s objetivos do presente estudo foram determinar o perfil profissional dos 248 cirurgiões-dentistas graduados na Faculdade de Odontologia de Bauru -USP entre 1996 e 2000, constatar se há a adoção de medidas educativopreventivas de caráter coletivo por parte destes profissionais e determinar o grau de satisfação profissional, através de um questionário contendo questões abertas e de múltipla escolha. O índice de retorno foi de 39,5%. A análise dos resultados revelou que os cirurgiões-dentistas eram predominantemente do gênero masculino, escolheram a Odontologia como profissão por afinidade e consideraram bom o curso de Graduação. Os resultados demonstraram que os profissionais ainda não despertaram para a importância da educação e da prevenção, principalmente em nível coletivo. Concluiu-se que o perfil predominante do profissional é aquele que trabalha no consultório particular próprio (38,8%) ou por porcentagem (25,5%), sendo que 26,5% atende em algum Convênio ou Cooperativa e apenas 12,2% trabalham na rede pública. Embora 63,3% tenham afirmado que se sentem realizados profissionalmente, apenas 12,2% estão financeiramente realizados. Uma das maiores dificuldades enfrentadas pelos cirurgiões-dentistas é a alta competitividade e saturação do mercado de trabalho.
UNITERMOS:Recursos humanos em odontologia; Prática profissional; Odontólogos; Questionários.
INTRODUÇÃOO Brasil apresenta uma proporção de 1.020 cirurgiões-dentistas por habitante, melhor inclusive do que a recomendada pela Organização Mundial de Saúde, que é de 1 cirurgião-dentista para 1.200 habitantes. O problema é que a distribuição de dentistas nos centros urbanos e no interior é bastante desequilibrada, concentrando-se nas regiões de maior renda, com destaque para as clínicas particulares. São Paulo e Rio de Janeiro apresentam, por exemplo, proporções de 1/ 635 e 1/713, respectivamente, enquanto o Maranhão oferece à população somente 1 cirurgião-dentista para 4.941 habitantes 13 . A pouca procura por tratamento odontológico se deve à perda do poder aquisitivo por parte da população, que nos últimos anos provocou uma "fuga" dos consultórios. Com o salário mínimo fixado em torno de R$ 200,00, dificilmente a maioria da população tem condições de procurar tratamento dentário. A partir do momento em que os consultórios ficam "vazios", o trabalho autônomo perde força e dá lugar ao trabalho assalariado direto (contratação) ou indireto (credenciamento). Essa inversão promove mudanças no exercício profissional e também exige a busca de alterações de postura diante dessas novas situações 13 .
283J Appl Oral Sci 2003; 11(4): 283-9