O indivíduo preso na armadilha da estrutura estratégica

Enriquez, Eugène

doi:10.1590/s0034-75901997000100003

Cited by 55 publications

(78 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Segundo Enriquez (1997), na medida em que se identificam com a empresa, os trabalhadores tornam-se serviçais voluntários, tendo, inclusive, satisfação nessa submissão. Buscar tudo o que seja possível para atender às expectativas da empresa torna-se algo inerente, interno ao colaborador.…”

Section: Manuais Do Direito Canônicounclassified

Prática de gestão e controle da subjetividade dos trabalhadores: a ideologia de encantamento em uma empresa de varejo

Horst

Soboll

Cicmanec

2013

Cad. Psicol. Soc. Trab.

View full text Add to dashboard Cite

Este artigo apresenta um estudo de caso realizado em uma empresa do ramo de varejo e aborda a relação entre as práticas de gestão organizacionais e o controle da subjetividade dos trabalhadores. A pesquisa é de natureza qualitativa e está fundamentada em observações, entrevistas, registros fílmicos e análise documental. Os dados foram analisados de acordo com a técnica de análise qualitativa de conteúdo proposta por Bardin. A discussão teórica fundamenta-se nas contribuições de autores da Psicossociologia e da Economia Política do Poder. Destacam-se, na empresa estudada, as seguintes práticas que envolvem subjetivamente o trabalhador com a organização: (i) processo de imersão para integração; (ii) rituais de inauguração das novas filiais, com elaboração de hinos pelos próprios trabalhadores; (iii) internalização das normas e regras de conduta, pela participação dos trabalhadores na construção das políticas de encantamento e pela repetição dos objetivos e valores organizacionais; e (iv) elaboração de livros com as histórias de sucesso que imprimem uma formatação da subjetividade ao destacar um ideal comportamental. Como principais resultados, o estudo destaca a efetividade das práticas de controle da subjetividade que focam o engajamento e o envolvimento sedutor e perverso dos trabalhadores pela organização, além da adesão dos trabalhadores via ideologia do encantamento, que se assemelha a uma instância "religiosa".Palavras-chave: Práticas de gestão, Controle da subjetividade, Psicossociologia, Ideologia, Encantamento.Practice management and control of the workers' subjectivity: the ideology of enchantment in a retail company This paper presents a case study of a retail company and approaches the relationship between organizational management practices and the control of workers' subjectivity. The research is qualitative and is based in observations, interviews, video records and analysis of documents. The collected data were analyzed following Bardin's proposal for qualitative content analysis. The theoretical discussion is grounded on the contributions from authors of Psychosociology and Political Economy of Power. Within the researched company, the practices that subjectively involve the worker with the organization are: (i) process of immersion for achieving integration between workers; (ii) rituals for inaugurating new branch offices, with anthems composed by the workers themselves; (iii) internalization of norms and rules of conduct through the participation of workers in the creation of policies of enchantment and through the systematic repetition of organizational objectives and values; and (iv) production of books with stories of success, shaping the subjectivity by evidencing an ideal behavior. The main result of this essay is to highlight the effectiveness of practices for controlling the subjectivity that reinforce both the involvement and the seductive and perverse engagement of workers with the organization, and their adherence through an ideology of enchantment which resembles a "religious" instance.

show abstract

Section: Manuais Do Direito Canônicounclassified

Prática de gestão e controle da subjetividade dos trabalhadores: a ideologia de encantamento em uma empresa de varejo

Horst

Soboll

Cicmanec

2013

Cad. Psicol. Soc. Trab.

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Por outro lado, a estrutura estratégica não pode ser tratada exclusivamente por elementos quantificáveis, desconsiderando os aspectos subjetivos da realidade como é abordado em Enriquez (1997). O autor compara a delimitação dos contornos do planejamento estratégico com a estrutura tecnocrática, cuja racionalidade limitada (Simon, 1997) é determinante sobre o comportamento da organização, quando existe uma pseudoparticipação dos indivíduos sobre a definição dos contornos da estrutura estratégica, ficando o poder em um nível superior a cargo dos experts.…”

Section: Análise Do Ambiente E Construção De Cenáriosunclassified

Análise de cointegração e geração de cenários na alocação de investimentos em previdência complementar

Silva

Adão

Cruz

et al. 2013

RECADM

View full text Add to dashboard Cite

“…O hiperindividualismo próprio da contemporaneidade conduz a um sentimento de não ser nada e de não estar em lugar nenhum. A partir de uma perspectiva semelhante, Enriquez (1997) afirma que a questão ética se tornou central na nossa sociedade, pois o mal-estar de nossa época é reforçado pelo aumento do individualismo. O qual se apresenta sob uma forma narcisista, conseqüência da impossibilidade de pensar o futuro e que, por esta razão, produz uma "incontrolável" desejo de aproveitar os momentos da forma mais intensa possível.…”

Section: Trabalho Propriedade Social E Subjetividade No Contexto Conunclassified

A propriedade social como suporte da existência: a crise do individualismo moderno e os modos de subjetivação contemporâneos

Nardi

2003

Psicol. Soc.

View full text Add to dashboard Cite

Este artigo discute o conceito de propriedade social (Castel, 1998; 2000) como possibilidade de problematização dos modos de subjetivação contemporâneos. A genealogia da sociedade salarial proposta por Robert Castel nos permite pensar a construção da propriedade social como suporte da existência e como garantia do gozo dos direitos de forma igualitária. As transformações dos modos de subjetivação associadas ao novo modelo de acumulação capitalista reinstaurou a desigualdade e a insegurança como forma de revitalizar a competição enquanto valor central da sociedade neoliberal. Propomos aqui utilizar o modelo compreensivo de Castel para pensar os análogos da propriedade social construídos na história brasileira e que marcam a relação entre os modos de subjetivação e o trabalho.

show abstract

O indivíduo preso na armadilha da estrutura estratégica

Cited by 55 publications

References 0 publications

Prática de gestão e controle da subjetividade dos trabalhadores: a ideologia de encantamento em uma empresa de varejo

Prática de gestão e controle da subjetividade dos trabalhadores: a ideologia de encantamento em uma empresa de varejo

Análise de cointegração e geração de cenários na alocação de investimentos em previdência complementar

A propriedade social como suporte da existência: a crise do individualismo moderno e os modos de subjetivação contemporâneos

Contact Info

Product

Resources

About