Pesquisa qualitativa em estudos da gestão de pessoas

Abstract

La epistemología presente en la modernidad determina la existencia de una separación sujeto-objeto de conocimiento. En cambio, en la posmodernidad el énfasis está puesto en la inclusión del sujeto en el objeto (Schvarstein, 1998, p.32). D esde obras publicadas há algumas décadas, quando se tornaram correntes os estudos do organizational behavior na literatura americana, até as publicações ainda do início dos anos 90, nos estudos da gestão de pessoas, os trabalhos que utilizam tais rótulos ou conexos pouco fazem menção às possibilidades dos procedimentos qualitativos na pesquisa dos temas da área, pelo menos como são compreendidos no presente texto. No entanto, o potencial de utilização dos procedimentos qualitativos na pesquisa dos temas da área, em atividades de pós-graduação e outras atividades divulgadas nos periódicos científicos, tem sido evidente.Denzin e Lincoln (1994), no prefácio do Handbook of qualitative research, obra que tem se tornado referência Pesquisa qualitativa em estudos da gestão de pessoas José Carlos Zanelli Universidade Federal de Santa Catarina ResumoCom o objetivo de suscitar o debate sobre os problemas e desafios metodológicos e epistemológicos que se colocam para a pesquisa qualitativa, mais especificamente, em estudos da gestão de pessoas, o presente trabalho partiu de quatorze pesquisas que foram conduzidas na Universidade Federal de Santa Catarina, nos últimos três anos. São apresentadas sínteses dos procedimentos metodológicos que foram utilizados nos trabalhos. Os recursos de coleta mais empregados foram: a entrevista individual semi-estruturada, a análise de documentos e observações registradas em cadernos de notas; enquanto a análise de conteúdo categorial temática foi a técnica que permitiu a organização e interpretação das informações. Os estudos possibilitam tecer considerações que são agrupadas em dois segmentos: 1) o planejamento e a coleta dos dados; 2) a análise dos dados e redação do relatório de pesquisa. A condução de pesquisas nos moldes descritos também requer encontrar recursos e desencadear ações em momentos específicos para que se viabilizem os propósitos, para levar a evidências suficientes, claras, com rigor na descrição e compreensão da realidade pesquisada.Palavras-chave: Pesquisa qualitativa, Metodologia, Epistemologia, Gestão de pessoas AbstractQualitative research in studies of people's administration. With the objective of stimulating discussion of the problems and methodological/epistemological challenges that are posed by qualitative research, in studies of people's administration, the present work reviewed fourteen studies conducted at The Federal University of Santa Catarina within the last three years. Syntheses of the procedures used in the studies will be presented. The resources of data of collection most frequently used were semistructured individual interview, analysis of documents and observations registered in notebooks. Analysis of content, both thematic and categorial, was the technique that allowed for the organization and interpretation of...

Organizational and institutional environment in wheat production chain in Mozambique

“…According to Zanelli (2002), there is a necessity to join the data and the theoretic presumptions that guide the study in a way to compose a consistent view.…”

Cartografia: aproximação metodológica para produção do conhecimento em gestão de pessoas

“…No campo específico de gestão de pessoas, Zanelli (2002) realizou levantamento e identificou que poucos estudos utilizavam a abordagem qualitativa, a despeito de seu potencial. Ele considera a pesquisa qualitativa interessante pela multiplicidade de procedimentos associados a diferentes posturas teóricas e metodológicas, bem como pela possibilidade de diluição de fronteiras entre ciência, militância e ficção.…”

Os museus de ciências e os cursos de licenciatura em ciências biológicas: o papel desses espaços na formação inicial de professores

“…Para Zanelli (2002), a escolha de um método sempre depende dos pressupostos que orientam o pesquisador a defrontar-se com o problema de pesquisa. Vários autores têm abordado a discussão sobre a disputa entre métodos quantitativos e qualitativos, sobre as tensões existentes entre os pesquisadores que fazem um ou outro tipo de pesquisa, assim como a confiabilidade dos resultados produzidos por uma ou outra metodologia (ALVES-MAZZOTTI, 1999;LANDREANI, 1990;MARTINS, 2004).…”

“…Vários autores têm abordado a discussão sobre a disputa entre métodos quantitativos e qualitativos, sobre as tensões existentes entre os pesquisadores que fazem um ou outro tipo de pesquisa, assim como a confiabilidade dos resultados produzidos por uma ou outra metodologia (ALVES-MAZZOTTI, 1999;LANDREANI, 1990;MARTINS, 2004). Estudos recentes sobre metodologia de pesquisa têm mostrado uma abertura epistemológica crescente para olhares qualitativos (ZANELLI, 2002).…”