Análise do perfil profissional de cirurgiões-dentistas graduados na Faculdade de Odontologia de Bauru- USP entre os anos de 1996 e 2000

Abstract

s objetivos do presente estudo foram determinar o perfil profissional dos 248 cirurgiões-dentistas graduados na Faculdade de Odontologia de Bauru -USP entre 1996 e 2000, constatar se há a adoção de medidas educativopreventivas de caráter coletivo por parte destes profissionais e determinar o grau de satisfação profissional, através de um questionário contendo questões abertas e de múltipla escolha. O índice de retorno foi de 39,5%. A análise dos resultados revelou que os cirurgiões-dentistas eram predominantemente do gênero masculino, escolheram a Odontologia como profissão por afinidade e consideraram bom o curso de Graduação. Os resultados demonstraram que os profissionais ainda não despertaram para a importância da educação e da prevenção, principalmente em nível coletivo. Concluiu-se que o perfil predominante do profissional é aquele que trabalha no consultório particular próprio (38,8%) ou por porcentagem (25,5%), sendo que 26,5% atende em algum Convênio ou Cooperativa e apenas 12,2% trabalham na rede pública. Embora 63,3% tenham afirmado que se sentem realizados profissionalmente, apenas 12,2% estão financeiramente realizados. Uma das maiores dificuldades enfrentadas pelos cirurgiões-dentistas é a alta competitividade e saturação do mercado de trabalho. UNITERMOS:Recursos humanos em odontologia; Prática profissional; Odontólogos; Questionários. INTRODUÇÃOO Brasil apresenta uma proporção de 1.020 cirurgiões-dentistas por habitante, melhor inclusive do que a recomendada pela Organização Mundial de Saúde, que é de 1 cirurgião-dentista para 1.200 habitantes. O problema é que a distribuição de dentistas nos centros urbanos e no interior é bastante desequilibrada, concentrando-se nas regiões de maior renda, com destaque para as clínicas particulares. São Paulo e Rio de Janeiro apresentam, por exemplo, proporções de 1/ 635 e 1/713, respectivamente, enquanto o Maranhão oferece à população somente 1 cirurgião-dentista para 4.941 habitantes 13 . A pouca procura por tratamento odontológico se deve à perda do poder aquisitivo por parte da população, que nos últimos anos provocou uma "fuga" dos consultórios. Com o salário mínimo fixado em torno de R$ 200,00, dificilmente a maioria da população tem condições de procurar tratamento dentário. A partir do momento em que os consultórios ficam "vazios", o trabalho autônomo perde força e dá lugar ao trabalho assalariado direto (contratação) ou indireto (credenciamento). Essa inversão promove mudanças no exercício profissional e também exige a busca de alterações de postura diante dessas novas situações 13 . 283J Appl Oral Sci 2003; 11(4): 283-9

Trajetória profissional de egressos em Fonoaudiologia

“…The workplaces most frequently mentioned by the participants were (Table 2): Hospital, private practice and freelancer. A study with speech therapists in Rio de Janeiro found that most of these professionals want to work in clinic 12 , somewhat similar to that found with the class of dental surgeons, who prefer private practices 7 . In a study with nursing graduates, it was concluded that 79.5% work in municipal public service in the Family Health Program, by appointment or public competitive examinations…”

“…Furthermore, in this process it is essential to consider the perception of graduates as an indicator for the evaluation 6 . In the researched literature, the rate of graduates that participated of the study was 25.3% 4 , 39.5% 7 , 42.0% 8 and 44.2% 9 , which shows that there was also a poor adherence of the participants in other studies.…”

“…A study realized with the speech therapists of Minas Gerais, regarding titles, 29.9% are specialists, 12% masters and 0.9% PhD 10 . A study realized with dental surgeons revealed that 66.3% do or did postgraduation courses in the level of update/specialization (52.3%), master (47.7%), and Ph.D. (7.7 %) 7 . Currently, most health professionals (69.4%) consider it essential to do postgraduation, since it is a market trend that leads to technical and scientific improvement, improves professional qualification and promotes an improvement in clinical care 7 , being necessary to encourage continuous education.…”

Profile of dentists in oral health team of a microregion of Minas Gerais, Brazil

“…The results of the study showed a professional profile which is not compatible with the model of health in force in Brazil, recommended by Family Health [13][14][15][16][17] . The hegemony of the private sector appears to have an influence of the professional practice of the dentists in public service 18 .…”

“…Dentists in clinical practice outside the South-eastern region are those that have the highest monthly incomes in private dental offices 14 .…”