Inovação e o desempenho empresarial: lucro ou crescimento?

Brito, Eliane Pereira Zamith; Brito, Luiz Artur Ledur; Morganti, Fabio

doi:10.1590/s1676-56482009000100007

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“…O beneficio da tensão dinâmica consiste em produzir vantagem competitiva e capacitações organizacionais (Henri, 2006;Mundy, 2010;Widener, 2007). Dessa maneira, encontrar o adequado equilíbrio entre controle e liberdade de ação não é uma tarefa fácil quando se pretende otimizar recursos disponíveis (Mundy, 2010 Percepção de sucesso da inovação É esperado que o sucesso da inovação tenha reflexo no resultado financeiro (Brito, Brito, & Morganti, 2009). Apesar de as organizações desejarem maneiras de avaliar o sucesso da inovação que sejam quantitativas e rápidas (Adams, Bessant, & Phelps, 2006), em virtude da complexidade, será utilizada uma abordagem qualitativa e comparativa com competidores (Lester & Parnell, 2008;Lester, Parnell, & Carraher, 2003;Lindow, Stubner, & Wulf, 2010).…”

Section: Tensões Dinâmicasunclassified

O Papel Do Balanced Scorecard Na Gestão Da Inovação

et al. 2014

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Este trabalho objetiva estudar como o balanced scorecard se relaciona com o processo de inovação nas organizações. Como contribuição, expande a utilidade do modelo, especificando estímulos externos, tensões dinâmicas, estratégias de inovação e percepção de sucesso da inovação. Trata-se de um estudo descritivo, desenvolvido por meio de questionário, aplicado a 121 empresas. Para análise de dados, empregaram-se equações estruturais. Quanto aos achados, percebe-se um processo complexo, de longo prazo e vital para as empresas, que têm sua percepção de sucesso influenciada por elementos externos à organização (estímulos externos) e internos (tensão dinâmica e estratégias de inovação). A gestão da inovação torna-se temerária na ausência de mecanismos que equilibrem as tensões evidenciadas pelos indicadores, inclusive conflitantes numa dimensão temporal de longo prazo, e o risco fica ainda maior quando a percepção de sucesso é captada exclusivamente pelos indicadores financeiros de curto prazo.

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Section: Tensões Dinâmicasunclassified

O Papel Do Balanced Scorecard Na Gestão Da Inovação

et al. 2014

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“…Vários estudos buscaram explicar o desempenho da empresa a partir de medidas de eficiência operacional, sejam elas internas ou externas (Anderson e Sedatole, 2003;Oum et al, 2005;Perez e Famá, 2006;Albertin e Albertin, 2008;Brito et al, 2009;Anderson et al, 2013;Caylor e Lopez, 2013;Gachora et al, 2014;Xue e Hong, 2016). Diante desse cenário, e com vistas à contribuir para a consolidação da Teoria dos Sticky Costs, esta pesquisa analisa o comportamento dos custos e sua relação com o número de empregados e o número de aeronaves adquiridas por empresas do setor aéreo brasileiro.…”

Section: Introductionunclassified

Comportamento dos custos e sua relação com medidas de eficiência operacional em companhias aéreas

