Abstract:O mundo corporativo por muito tempo foi ocupado majoritariamente pela figura masculina, todavia a partir do século XIX as mulheres conquistaram diversos direitos, incluindo o acesso ao mercado de trabalho de forma remunerada. Esse êxito, contudo, ainda é atravessado por certas barreiras advindas das desigualdades de gênero que as trabalhadoras tendem a encontrar ao se inserirem nas organizações e tendo pouca representatividade feminina em cargos de poder/decisão nesses espaços. Levando em consideração essa sit… Show more
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