2011
DOI: 10.1590/s1679-39512011000600005
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Recomendações e apontamentos para categorizações em pesquisas sobre redes interorganizacionais

Abstract: ResumoOs estudos sobre redes interorganizacionais foram bastante explorados pela administração, principalmente, a partir da década de 1980. No entanto, ainda hoje, ocorrem embates sobre definições e metodologias nessa área. Isso faz com que pesquisadores fiquem frequentemente desamparados sobre a taxonomia desse objeto de estudo, o que dificulta a construção de uma base de conhecimentos estruturada. Por isso, o objetivo desta pesquisa é propor recomendações e apontamentos que auxiliem os pesquisadores a estabe… Show more

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“…Las entrevistas tuvieron una duración promedio de una hora y fueron grabadas, transcriptas y procesadas con la técnica de análisis de contenido (Bardin, 1977). El tratamiento de los datos contempló las categorías de variables sugeridas por Cunha et al (2011) para los estudios que caracterizan redes: formación (inducida o espontánea) y tipo de alianza (horizontal o vertical); orientación del eslabón de la cadena (dirigido por productores o por compradores); motivación para la formación de la red (complementación de recursos y actividades o aumento de poder de negociación), proximidad (geográfica, organizacional o tecnológica) y orientación de las relaciones (comerciales o sociales), e institucionalización (formal o informal) y gobernanza siguiendo los modelos de Provan y Kenis (2008) (autoorganización, empresa líder o entidad administrativa autónoma). En el cuestionario de entrevistas se indagó cómo surgió y evolucionó la red, qué eventos condicionaron su desarrollo y qué cambios se produjeron posteriormente en las acciones de la red y la cantidad de productores, miembros e instituciones de apoyo vinculadas.…”
Section: Cohesivaunclassified
“…Las entrevistas tuvieron una duración promedio de una hora y fueron grabadas, transcriptas y procesadas con la técnica de análisis de contenido (Bardin, 1977). El tratamiento de los datos contempló las categorías de variables sugeridas por Cunha et al (2011) para los estudios que caracterizan redes: formación (inducida o espontánea) y tipo de alianza (horizontal o vertical); orientación del eslabón de la cadena (dirigido por productores o por compradores); motivación para la formación de la red (complementación de recursos y actividades o aumento de poder de negociación), proximidad (geográfica, organizacional o tecnológica) y orientación de las relaciones (comerciales o sociales), e institucionalización (formal o informal) y gobernanza siguiendo los modelos de Provan y Kenis (2008) (autoorganización, empresa líder o entidad administrativa autónoma). En el cuestionario de entrevistas se indagó cómo surgió y evolucionó la red, qué eventos condicionaron su desarrollo y qué cambios se produjeron posteriormente en las acciones de la red y la cantidad de productores, miembros e instituciones de apoyo vinculadas.…”
Section: Cohesivaunclassified
“…Corroborando com esse entendimento Boehe, Larentis, Toni, & Mattia (2011) descrevem que esse tipo de relação possibilita o acesso a diversos tipos de recursos e capacidades, tais como conhecimentos, troca de informações, melhoria no processo de produção, além de outros. Para Cunha, Passador & Passador (2011), empresas que atuam em rede, e possuem ligações com outras organizações, tendem a lograr ganhos superiores aos dos que são adquiridos quando atuam de forma isolada. Já Oliver (1990) Oliver (1990) agrega diversos desses determinantes, conforme suas características, em seis construtos motivacionais: necessidade, assimetria, reciprocidade, eficiência, estabilidade e legitimidade.…”
Section: Relações Interorganizacionaisunclassified
“…A frequência com que alguns termos se repetem nos estudos de redes sociais suscita a necessidade de conceituá-los para melhor compreensão deste trabalho, uma vez que são utilizados para analisar e descrever as conexões e relações entre as pessoas ou organizações. Cunha et al (2011) apontam a conceituação dos nós e elos para compreender as redes de forma sistemática, onde os nós são os pontos da rede, ou seja, os atores que a constituem, e os elos, as conexões entre os agentes. Assim, os nós são os atores que se agrupam em torno de um objetivo 452 BASTOS, 2011).…”
Section: Conceitos Básicos Da Abordagem De Redes Sociaisunclassified
“…comumBASTOS, 2011) Cunha et al (2011). fazem referência a Marteleto e Silva (2004) ao analisarem as redes sob uma perspectiva organizacional, o nó/ator representaria a organização, e os elos, as ligações entre as organizações.As ligações são também mencionadas por autores como vínculos ou relações (SILVA; NEVES, 2013; RIBEIRO; BASTOS, 2011) e conexões(DE ROLT;DIAS;PEÑA, 2017).…”
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