Lopes

Beuren

2017

BASE

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Este é um artigo de acesso aberto, licenciado por Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0), sendo permitidas reprodução, adaptação e distribuição desde que o autor e a fonte originais sejam creditados. RESUMOEste estudo objetiva identificar o comportamento dos custos e sua relação com medidas de eficiência operacional em empresas do setor aéreo brasileiro. Pesquisa descritiva foi realizada a partir de dados econômico-financeiros e medidas de eficiência operacional (número de empregados e aeronaves adquiridas), do período de 2001 a 2013, coletados no Anuário do Transporte Aéreo da ANAC. Para análise dos dados, aplicou-se a modelagem estatística de Dados em Painel com Mínimos Quadrados Ordinários Integrados, ou teste de Pooled Ordinary Least Squares (POLS), pautada nos estudos de e Anderson et al. (2013). Os resultados da pesquisa revelaram a existência do fenômeno assimetria no comportamento dos custos nas empresas pesquisadas do setor aéreo brasileiro. Verificou-se também a existência de influência significativa do número de empregados e do número de aeronaves adquiridas no comportamento dos custos quando do aumento ou da diminuição daquelas variáveis. Conclui-se que há assimetria no comportamento dos custos e que o número de empregados e de aeronaves influenciam de modo não proporcional o comportamento dos custos das empresas pesquisadas. Tais resultados reforçam os pressupostos da Teoria dos Sticky Costs e indicam lacunas de pesquisa que incentivam investigações sobre o comportamento dos custos no Brasil.Palavras-chave: comportamento dos custos, medidas de eficiência operacional, empresas do setor aéreo brasileiro. ABSTRACTThis study aims at identifying the behavior of costs and its relation to operational efficiency measures in companies in the Brazilian airline industry. Descriptive research was conducted from economic and financial data and operational efficiency measures (number of employees and aircraft acquired), from 2001 to 2013, collected in the Anuário do Transporte Aéreo of ANAC. In terms of data analysis, statistical modeling panel data was applied with the test Pooled Ordinary Least Squares (POLS), based on studies by and Anderson et al. (2013). The findings show the existence of the asymmetry phenomenon in the behavior of costs of the companies searched in the Brazilian airline industry. Furthermore, it was also found that there is a significant influence from the number of employees and the number of aircraft acquired in

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“…Recursos intangibles, tales como la capacidad de innovación de una compañía, son crecientemente identificados como la fuente de la ventaja competitiva del éxito empresarial (Brito, Brito, & Morganti, 2009). …”

Section: Revista Brasileira De Gestão E Inovação -Brazilian Journal Ounclassified

Innovación Y Creacion De Valor Compartido en El Agronegocio Argentino: Un Estudio De Caso

Pedroni¹,

Piñeiro²,

Barcellos³

2017

Revista Brasileira de Gestão e Inovação

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ResumenLa innovación, la sostenibilidad y la creación de valor compartido resultan ser condiciones relevantes para la competitividad de las firmas. El presente trabajo, a través del estudio de una empresa argentina de tecnología agrícola, aborda las mencionadas temáticas y tiene por objetivos: (a) caracterizar el perfil innovador y sustentable de la compañía, vinculando sus invenciones a la literatura referida al tema; y (b) estimar la creación de valor generada por la principal innovación sustentable de la empresa en la producción de soja de la Argentina. A tal fin, metodológicamente, se vinculan los conceptos teóricos revisados con la unidad de análisis seleccionada y se efectúan cálculos para la estimación del valor generado por innovaciones específicas. Los resultados indican que la empresa estudiada es altamente innovadora (premios obtenidos, innovaciones incrementales identificadas e importantes avances logrados en la tecnología de inoculación) y sustentable (dimensiones ambiental, económica y social). Asimismo, se encuentra que el empleo de productos innovadores (inoculantes líquidos) genera un ahorro de aproximadamente el 50 % del fertilizante (urea) necesario, comparado con un sistema de fertilización tradicional. Además, reduce el consumo de combustible requerido para el transporte de la urea economizada y evita las erogaciones para su aplicación. El estudio contribuye, académicamente, pues operacionaliza conceptos abstractos (innovación, sustentabilidad) a través del abordaje conjunto y aplicación a un caso concreto. Pragmáticamente, la estimación del impacto del inoculante en la cadena de valor de la soja resulta útil para los actores involucrados. Palabras claves: Innovación. Sustentabilidad. Creación de valor compartido. Tecnología Agrícola. Inoculantes. AbstractInnovation, sustainability and shared value creation prove to be relevant conditions for the competitiveness of firms. The present work, through the study of an Argentine company of agricultural technology, addresses the mentioned topics and aims to: (a) characterize the innovative and sustainable profile of the company, linking its inventions to the literature; And (b) estimate the value creation generated by the company's main sustainable innovation in Argentina's soybean production. To this end, methodologically, the theoretical concepts are

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Inovação e o desempenho empresarial: lucro ou crescimento?

Abstract: ©Copyright 2009 FGV-EAESP/RAE-eletrônica. Todos os direitos reservados. Permitida a citação parcial, desde que identificada a fonte. Proibida a reprodução total. Em caso de dúvidas, consulte a Redação: raeredacao@fgv.br; 55 (11) 3281-7898.

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O Papel Do Balanced Scorecard Na Gestão Da Inovação

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