Política social no Brasil: prioridades erradas, incentivos perversos

Abstract

Resumo: Este artigo mostra que os programas sociais brasileiros têm um viés pró-idoso e outro anticriança, o que os torna pouco eficientes no sentido de diminuir a desigualdade da renda e a pobreza no país. O resultado desta estrutura de gastos sociais criou um mecanismo de reprodução da pobreza ao longo do tempo. Palavras-chave: políticas sociais; pobreza; incentivos e crescimento.Abstract: This article shows that the Brazilian social programs have a tendency pro-elderly and another anti-children, that makes them less efficient in order to reduce the inequality of income and the poverty in the country. The result of such structure of social expenditures has created a mechanism of reproduction of poverty along the years.

Seguro-desemprego brasileiro e salário de reinserção: análise empírica com regressão com descontinuidade e propensity score matching

“…Com base na Tabela 4, reforça-se via propensity score matching que o fato de o trabalhador ingressar no Programa Seguro-Desemprego não infl uencia o salário de reinserção. Esse resultado converge para o fato de que tal programa brasileiro está estruturado no sentido de garantir renda ao trabalhador benefi ciado por um determinado período de tempo sem promover nenhuma agregação de capital humano, o que alimenta ainda mais o círculo vicioso da dependência dos trabalhadores pelo programa além de incentivar o aumento da rotatividade do mercado de trabalho nacional, como ressaltado por Camargo (2004).…”

“…Camargo (2004) destaca que a questão é desenhar os programas de tal forma a gerar os incentivos corretos, induzindo a comportamentos considerados adequados pela sociedade, não provocando inefi ciência na alocação de recursos; com isso, a preocupação com o desenho dos programas é tão importante quanto a própria existência. Nessa mesma perspectiva, porém especifi camente para o Programa Seguro-Desemprego brasileiro, Chahad (1999) destaca que esse deveria ser integrado com redes de reinserção profi ssional como o Sistema Nacional de Emprego (SINE) e outras agências que possibilitassem ao trabalhador benefi ciado efetiva procura por emprego e um retorno rápido ao mercado de trabalho formal, reduzindo o tempo de permanência do segurado no programa.…”

Hospitalidade como expressão do cuidado em enfermagem

“…Entretanto, ser hospitaleiro deve ser um ato presente na vida cotidiana das pessoas, independente do ambiente em que se encontre, ou seja, em casa, no trabalho, ou na rua. Apesar de alguns autores compreenderem a Hospitalidade e dividi-la em três âmbitos, o doméstico, o comercial e o público, o ser humano, por ser único, ter caráter, valores e formas de entender o mundo, não deve mudar seu modo de tratar as pessoas (11) . Quando desprovida dos limites pré-estabelecidos nos conceitos de hospitalidade doméstica, comercial e pública, pode evidenciar o elemento humanizador no tratamento dispensado a qualquer ser humano, como mostra PG5 em seu relato:…”

Determinantes da contribuição Previdenciária dos Trabalhadores Autônomos no Brasil

“…No Brasil, a previdência social é parte do sistema de seguridade social, que inclui também a saúde e a assistência social.Os indivíduos que contribuem com parte de sua renda para o seguro social são chamados de "segurados" (MARQUES, 2003 previdência social pode ser caracterizado como uma compra de um seguro, no qual as aposentadorias e pensões são financiadas pelas contribuições dos próprios beneficiários (CAMARGO, 2004).…”