1994
DOI: 10.1590/s0034-71671994000300006
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Método funcional na administração em enfermagem: relato de experiência

Abstract: lone Ferreira santos···· RESUMO: O estudodo relata a experiência de alunasda Pós-Graduaçãoem um hospital-escolado interiordo EstadodeSãoPaulo,ondefoirealizadaobservaçãoempírica doprocessodetrabalhoda equ ipe de enfermagem de uma unidadedeintemação, correlacionando essa sistemática de trabalho com asteorias administrativasdo método funcional, incluindo a Teoria da Gerência Científica desenvolvida porTaylor, a Teoria Clássica de Fayol e a Teoria Burocrática elaborada porWebere levantandoalgunsquestionamentos.ABS… Show more

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“…O poder de decisão é centralizado no enfermeiro/a, enfatiza-se a disciplina desconsiderando as pessoas e as relações interpessoais. 14 Herda da teoria burocrática a excessiva burocratização. O pessoal de enfermagem assume características de técnicos especializados, com com-portamento e posições definidas institucionalmente, valorizando normas e regras.…”
Section: As Influências Para O Setor Saúdeunclassified
“…O poder de decisão é centralizado no enfermeiro/a, enfatiza-se a disciplina desconsiderando as pessoas e as relações interpessoais. 14 Herda da teoria burocrática a excessiva burocratização. O pessoal de enfermagem assume características de técnicos especializados, com com-portamento e posições definidas institucionalmente, valorizando normas e regras.…”
Section: As Influências Para O Setor Saúdeunclassified
“…A análise dos resumos das publicações relativas à gerência dos serviços de saúde identificou, também, que os trabalhos que abordavam a gerência em uma dimensão de processo de trabalho exploravam essa dimensão, discutindo ferramentas que podiam ser utilizadas para tomada de decisões na área gerencial, com a finalidade de melhorar a qualidade dos serviços prestados; identificavam ações e elementos facilitadores e dificultadores da qualidade dos serviços oferecidos; forneciam subsídios para a criação e operacionalização dos sistemas de informação em saúde e em enfermagem; abordavam o uso da epidemiologia e da vigilância epidemiológica nos serviços locais de saúde como instrumento de gerenciamento; apresentavam a formulação de normas, procedimentos e rotinas como parte integrante do processo administrativo, traziam orientações quanto a forma de se organizar o trabalho para a implantação de unidades de saúde, apresentavam os saberes que deveriam subsidiar a execução do trabalho de gerência e experiên-cias relativas a programas de ensino de gerenciamento desenvolvidos no âmbito da graduação em enfermagem (9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16)(17)(18)(19) .…”
Section: Resultsunclassified
“…Ao nível da forma como a disciplina aparenta ser exercida, em Portugal, no contexto da Enfermagem, parece haver semelhanças com a realidade norte-americana (Rodrigues, 2001), em que se verifica um controlo informal, baseado sobretudo na pressão pelo grupo de pares. No Brasil (Collet, Cesarino, & Santos, 1994) verifica-se, de forma aparentemente ainda mais exacerbada do que em Portugal, um enfoque na disciplina não sendo claro, contudo, se as chefias cumprem o seu papel de modelo. No que concerne ao princípio da unidade de comando, que Fayol considerava fundamental já que a dualidade de comando era encarada como uma fonte perpétua de conflito (Dalmolin et al, 2007), os entrevistados tendem a referir que, em alguns casos, existem ordens provenientes de mais do que um chefe, bem como casos em que, apesar de haver apenas um chefe formal, existem diversos agentes que influenciam, de forma (por vezes) decisiva, essas mesmas ordens.…”
Section: Discussionunclassified