabilidade social da educação superior

Abstract: Resumo O artigo apresenta a discussão da compreensão da terceirização do trabalho docente no ensino superior privado, realizado por meio de cooperativas de mão de obra, à luz da responsabilidade social da educação superior. Conceitualiza a responsabilidade social, privilegiando duas abordagens: a normativa, de ordem legal, e a ética, direcionada ao desenvolvimento humano. Examina a coerência ética que deve existir na gestão universitária no equacionamento das exigências de maximização de recursos visando a gan… Show more

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“…No ensino superior, principalmente privado, o exercício da função docente na forma de professor horista tende a se tornar cada vez mais precário e instável (CALDERÓN, 2013). O sistema contratual que predomina é o pagamento por horas de aulas ministradas.…”
Section: Fundamentos Teóricos Para a Análise Ocupacional Da Educação unclassified
“…No ensino superior, principalmente privado, o exercício da função docente na forma de professor horista tende a se tornar cada vez mais precário e instável (CALDERÓN, 2013). O sistema contratual que predomina é o pagamento por horas de aulas ministradas.…”
Section: Fundamentos Teóricos Para a Análise Ocupacional Da Educação unclassified
“…A market relationship is established between the work performed by the professor and the HEIs, which purchase the work, making it increasingly precarious, through precarious contracts and financially unstable work regimens (14) .…”
Section: Nursing Faculty Working Conditions In Times Of Work Precariomentioning
confidence: 99%
“…O mercado de educação superior vem mudando desde a década de 1990, configurando-se em um cenário altamente mercantilizado, heterogêneo e diversificado (CALDERÓN, 2013;LORENÇO, 2009). Devido ao pragmatismo econômico, a gestão universitária tem objetivado garantir a saúde financeira e a sobrevivência institucional, comparando-se, deste modo, as instituições aos empreendimentos empresariais que precisam constantemente aprimorar-se para obter um bom desempenho no mercado competitivo (CALDERÓN, 2013).…”
Section: Introductionunclassified
“…Neste meio, o trabalho docente está sendo marcado, até então, pela existência de recursos humanos precarizados, através de modelos contratuais, comprovadamente voltados a burlar as leis trabalhistas, visando reduzir os custos operacionais, principalmente das instituições particulares. A prática gerencial não somente infringe a lei, mas também coloca em risco a busca permanente pela qualidade do ensino (CALDERÓN, 2013).…”
Section: Introductionunclassified
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