Tempos de espera no Supremo Tribunal Federal

Abramo, Claudio Weber

doi:10.1590/s1808-24322010000200004

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“…Resolution of sentences (Rosales-Lópes, 2008) Process length time (Abramo, 2010;Christensen and Szmer, 2012) Citations and published opinions (Anderson IV, 2011;Choi, Gulati and Posner, 2013;Ramseyer, 2012;Smyth and Bhattacharia, 2003) Independent variables / resources (demand)…”

Section: Variable Used Studymentioning

confidence: 99%

“…Pending cases (Beenstock and Haitovsky, 2004;Lewin et al, 1982) Distributed cases (Beenstock and Haitovsky, 2004) Subject (type/branch of the process) (Abramo, 2010;Beenstock and Haitovsky, 2004;Costa et al, 2006;Kittelsen and Førsund, 1992;Mitsopoulos and Pelagidis, 2007) Case complexity (Buscaglia and Ulen, 1997) Workload (Costa et al, 2006;Dimitrova-Grajzl et al, 2012;Lewin et al, 1982;Mitsopoulos and Pelagidis, 2007;Rosales-López, 2008;Yeung and Azevedo, 2011) Independence/ resources (internal)…”

Section: Variable Used Studymentioning

confidence: 99%

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Resources, innovation and performance in labor courts in Brazil

Sousa

Guimarães

2018

Rev. Adm. Pública

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This article examines the relationships between resources, innovation, and performance in courts. Data from 24 Brazilian labor courts covering the period between 2003 and 2013 were used to develop theoretical/empirical models using Data Envelopment Analysis and stochastic frontier analysis. The results indicate that there was improvement in the performance of the courts during the period examined. This improvement owed more to the adoption of innovations than to variation in technical efficiency. Critical periods for the adoption of the electronic judicial process (in 2006 and 2012) had a negative impact on the index related to innovation adoption. The stochastic model shows that court size and investment in the training of personnel are key factors for explaining the variation in the efficiency of the courts. Keywords: innovation; performance; judicial administration. Recursos, inovação e desempenho na Justiça do Trabalho no BrasilO presente estudo examina as relações entre recursos, inovação e desempenho em tribunais. Foram utilizados dados de 24 tribunais trabalhistas brasileiros no período entre 2003 e 2013. Foram desenvolvidos modelos teóri-cos/empíricos utilizando a análise envoltória de dados e a análise de fronteira estocástica. Os resultados indicam que houve melhora no desempenho dos tribunais durante o período estudado. Essa melhoria deve-se mais em função da adoção de inovações do que à variação da eficiência técnica. Os períodos críticos para a adoção do processo judicial eletrônico (em 2006 e 2012) tiveram um impacto negativo no índice relacionado com a adoção de inovação. O modelo estocástico indicou que o tamanho do tribunal e o investimento na formação de pessoal foram fatores-chave para explicar a variação na eficiência dos tribunais. Palavras-chave: inovação; desempenho; administração Judicial. Recursos, innovación y desempeño en los tribunales laborales en BrasilEl presente estudio examina las relaciones entre los recursos, la innovación y el desempeño en los tribunales. Se utilizaron datos de 24 tribunales laborales brasileños que cubrían el período comprendido entre 2003 y 2013 para desarrollar modelos teóricos/empíricos utilizando el análisis por envoltura de datos y análisis de frontera estocástica. Los resultados indican que hubo mejoras en el desempeño de los tribunales durante el período examinado. Esta mejora se debe más a la adopción de innovaciones que a la variación en la eficiencia técnica. Los períodos críticos para la adopción del proceso judicial electrónico (en 2006 y 2012) tuvieron un impacto negativo en el índice relacionado con la adopción de la innovación. El modelo estocástico muestra que el tamaño de la corte y la inversión en la formación del personal son factores clave para explicar la variación en la eficiencia de los tribunales. Palabras clave: innovación; desempeño; administración judicial.

