A influência do retorno ao trabalho no aleitamento materno de trabalhadoras da enfermagem

Abstract

Resumo Objetivo analisar a influência do retorno ao trabalho de mães trabalhadoras da enfermagem no aleitamento materno. Método pesquisa qualitativa, desenvolvida por meio de formulário semiestruturado, via Google Forms, junto a 49 trabalhadoras de enfermagem do estado do Rio de Janeiro. Os dados foram submetidos à análise lexicográfica, com auxílio do software Interface de R pour Analyses Multidimensionnelles de Textes Et de Questionnaires (IRAMUTEQ), pelo método de Nuvem de Palavras e Classificação Hierárquica Descendente. Resultados o aproveitamento do corpus textual foi de 88,24%, gerando quatro classes de segmentos de texto. As principais influências do retorno ao trabalho na amamentação relatadas pelas participantes foram: a falta de apoio dos chefes e colegas de trabalho, a necessidade de local e tempo adequados para ordenha do leite materno, a diminuição na produção de leite por fatores inerentes ao trabalho e sobrecarga e ambientes insalubres de trabalho na enfermagem. Conclusão e implicações para a prática a identificação desses fatores possibilita a compreensão das demandas das nutrizes participantes e aponta para a necessidade de estratégias inovadoras, que garantam o direito das trabalhadoras, assim como adequações de infraestrutura em seus ambientes laborais.

Continued breastfeeding and work: scenario of maternal persistence and resilience

“…Maternal work outside the home is an important barrier to maintaining lactation and breastfeeding, revealing an unquestionable factor in promoting weaning ( 9 - 11 ) . There are laws to protect the nursing mother in Brazil, however the separation between mother and child has a direct impact on the routine of breastfeeding and, consequently, on lactation maintenance ( 9 - 10 ) .…”

“…In this scenario, the support network formed by family, friends and, especially, by partners plays an extremely important role in supporting and understanding the decision-making of this working woman, aiming at success in the desire and goal of breastfeeding ( 9 ) .…”

Revisão Integrativa: Motivações Maternas Como Fator Relacionado Ao Desmame Precoce

“…O retorno ao trabalho foi citado de forma recorrente nos artigos, e a separação das mães e seus bebês pela volta ao trabalho mostrou estar diretamente relacionada à baixa produção láctea, uma vez que longas jornadas de trabalho sem o estímulo do lactente ao seio ou ordenha para manter a produção, ocasionam a baixa produção e consequente desmame (ALMEIDA et al, 2022).…”

Avaliação Dos Efeitos Do Uso Prévio De Contraceptivos Hormonais Sobre Área De Lesão Do Acidente Vascular Encefálico (Ave): Uma Revisão Da Literatura

“…Portanto, a Organização Mundial da Saúde (OMS) considerou a prática do aleitamento materno exclusivo (AME), como determinante do cuidado integral da criança, que refletirá no seu crescimento e desenvolvimento, de forma que não necessita ser suplementado ou fortificado até o recém-nascido (RN) completar seis meses; a partir dos seis meses, deve ser complementado com frutas e outros alimentos, sendo recomendado até dois anos ou mais (ALMEIDA et al, 2021).…”

“…O leite materno é a forma mais barata e segura de se alimentar um bebê, sendo essencial que se considerem certas condições, como a livre demanda, sem suplemento de leite de vaca ou derivados nos primeiros seis meses e a partir disso, somente complementar com alimentos permitidos para o período correto (ALMEIDA et al, 2021;SARDINHA et al, 2019).…”