2008
DOI: 10.1590/s0104-40602008000200019
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Desistência e resistência no trabalho docente: um estudo das professoras e professores do ensino fundamental da Rede Municipal de Educação de Curitiba

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“…que se lhes apresentam. As consequências disso aparecem no adoecimento dos trabalhadores e no desânimo de muitos em seguir adiante (CALDAS, 2007). Trata-se de salário, mas trata-se, quiçá ainda mais, de reconhecimento social (o que também se expressa por melhores salários) ao seu trabalho e ao esforço em se fazer mais qualificados para o enfrentamento daqueles desafios.…”
Section: Apresentaçãounclassified
“…que se lhes apresentam. As consequências disso aparecem no adoecimento dos trabalhadores e no desânimo de muitos em seguir adiante (CALDAS, 2007). Trata-se de salário, mas trata-se, quiçá ainda mais, de reconhecimento social (o que também se expressa por melhores salários) ao seu trabalho e ao esforço em se fazer mais qualificados para o enfrentamento daqueles desafios.…”
Section: Apresentaçãounclassified
“…Ao indagar se os professores haviam pensado em desistir da profissão, Caldas (2007) constatou que alguns deles se encontravam dispostos a abandonar a docência, enquanto outros afirmaram que nunca haviam pensado em desistir, mas que muitas vezes desanimaram. Entre os motivos assinalados pelos professores como influenciadores do sentimento de desistência do magistério destacaram-se a desvalorização da profissão, as más condições de trabalho, a carga mental do trabalho, os baixos salários, as relações sociais na escola e o aumento da violência.…”
Section: Professorunclassified
“…A literatura consultada confirma que o desejo de abandono do magistério advém de um conjunto de fatores geradores de dificuldades, frustrações e insatisfações que se acumulam durante o percurso profissional (GONÇALVES, 2000;LAPO;BUENO, 2003;ONGARI;MOLINA, 2003;CALDAS, 2007;ANDERSON, 2007). Nesse contexto, Valle (2003) lembra que os professores acumulam frustrações pessoais diante das promessas não concretizadas e demonstram um sentimento profundo de desilusão, decorrente tanto da falta de valorização profissional e de reconhecimento social quanto dos limites impostos pela própria profissão.…”
Section: Professorunclassified
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“…Os autores analisaram que a sobrecarga de trabalho se constitui em uma das variáveis fundamentais para o esgotamento pro ssional, pois as características do ambiente de trabalho podem desencadear um tipo de sofrimento mental. Na mesma perspectiva, outro estudo que analisa desistência e resistência no processo de trabalho docente, considera que a fonte de maior sofrimento dos educadores é a "desvalorização do seu espaço de trabalho, de sua atividade e de si mesmos" 17 As falas citadas abaixo, dos participantes P-22, P-32 e P-43, exprimem bem a relação tênue entre a extenuante carga horária, a baixa remuneração e o sofrimento no trabalho. A média salarial obtida na somatória das remunerações declaradas é de R$ 1.788,11.…”
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