Formação para o trabalho em Saúde Mental: reflexões a partir das concepções de Sujeito, Coletivo e Instituição

Abstract

A Reforma Psiquiátrica Brasileira necessita da construção de novos modos de cuidar dos usuários em intenso sofrimento psíquico.Tal perspectiva convoca os trabalhadores e gestores da área da Saúde a um contínuo questionamento de suas práticas e à proposição de novos modos de lidar com as transformações em curso, sob o risco dos serviços territoriais repetirem a exclusão dos usuários a céu aberto. Neste trabalho, partindo de uma pesquisa-intervenção que envolveu 168 participantes, discutimos a importância de três eixos serem considerados em processos formativos para trabalhadores e gestores de serviços de Saúde Mental: o do Sujeito, o do Coletivo e o da Instituição. Apostamos que tal perspectiva pode ajudar na sustentação das práticas em Saúde Mental e no fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS), assim como na qualificação da clínica e no aprimoramento das leituras institucionais pelos agentes do cuidado.

Dimensão epistêmica da Reforma Psiquiátrica Brasileira: significados de gestores, profissionais e usuários

“…As sucessivas transformações paradigmáticas e assistenciais pautam necessidades em relação à formação profissional em saúde mental. Assim, além de saber a clínica tradicional 29 , o trabalhador em saúde mental precisa estar aberto ao desenvolvimento de novas relações e novas formas de cuidar 28 .…”

Obstacles to the educational praxis of nurses in the Family Health Strategy

“…Inevitably, in a situation of overload, the ability to improve processes and/or invent new alternatives for solving problems within the scope of educational practice in the FHS is compromised. Innovation is an indispensable element in the improvement process of any organization and has an impact on overcoming limits and barriers in the work environment (24)(25) .…”

“…In order to face the difficulties revealed in this study, as well as the promotion of collaborative, creative and inventive environments, the concept of stakeholders is chosen, as a network governance strategy that involves the stakeholders and makes use of the mediation of the actors and their different degrees of influence on the concreteness of the actions, without losing sight of the available resources. It is a successful model already used in two regions of the legal Amazon (26) for the qualification of health work processes, in addition to a relevant participatory means of planning and implementation with strong adherence to information and communication technologies for a wide and inclusive reach of workers and users in actions (organizational and operational) of promoting education in health (10,14,24) .…”

A mulher com transtorno mental ví­tima de violência por parceiro í­ntimo: revisão integrativa

“…Para superação dessa vulnerabilidade faz--se necessário rever o papel da gestão, planejamento e avaliação das ações de estruturação e fortalecimento das redes de atenção e proteção social às mulheres (19) . O acolhimento deve ser efetivado como diretriz operacional nos serviços de saúde e atenção psicossocial, além de garantidos a acessibilidade universal e o cuidado integral (20) .…”