As mulheres no mundo do trabalho: ação das mulheres, no setor fabril, para a ocupação e democratização dos espaços público e privado

Teixeira, Cíntia Maria

doi:10.1590/s0102-37722009000200012

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“…Dentre os artigos analisados, cinco utilizaram a perspectiva sócio-histórica nas pesquisas (Diogo & Maheirie, 2007;Dugnani & Souza, 2011;Magro & Coutinho, 2008;Natividade & Coutinho, 2012;Teixeira, 2009). No estudo de Dugnani e Souza (2011) sobre os sentidos do trabalho para orientadores pedagógicos e sua influência nas práticas desses profissionais, em uma escola pública municipal no interior de São Paulo, foi adotada a compreensão de sentido a partir de Vygotsky (1934de Vygotsky ( /2008, conceituando-o como a somatória dos eventos psicológicos que o termo desperta na própria consciência.…”

Section: Perspectiva Sócio-históricaunclassified

Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais

Schweitzer

Gonçalves

Tolfo

et al. 2016

Rev. Psicol., Organ. Trab.

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Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionaisAs profundas mudanças no contexto de trabalho e sua centralidade sociológica e psicológica indicam a importância de entender os sentidos e significados atribuídos a ele. Neste artigo, o objetivo é analisar os fundamentos epistemológicos que sustentam as produções científicas nacionais em estudos empíricos sobre o fenômeno. Para tanto, realizou-se uma revisão integrativa, por meio de 25 artigos indexados nas bases de dados PePSIC e SciELO. Constata-se o amplo desenvolvimento da produção científica, com a prevalência de estudos que utilizam a abordagem existencialista e a sócio-histórica, bem como os aportes da psicodinâmica do trabalho concomitante às demais. As perspectivas epistemológicas predominantes nessa produção localizam-se nos quadrantes subjetivos interpretativista e humanista radical e, inseridos no eixo da subjetividade em Psicologia do Trabalho e das Organizações. A diversidade de abordagens sobre o fenômeno remete à importância de uma maior compreensão teórica, evitando-se incongruências na construção de pesquisas, e também a ampliação do escopo do estudo com a inclusão de análises internacionais. Palavras-chave: Sentido e significado; trabalho; epistemologia.The profound changes in the context of work and its sociological and psychological centrality indicate the relevance of understanding the senses and meanings attributed to it. The objective of this study is to analyze the epistemological foundations that sustain Brazilian scientific production in empirical studies that deal with the phenomenon. An integrative review was done with 25 publications indexed on the PePSIC and SciELO databases. It is noteworthy that the scientific production is in full development, with a prevalence of studies using the existentialist and socio-historical approaches, as well as the increasing use of the psychodynamic of work approach, in collaboration with the others. Epistemological perspectives are, mainly, located in two subjective quadrants, and the subjectivity axis of Work and Organizational Psychology. The diversity of approaches to the phenomenon underscores the importance of greater theoretical understanding, avoiding inconsistencies in the construction of research, as well as expanding the scope of the study with the inclusion of international analysis.

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Section: Perspectiva Sócio-históricaunclassified

Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais

Schweitzer

Gonçalves

Tolfo

et al. 2016

Rev. Psicol., Organ. Trab.

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“…A presença das mulheres no mercado de trabalho representou uma mudança significativa na história. O trabalho, fora de casa, constituiu um importante mediador para que as mulheres exercessem atividades além dos muros de suas residências, ocupando posições sociais e determinadas atividades profissionais até então permitidas e validadas única e exclusivamente para homens (TEIXEIRA, 2009).…”

Section: Saffioti (1976)unclassified

Mulheres Em Cargos De Comando: O Percurso Feminino Nas Organizações De Trabalho

Chagas¹,

Lacerda²,

Paula³

2022

Dilemas Sociais Na Contemporaneidade: Evidências E Considerações Em Pesquisa

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O mundo corporativo por muito tempo foi ocupado majoritariamente pela figura masculina, todavia a partir do século XIX as mulheres conquistaram diversos direitos, incluindo o acesso ao mercado de trabalho de forma remunerada. Esse êxito, contudo, ainda é atravessado por certas barreiras advindas das desigualdades de gênero que as trabalhadoras tendem a encontrar ao se inserirem nas organizações e tendo pouca representatividade feminina em cargos de poder/decisão nesses espaços. Levando em consideração essa situação, a pesquisa objetivou assinalar quais desafios encontrados pelas mulheres que progrediram em seu trabalho até os altos postos de comando, tendo o olhar em especial para o setor privado na região sudeste do país. Apreendendo como se deu a trajetória das mulheres até os cargos de poder/decisão, e como elas lidaram com determinados entraves em sua progressão de carreira como o "teto de vidro", e como esse obstáculo influencia em sua saúde e realização profissional é de suma relevância. Refere-se à pesquisa de natureza qualitativa e exploratória, onde se fez uso de entrevistas semiestruturadas para a coleta de dados com duas mulheres que ocupam cargos de liderança em diferentes ramos do setor privado da região Sudeste brasileira, especificamente, nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo. Empregou-se a análise de conteúdo para organizar e interpretar os dados coletados, dividido assim em três categorias: as mulheres e o teto de vidro no setor privado; equilibrando o trabalho e a vida privada; qualidade de vida no trabalho. Esse estudo possibilitou um entendimento a respeito dos processos que dificultam o alcance das mulheres a cargos de comando e como eles continuam sendo perpetuados até os dias atuais.

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“…Foi a partir da Revolução Industrial e com o advento das grandes guerras mundiais que as mulheres passaram a ocupar espaço nos postos de trabalho das fábricas. Contudo, diante das péssimas condições laborais e salariais, as trabalhadoras passaram a reivindicar novos direitos, necessários para a promoção e tutela do trabalho digno das mulheres (FRIES, 2007;TEIXEIRA, 2009). O reconhecimento das especificidades e particularidades femininas no mercado de trabalho em âmbito internacional iniciou-se com a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), no ano de 1919 2 .…”

Section: Conquistas De Direitos Trabalhistas Ao Longo Da Históriaunclassified

Avanços e retrocessos da proteção da mulher no âmbito da reforma trabalhista

Ambros¹,

Goldschmidt²

2020

Estado, Política E Direito: Políticas Públicas, Cidadania E Direitos Humanos, Volume IX

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Ao longo da história e depois de anos de luta, as mulheres passaram a ser vistas como sujeito de direitos, e muitas normas jurídicas foram criadas para tutelar seus interesses. Entre as conquistas, nessa área, estão os direitos trabalhistas das mulheres previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal de 1988.Em 2017, com a edição da Lei n. 13.467, chamada de Reforma Trabalhista, determinados direitos e garantias das trabalhadoras sofreram alterações. Algumas delas visam restringir direitos e são consideradas como um verdadeiro retrocesso, e nada mais são do que um reflexo da flexibilização das normas trabalhistas, fenômeno observado no cenário brasileiro atual. No entanto, houve algumas inovações positivas, que também merecem destaque e análise mais detida.

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As mulheres no mundo do trabalho: ação das mulheres, no setor fabril, para a ocupação e democratização dos espaços público e privado

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Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais

Mulheres Em Cargos De Comando: O Percurso Feminino Nas Organizações De Trabalho

Avanços e retrocessos da proteção da mulher no âmbito da reforma trabalhista

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