2003
DOI: 10.1590/s0100-15742003000100007
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Escola e fábrica: vozes de trabalhadores em uma indústria de ponta

Abstract: RESUMOO objetivo deste artigo é o de apresentar parte dos resultados de ampla pesquisa, na qual se estudou a qualificação como construção social, privilegiando-se dois campos de análise: a escola e a fábrica. A pesquisa focalizou uma escola pública, duas unidades do Senai e uma indústria metal-mecânica, localizada no interior do Estado de São Paulo. Neste artigo, discutem-se alguns dados obtidos no âmbito da fábrica, com destaque para o olhar dos trabalhadores sobre as contribuições da escola e da empresa para… Show more

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“…São cursos que frequentemente destacam mais a prática profissional do que a teorização, o que só pode ocorrer com laboratórios e equipamentos de qualidade. No caso de um curso de técnico em edificações, por exemplo, o estudante se sente valorizado quando percebe que a estrutura da escola atende à necessidade de seu curso, em que se investe em muito material de construção a título de demonstrações práticas (FERRETTI et al, 2003).…”
Section: Avaliações Positivas: Estrutura Organizacionalunclassified
“…São cursos que frequentemente destacam mais a prática profissional do que a teorização, o que só pode ocorrer com laboratórios e equipamentos de qualidade. No caso de um curso de técnico em edificações, por exemplo, o estudante se sente valorizado quando percebe que a estrutura da escola atende à necessidade de seu curso, em que se investe em muito material de construção a título de demonstrações práticas (FERRETTI et al, 2003).…”
Section: Avaliações Positivas: Estrutura Organizacionalunclassified
“…Nesta parte do documento, os empresários demonstram clareza ao assinalarem as características do novo cenário do mundo do trabalho flexibilizado e de como estas mudanças passam a exigir um novo tipo de formação a ser tomada como paradigma para a escola, sobretudo a escola pública brasileira, haja vista a capacidade limitada do Há, portanto, nesta nova demanda uma dupla flexibilização: por um lado, a necessidade de se adaptar internamente à produção, na pró-pria fábrica, que lhe exige cada vez mais habilidades genéricas, como a comunicação e a capacidade de trabalhar em grupos e liderar (Ferretti, 2003); por outro lado, pelo fato de que, de olho no cenário social, em especial o mercado de trabalho, o trabalhador percebe que a sua segurança depende da iniciativa em gerenciar a sua própria carreira.…”
Section: As Novas Tecnologias E As Demandas De Formaçãounclassified
“…O objetivo é que todos os trabalhadores da PEA possam estar disponí-veis e qualificados para serem, a qualquer momento, chamados ao mercado de trabalho. Para os que estão empregados, é necessário que se qualifiquem constantemente, para que possam acompanhar as mudanças e as necessidades da empresa de constante melhora nos sistemas produtivos (Ferretti, 2003).…”
Section: Habilidades Específicasunclassified