Avaliação de desempenho dos treinadores desportivos: da inexistência de um instrumento estruturado à valorização dos resultados desportivos

Abstract

Este estudo procurou compreender o processo e os critérios considerados na avaliação de desempenho dos treinadores pertencentes a nove clubes desportivos da Região Autônoma da Madeira, Portugal. Foi utilizada uma metodologia de carácter qualitativo, com recurso à análise documental da estrutura, dos recursos humanos dos clubes e a uma entrevista semiestruturada realizada aos diretores com responsabilidades na avaliação dos treinadores. Os resultados ilustram um processo de avaliação não estruturado, baseado em informações pouco sistematizadas e rigorosas. Os critérios de avaliação mais relevantes foram os resultados desportivos dos atletas, seguidos das competências de liderança e competências pessoais e sociais do treinador.

Performance Appraisal Criteria of Coaches According to the Age Group of the Athletes and the Level of Sports Competition

“…Observation of the opponent strengths and weaknesses MacLean and Chelladurai (1995) 11. Updating of knowledge through courses and training Soares, Antunes and Rodrigues (2011) 12. Complying with the club rules and regulations MacLean and Chelladurai (1995); Cunningham and Dixon (2003) Advances in Physical Education Continued 13.…”

“…Yet it is curious that in a previous study developed by Soares, Antunes and Rodrigues (Soares, Antunes, & Rodrigues, 2011), in which were surveyed the evaluators from the clubs where the coaches in our sample were working, the performance criterion "sports results" ranked second, preceded by leadership and motivation skills, and making loyal athletes in the sports club.…”

“…As part of our survey, a questionnaire based on the dimensions, models, and scales for the appraisal of coach performance found in (MacLean & Chelladurai, 1995;Feltz, Chase, Moritz, & Sullivan, 1999;Cunningham & Dixon, 2003;Horn, 2002;Soares, Antunes, & Rodrigues, 2011) was developed and applied to the 127 coaches in our sample who stated that they had been evaluated prior to or at the start of the sports season. Table 1 lists the items in our questionnaire, the corresponding references in the literature.…”

Construção e validação do conteúdo do questionário dos conhecimentos e competências do treinador - QCCT

“…Traditionally, knowledge and skills related to the professional aspects of coaches' performance have occupied significant space in the investigative agenda on the subject [7][8][9][10] . In spite of the low presence of instruments for assessing coaches' performance 11 , among the instruments available in specialized literature to investigate the knowledge and/or competences of sports coaches 10,12,13 , there seems to be an overlapping of aspects related to the dimension of professional knowledge to the detriment of dimensions of interpersonal and intrapersonal knowledge, as well as competences associated with such knowledge.…”

Competências e condições de trabalho dos treinadores das categorias de base do voleibol paulista: um estudo exploratório

“…Essas pessoas se mostram incapazes de compreender as reais necessidades do esporte, por terem formação em outras áreas e não estarem aptos a isso (BARROS;. Esse baixo nível de profissionalização dos clubes também interfere no processo de avaliação de desempenho dos treinadores, uma vez que, parece existir uma relação entre o nível de profissionalização e o uso de sistemas formais de avaliação de desempenho (SOARES et al, 2011). Assim, os clubes que são dirigidos por voluntários contratam treinadores em regime de meio-período em troca de pequenas compensações financeiras, o que pode a levar uma falta de comprometimento com a organização, de modo que as exigências do cargo ficam em segundo plano (SOARES et al, 2011).…”