A racionalidade dos formatos produtivos autogestionários

Abstract

O fenômeno atual da economia solidária reintroduziu o debate sobre as vantagens comparativas dos formatos coletivos de gestão e de organização do trabalho. Para contribuir com o tema, através da articulação entre a pesquisa empírica e a reflexão teórica, este trabalho analisa dados de uma investigação qualitativa sobre experiências de economia solidária, focalizando seus fatores dinâmicos também diacronicamente, por meio da comparação com resultados de pesquisas anteriores similares, realizadas anos atrás. Ao fazê-lo, considera parte da extensa bibliografia sobre os trunfos e desvantagens da autogestão e da cooperação em empreendimentos econômicos. A linha principal de argumentação desenvolvida reconhece o papel indispensável das motivações, da participação e da cooperação. Ao mesmo tempo, revê o conceito de eficiência, vindo a ressaltar a presença de uma racionalidade assente na comunidade de trabalho, fundada em circuitos de reciprocidade de conteúdo simbólico e projetivo, que passam a determinar os comportamentos e a diluir as fronteiras entre interesses individuais e coletivos.

Reciprocidad y cooperación en las economías latinoamericanas

“…Y al igual que otras OEP, estas organizaciones poseen las siguientes cualidades: a) el trabajo es su motivación inicial para crearlas (Löwenthal y Nyssens, 1997, Gaiger, 2006, b) cada organización es un complejo de relaciones cooperativas que se ordenan según jerarquías de contraprestaciones de reciprocidad, c) recurren al fondo de trabajoque proveen las familias (Coraggio, 1998:74;Loritz, 2016:107) y d) sus integrantes participan en la pluriactividad (Díaz, 2015:124).…”

Valores do trabalho e incubação de empreendimentos solidários: a experiência da associação Terra do Marolo

“…É corrente a noção de que as atividades em tais empreendimentos devem ser baseadas na autogestão, de forma que preservem a simetria nas relações entre os atores sociais, conferindo-lhes o direito de participar igualmente dos processos de gestão e distribuição de resultados (Gaiger, 2006;Singer, 2003). Por essa razão, tem se discutido, como uma contribuição desses empreendimentos, a possibilidade de configurarem uma realidade laboral distinta, que promova a transformação individual e social, ainda que em âmbito local, modificando as perspectivas de realização pessoal e geração de renda por meio do trabalho (Coelho & Godoy, 2011;França Filho, 2001;Paula et al, 2011).…”

“…Estruturadas a partir da utilização intensiva de trabalho, tais iniciativas normalmente visam à geração de renda, por meio da união e da organização dos trabalhadores. De acordo com Gaiger (2006), inerentemente às formas de produção solidárias, haveria uma racionalidade fundamentada na comunidade de trabalho, firmada em vínculos de reciprocidade que deveriam nortear os comportamentos e minimizar as diferenças entre interesses individuais e coletivos.…”

O processo de participação e a Educação Popular na Economia Solidária: o caso do Projeto Esperança/Cooesperança

“…Essa economia é gerenciada pela coletividade dos meios de produção, autogestão, cooperação e trabalho associado. Com isso, segundo Gaiger (2006), esse caráter coletivo minimiza as relações assalariadas e provoca o envolvimento com os problemas da comunidade.…”

“…De acordo com Silva (2007), essa economia está vinculada aos princípios da autogestão e do cooperativismo. Essas iniciativas, designadas solidárias, assumem em dose variável um caráter coletivo na gestão, na posse dos meios de produção e no processo de trabalho, minimizando a presença de relações assalariadas e provocando o envolvimento com os problemas da comunidade e com as questões da cidadania (Gaiger, 2006). Suas principais características são: valorização social do trabalho humano, satisfação das necessidades cotidianas dos trabalhadores de forma autossustentável, redes de comércio a preço justo, intercâmbio respeitoso com a natureza.…”