O trabalho em equipe no PSF: investigando a articulação técnica e a interação entre os profissionais

Abstract

O trabalho em equipe multiprofissional é considerado um importante pressuposto para a reorganização do processo de trabalho no âmbito do Programa de Saúde da Família - PSF, visando uma abordagem mais integral e resolutiva. Isto pressupõe mudanças na organização do trabalho e nos padrões de atuação individual e coletiva, favorecendo uma maior integração entre os profissionais e as ações que desenvolvem. Este estudo analisou a experiência de uma equipe de PSF em um município baiano, buscando identificar evidências de articulação entre ações e interação entre os profissionais da equipe de saúde da família, com vistas à construção de um projeto assistencial comum. Os dados foram obtidos por meio de grupos focais, observação participante e entrevistas semi-estruturadas. Identificou-se a ocorrência de articulação entre as ações desenvolvidas pelos diferentes profissionais, embora com algumas limitações. Do ponto de vista da interação, com vistas à construção de um projeto comum, foi identificado como aspecto favorável a partilha de algumas decisões referentes à dinâmica da unidade. Por outro lado, foi observado que o planejamento das ações concentra-se nos profissionais de nível superior, de forma individualizada.

Poder de agir e sofrimento: estudo de caso sobre Agentes Comunitários de Saúde

“…Embora indicadores de morbimortalidade mostrem que, de modo geral, a implantação de Unidades de Saúde da Família (USF) tem contribuído para a melhoria das condições de saúde da população, estudos recentes sobre a ESF discutem diversos problemas de funcionamento e organização que colocam em risco não apenas sua eficiência (PEDROSA; TELES, 2001;RIBEIRO et al, 2004;TRAD, 2005; TRAVERSO--YÉPEZ; BERNARDINO; GOMES, 2007; OLIVEIRA; ALBUQUERQUE, 2008), mas também a saúde dos seus trabalhadores (CAMELO; ANGERANI, 2004;SANTOS et al, 2007;TOMASI et al, 2008), em especial dos ACS (MARTINES; CHAVES, 2006;JARDIM;LANCMAN, 2009). …”

Fatores associados à atenção domiciliária: subsídios à gestão do cuidado no âmbito do SUS

“…By entering the homes of people, they are interac ng with the daily living, the confl icts and the dynamics of the private lives, as well as the socio-economic poverty of the majority of the Brazilian popula on that uses the UHS. Deprived of the walls, of the manuals and techniques that protect the health services, professionals fi nd themselves, many mes, with few op ons for interven ons in the complex situa on encountered, especially that comprehensively address the family, who are deemed part of this enlarged prac ce (8)(9)(10) , or to devise care within a rela onship permeated by power, capable of triggering libertarian possibili es in the subjects involved.…”

“…The challenges to be overcome for expanded care to become reality in healthcare work include the fragmenta on of ac ons, the overly technical training of professionals, lack of planning methods, and li le use of the informa on available for planning (3,6,(8)(9)(10) .…”

Qualidade de vida no trabalho do enfermeiro da Atenção Básica à Saúde

“…Adequate teamwork was considered to be necessary for a satisfactory QWL. Multi-professional teamwork was considered to be an important basis for the organization of work processes in the primary health care setting and, especially, in the FHP to achieve a more integral and effective approach (17) .…”

“…A study performed in the FHP setting found that nurses attributed work overload to the poor distribution of bureaucratic tasks (17) . FHP nurses with second or third jobs emphasized the incoherence of the governmental discourse regarding full-time positions for professionals in the primary health care setting (9) .…”