Contemporaneidade X trânsito reflexão psicossocial do trabalho dos motoristas de coletivo urbano

Abstract

Este é um artigo reflexivo, que tem por objetivo analisar a problemática psicossocial do trabalho dos motoristas de coletivo urbano na Cidade do Recife, os quais procuram, diariamente, nossos serviços no Departamento de Psicologia do DETRAN-PE. Partimos, então, da análise dos seguintes trabalhos realizados anteriormente: Fundação Joaquim Nabuco em Recife, Leny Sato em São Paulo e Ramos no Rio de Janeiro. A análise desses trabalhos aponta como principais estratégias utilizadas pelos motoristas: a racionalização, o individualismo e a passividade. A utilização dessas defesas permite ao trabalhador manter seu equilíbrio psíquico, e, ao mesmo tempo, favorece a alienação das causas do seu sofrimento, dificultando, assim, o processo de mudança das situações de trabalho.<br>This is a reflective article that has as objective the analysis of the social psychology problematic of the bus drivers work in the city of Recife that daily come to the Department of Psychology of the DETRAN-PE. For such work we used previous work as the one carried out in Foundation Joaquim Nabuco in Recife, Leny Sato in São Paulo and Ramos in Rio de Janeiro. Rationalization, individualism and passivity were identified as the main strategies. The use of these defenses allows the worker to keep his psychic balance and, simultaneously, colaborates to the alienation of the causes of his suffering, thus creating handcaps to the worker’s situations process of change

Confirmatory factor analysis of the ISB - Burnout Syndrome Inventory

“…Standardised regressions between positive (PC) and negative (NC) organisation conditions on Burnout are consistent with the theoretical postulate that the syndrome is triggered by the work organisation and not by the type of task (Almeida, 2002;Benevides-Pereira, 2002;Galindo, Feliciano, Lima, & Souza, 2012;Gil-Monte, 2007). Results also confirm the presupposition that the burnout syndrome or the profession exhaustion syndrome is a Mental Disorder and a Work-Related Behaviour, listed in Item XII of group V of Annex II, described among the Pathogenic Agents which cause Professional or Work-Related Illnesses, as presented in…”

Os Usos de Simuladores Durante a Formação Profissional para a Condução de Transportes Rodoviários

“…Finalmente, devem-se destacar como características da condução profissional as relações entre a atividade de trabalho nesse setor, as dimensões afetivas e psíquicas produzidas no e para o exercício da atividade e alguns de seus efeitos, seja na constituição identitária e do ofício dos trabalhadores (Moraes, Rohr, & Athayde, 2015), seja na relação com acidentes (Lopes et al, 2012), seja na vivência dos processos saú-de-doença, intensificados pelo envelhecimento dos trabalhadores (Almeida, 2002;Lancman, Sznelwar, & Jardim, 2006).…”

Sofrimento psíquico e estratégias defensivas utilizadas por desempregados: contribuições da psicodinâmica do trabalho

“…Já as defesas de adaptação e de exploração estão relacionadas à submissão aos desejos de produção da organização, em que o trabalhador se sujeita a comportamentos inconscientes que atendam à produção e ao funcionamento, por vezes, perverso da organização do trabalho (Mendes, 2007). Diversas pesquisas utilizando o arcabouço teórico e metodológico da psicodinâmica do trabalho foram realizadas no Brasil para estudar as estratégias defensivas utilizadas pelos trabalhadores diante de uma organização do trabalho, com grande variedade de categorias profi ssionais (Almeida, 2002;Mendes, Costa, & Barros, 2003;Veronese, 2000). Observa-se, no entanto, que pesquisas publicadas utilizando essa mesma disciplina teórica, com enfoque em pessoas que experimentam situações de não trabalho, aparecem em menor número.…”