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Section: Variable Used Studymentioning

confidence: 99%

Section: Variable Used Studymentioning

confidence: 99%

Resources, innovation and performance in labor courts in Brazil

Sousa

Guimarães

2018

Rev. Adm. Pública

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“…Nevertheless, some studies (Buscaglia, 2001;Djankov, La Porta, Lopez-de-Silanes, & Shleifer, 2001) point to a positive correlation between efficiency and quality of court decisions. Despite all the problems involving the use of quantitative data to evaluate judges, Abramo (2010) sums up the researcher situation by stating that "the fact that objective measures are not sufficient to assess the judiciary cannot be used as an excuse not to measure what can be measured" (p. 425, our translation).…”

Section: Court Caseload and Judicial Performancementioning

confidence: 99%

Court Caseload Management: The Role of Judges and Administrative Assistants

2017

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ResumoA gestão do acervo de processos pendentes em tribunais é essencial para garantir que os processos serão julgados de maneira célere, e isso depende de como juízes e assistentes administrativos lidam com suas cargas de trabalho. Resultados de diversos estudos indicam que um aumento no acervo de tribunais tende a gerar um aumento na produção judicial dos juízes. Entretanto alguns autores apontam que essa relação é mais complexa do que aparenta. No intuito de desenvolver um entendimento mais aprofundado dessa relação, é testado, neste trabalho, um conjunto de hipóteses diretas e de moderação. Foram utilizados dados secundários referentes a 566 juízes que trabalham em varas de primeira instância da Justiça Estadual de São Paulo, Brasil. Os resultados indicam uma relação direta e positiva entre o acervo da vara e a produção dos juízes, mas a força dessa relação varia de acordo com a especialidade da vara. Os resultados também mostram que a quantidade de assistentes administrativos, a experiência e os locais em que o juiz atua moderam a relação entre acervo e produção judicial. Os resultados contribuem para o desenvolvimento de estratégias gerenciais a fim de enfrentar o congestionamento de tribunais brasileiros.Palavras-chave: judiciário; gestão de tribunais; juízes; produção; acervo. AbstractCourt caseload management is of key importance for guaranteeing the adjudication of cases and depends on how judges and administrative assistants deal with their workload. Results from several studies indicate that an increase in court caseload tends to generate an increase in the judge's production. However, some authors argue that this relationship is far more complex. To develop a fuller understanding of this relationship we tested an array of direct and moderating hypotheses. We used secondary data from 566 judges working in first trial courts in the State Justice System of Sao Paulo, Brazil. The results indicate a direct and positive relationship between court caseload and judge production, but the strength of this relationship depends on court specialty. The findings also indicate that the number of administrative assistants, judge experience and the number of places a judge works all moderate the caseload-production relationship. The results contribute to the development of strategies to address the delays and congestion of courts, two of the main Brazilian Judiciary problems.

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“…Grande parte das críticas da sociedade sobre o Poder Judiciário é relacionada ao tempo que os órgãos judiciais levam para decidir (Abramo, 2010). Em pesquisa realizada por Duarte (2016) que analisou a relação da opinião pública e o Poder Judiciário, em relação à confiança nas instituições judiciais, o estudo revelou uma informação "bastante alarmante", visto que "mais de 60% dos entrevistados não considera o Poder Judiciário uma instituição confiável" (Duarte, 2016, p. 19).…”

Section: Introductionunclassified

O impacto da inovação no Poder Judiciário: um ensaio teórico

Baptista

Costa

2019

BJD

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Although the courts have played an important role in recent decades, restricting and changing judicial policy on a variety of issues, Brazilian judicial system was simultaneously labeled "dysfunctional." Regarding the perception and evaluation of the functioning of justice, despite the increase in judicialization, "people still identify as an instrument with many flaws, in particular they see it as slow, expensive and exposed to external interference." In order to respond to this scenario, discussions about the necessary reforms in the public service emerge in literature and academia. In this way, the debate about the impact of the implementation of innovation in the Brazilian Judicial Branch is justified, so that we can find solutions that can correct the deficiencies of the system and improve the perception of society regarding the functioning of Justice. Innovation does not only have positive aspects. Leadership and society need to consider the possible difficulties resulting from radical changes in public processes and services. For example, the implementation of electronic court proceedings has increased levels of work and pressure of lawyers and judges, resulting in loss of quality of life and health problems. Moreover, innovation is a result of partnerships and efforts within the State apparatus, and the continuous development of individual and organizational skills, as well as the development of a culture conducive to innovation and change.

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Tempos de espera no Supremo Tribunal Federal

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Resources, innovation and performance in labor courts in Brazil

Resources, innovation and performance in labor courts in Brazil

Court Caseload Management: The Role of Judges and Administrative Assistants

O impacto da inovação no Poder Judiciário: um ensaio teórico

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