Criação de uma Simulação para o Desenvolvimento de Competências em um Hospital

Zucatti, Ana Paula Noronha; Silveira, Luiza Maria de Oliveira Braga; Abbad, Gardênia da Silva; Flores, Cecília Dias

doi:10.1590/1982-3703002102017

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“…Desse modo, usar das funcionalidades que a internet permite, associar as equipes que atuam de forma conjunta e propor um ensino ativo com a aplicação prática é importante ao romper o aprendizado tradicional o tornando mais fluido, flexível e atraente potencializando o desenvolvimento de cada profissional presente (ZUCATTI APN, et al, 2018). Assim, o preparo de profissionais em diversas regiões do Estado possibilitou contornar possíveis danos ao cuidado ofertado durante a nova pandemia (MARQUES LC, et al, 2020).…”

Section: Discussionunclassified

Educação permanente para profissionais da área da saúde como estratégia de combate ao enfretamento da pandemia de COVID-19 na região norte: relato de experiência

Zingra¹,

Silva

Fernandes³

et al. 2020

Acervo Saúde

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Objetivo: Descrever o processo de capacitação à profissionais da saúde como forma de estratégia de combate ao enfrentamento da pandemia de covid-19 em municípios do Estado de Rondônia e do Amazonas. Relato de experiência: Foi realizado entre os meses de fevereiro e agosto de 2020 capacitações à profissionais de saúde por meio do processo de educação permanente. Se valendo de metodologias ativas como case based learning e ensino baseado em simulação. Foi proposto discussões de casos clínicos vivenciado no cotidiano por meio da formação de equipes multiprofissional e estimulação do debate e criação de estratégias para resolução afim de preparar melhor a atuação em equipe e desenvolver competências e habilidades em tais profissionais. Além disso, o uso de manequins realísticos possibilitou a aplicação prática como mais um aliado no processo de qualificação para futuros atendimentos e poder analisar a integração e estimular boas relações, preparando para um eficaz atendimento e resolutividade para os casos. Considerações finais: Tal processo, pode ser um facilitador para melhorar a estratégia de cuidado e integrar de forma harmônica as equipes que estariam na linha de frente ao combate do covid-19, lembrando-se que a integração e bons resultados no treinamento representariam melhor oferta e estratégia do cuidado.

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Section: Discussionunclassified

Educação permanente para profissionais da área da saúde como estratégia de combate ao enfretamento da pandemia de COVID-19 na região norte: relato de experiência

Zingra¹,

Silva

Fernandes³

et al. 2020

Acervo Saúde

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A Importância Da Liderança Em Gestão De Pessoas E Equipe

Roberto da Silva Almeida,

Simone Lopes da Silva Leite,

Trigueiro de Moura

et al. 2023

RIS

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A liderança está relacionada a um conjunto de fenômenos e um grupo que pode gerar mudanças na matéria gestão de pessoas. Este processamento de influência almeja alcançar algum objetivo comum na liderança de gestão. O início dessas ações parte do líder, essas colaborações dependem muito de seus subordinados estarem à disposição em desenvolver uma gestão de liderança dependendo do comportamento desses membros que fazem parte do grupo. Os benefícios relacionados a uma gestão de grupo, e membros envolvidos é proporcionado pelo líder, pois o mesmo será como um contribuidor de projetos para instituição. Essa pesquisa tem como objetivo identificar á importância da liderança em gestão de pessoas e equipe. Refere-se a uma revisão bibliográfica do tipo exploratória. As buscativas, foram realizadas no período entre os anos 2018 a 2023, através das bases de dados: Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Literatura Latino Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Scientific Eletronic Library On-Line (SCIELO). Depois da pesquisa e análise, selecionou-se, agregou-se 8 artigos científicos da literatura nacional que obedeceram aos critérios de inclusão e exclusão com a semelhança ao tema abordado, a importância da liderança em gestão de pessoas e equipe. Nesta contextualização científica, as empresas para permanecerem no mercado de trabalho, nessa continuação, precisa-se que as exigências sejam mais rigorosas frente aos colaboradores. Sobreleva a importâcia do papel do lider em suas ações de atividades como tanbém seu reconhemento no Gestor de Pessoas. Foi observado a relevância e da importância do objetivo de identificação de qualidades e estado e sucesso nas empresas com resolutividade em gestão de pessoas na liderança. Palavras-chave: Equipe. Empresa. Gestão de pessoas. Liderança. Cultura Organizacional.

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Business Games in the Development of Competencies of the Navy Supply Officers

Oliveira

Maravilhas

Oliveira³

2021

Digital Transformation and Challenges to Data Security and Privacy

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The Brazilian Navy encourages the adoption of active learning methodologies aiming the development of competencies in the military. This research aims to analyze the contributions of the game Simulador para Treinamento em Administração (Simulator for Training in Administration) in the development of competencies of the Supply Officers who accomplished the Curso de Aperfeiçoamento em Intendência para Oficiais (CAIO). This research has a qualitative approach and an exploratory-descriptive nature. A questionnaire was used to investigate the participants' perception and semi-structured interviews were conducted to understand the expectation of the Centro de Instrução Almirante Newton Braga (CIANB) regarding the application of business games for the development of competencies. The results show that the participants positively perceive the use of business games as a teaching-learning strategy. Finally, it was possible to map the competencies developed with the application of the STA and verify that the intended objectives with the use of the methodology were met.

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Criação de uma Simulação para o Desenvolvimento de Competências em um Hospital

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Educação permanente para profissionais da área da saúde como estratégia de combate ao enfretamento da pandemia de COVID-19 na região norte: relato de experiência

Educação permanente para profissionais da área da saúde como estratégia de combate ao enfretamento da pandemia de COVID-19 na região norte: relato de experiência

A Importância Da Liderança Em Gestão De Pessoas E Equipe

Business Games in the Development of Competencies of the Navy Supply Officers

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