Confirmatory factor analysis of the ISB - Burnout Syndrome Inventory

Abstract

Aim: Burnout is a dysfunctional reaction to chronic occupational stress. The present study analysis the psychometric qualities of the Burnout Syndrome Inventory (ISB) through Confirmatory Factor Analysis (CFA). Conclusion:The ISB showed a plausible instrument to evaluate burnout. The two sectors maintained the initial model and confirmed the theoretical presupposition. This instrument makes possible a more comprehensive idea of the labour context, and one or another part may be used separately according to the needs and the aims of the assessor.

Burnout e níveis de proteína c-reativa: revisão integrativa da literatura

“…Foram encontrados 27 artigos nas bases de dados, a saber: 48% (13) CINAHL, 33% (9) PubMed, 7,4% (2) Scopus, 3,7% (1) Lilacs, 3,7% (1) Springer Link e Science Direct (1). Pautando-se nos critérios de elegibilidade e na análise detalhada das publicações, 20 artigos não atenderam aos critérios, equivalente a: 15% duplicados e 85% não apresentavam relação com o objeto de estudo.…”

“…A duração e a intensidade do estresse podem provocar efeitos de curto ou de longo prazo, podendo comprometer a homeostasia até resultar em processo patológico. (1) No contexto do trabalho, a subproletarização e a proliferação do desemprego estrutural expuseram os trabalhadores ao ritmo acentuado, longas jornadas, altas exigências, relações interpessoais conflitantes, perda de autonomia sobre o processo de trabalho, vínculos empregatícios fragilizados, insalubridade, baixa remuneração e reconhecimento profissional. (2,3) Na exposição permanente a esses agentes estressores, se instaura a Síndrome de Burnout (SB), que é caracterizada como uma doença ocupacional reconhecida pela previdência social brasileira desde 1999 e, recentemente, incluída na 11ª Classificação Internacional de Doenças (CID-11), e definida como uma síndrome crônica ligada ao trabalho.…”

The Influence of Depression on the Psychometric Properties of the Maslach Burnout Inventory–Human Services Survey: A Cross-Sectional Study With Nursing Assistants

“…The higher reliability of EE compared to DE and PA has been reported by previous studies (30, 53) and for samples from various countries (4). Actually, although instruments capturing burnout have included distinct dimensions [e.g., professional repression, dehumanization, emotional distancing (54, 55); enthusiasm toward the job, indolence, guilt (56)], they tend to maintain the exhaustion dimension (54, 55). Those findings support the original view that EE is the burnout syndrome‘s core dimension (1).…”

The Relationship between Job Burnout and Emotional Intelligence: A Meta-Analysis”

“…Future research in this context can use complementary tools to the burnout evaluation instruments, such as environmental and organizational climate assessment measures, which has already proved to be crucial variables for the development of burnout at work (Aronsson et al, 2017). It is also possible to use instruments that try to evaluate the antecedents together with the symptoms of the syndrome, as was done by Benevides-Pereira et al (2017) in his Burnout Syndrome Inventory.…”