Contexto Hospitalar Público E Privado: Impacto No Adoecimento Mental De Trabalhadores Da Saúde

Abstract

Re su mo O estudo teve por objetivo comparar a avaliação do contexto de trabalho e os índices de uso de álcool, depressão e síndrome de burnout entre trabalhadores da saúde provenientes de um hospital público e de um hospital privado da região metropolitana de Porto Alegre, no Rio Grande do Sul, entre janeiro de 2009 e janeiro de 2010. Tratou-se de pesquisa quantitativa do tipo descritiva e comparativa. Participaram 182 trabalhadores da saúde, 92 provenientes do hospital público e noventa do hospital privado. Os participantes responderam individualmente a cinco instrumentos: questionário sociodemográfico e laboral, teste de identificação para transtornos por uso de álcool, inventário Beck de depressão, Maslach Burnout Inventory e escala de avaliação do contexto do trabalho. Os dados foram analisados por meio de estatísticas descritivas e teste t-Student para comparação de médias entre os grupos dos dois tipos de hospitais. Os resultados indicaram que o contexto de trabalho foi avaliado de forma significativamente mais negativa pelos trabalhadores do hospital público. Os dados também demonstraram índices mais elevados de adoecimento nos profissionais que atuavam nesse tipo de instituição. Concluiu-se que o adoecimento psí-quico dos trabalhadores da saúde relaciona-se mais ao tipo de contexto de trabalho (público ou privado) do que à categoria profissional. Pa la vras-cha ve trabalhador da saúde; saúde do trabalhador; instituição hospitalar; setor privado; setor público. Abs tractThis study aimed to compare the evaluation of the working environment and the rates of alcohol abuse, depression and Burnout Syndrome among health care workers from a public and a private hospital of the metropolitan region of Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil, between January 2009 and January 2010. It is a quantitative study of descriptive and comparative type. Participants were 182 health workers, which 92 from public hospital and 90 from private hospital. Participants answered five instruments individually: sociodemographic and labor questionnaire, Alcohol Use Disorders Identification Test, Beck Depression Inventory, Maslach Burnout Inventory and Work Context Assessment Scale. Data were analyzed by descriptive statistical analysis and Student t test for comparison of means between groups of the two hospital types. Results indicated that the work context was rated significantly more negative by workers of the public hospital. The data also showed higher rates of illness in professionals working in this type of institution. It was concluded that mental illness of health workers is more related to the type of working environment (public or private) than professional category.

Psychological health damages related to the work of professionals in a general hospital / Danos psicológicos à saúde relacionados ao trabalho dos profissionais de um hospital geral

“…13 Regarding income, there was no evidence of a statistical difference between income and mental illness, different from studies that argue that the value of the salary is something very much linked to quality of life, as a result of when less is earned, one needs to acquire other jobs and have an exhaustive workload, with no time for leisure, family or self-care. 14,15 In view of the results of the application of WRDAS, it is possible to verify, in general, that the psychological disorders related to work are poorly recognized, but it is necessary to consider that in the Very Severe assessment, there were reports above 20% in the following items: Bad mood (26.85%), Sadness (31.71%), Irritation with everything (27.80%). These data are compatible with a survey conducted with the nursing staff of a surgical clinic in which the highest percentages were in a bad mood and irritation with everything.…”

A Práxis Médica No Pronto Atendimento Diante Do Paciente Com Sequelas Crônicas: Culpa, Temor E Compaixão

“…Especialmente no contexto de pronto socorro, o exercício profissional, a carreira médica, o lidar com a morte e com o sofrimento podem ser estressantes a ponto de interferir na própria saúde e na vida do médico (Rosado, Russo e Maia, 2015), com casos de depressão e uso abusivo de álcool (Santos et al, 2017), além da síndrome de burnout. Esta última caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização e baixa realização pessoal -é comum em médicos expostos a um alto nível de estresse no trabalho, com impacto negativo no cuidado ao paciente e na qualidade de vida do profissional (Romani e Ashkar, 2014).…”

“…Um estudo apontou índices mais elevados de adoecimento em profissionais que atuam em hospitais públicos em comparação com os hospitais privados. Uma das razões apontadas pelos autores seria a existência, no âmbito privado, de recursos mais eficazes para o profissional lidar com as adversidades com as quais ele se depara na prática profissional (Santos et al, 2017). Além disso, o diagnóstico de uma condição incurável ou potencialmente letal provoca reações no indivíduo, em seus próximos e no profissional, em um processo que desloca os que estão em processo de morte para os bastidores da vida social (Elias, 1982).…”

Contexto de trabalho e custo humano no trabalho para agentes comunitários de saúde

“…Todos esses aspectos destacam a necessidade de estudos sobre a avaliação do contexto de trabalho dos ACS e suas repercussões, tanto em relação saúde mental, quanto à capacidade para o trabalho, aspectos ainda pouco explorados na literatura. Para investigar esses aspectos, optouse por utilizar duas escalas, a Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e a Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT), do Inventário de Trabalho e Riscos de Adoecimento (ITRA), instrumento criado no Brasil 15 , utilizado em diversas abordagens [16][17][18][19] e em alguns estudos específicos com ACS 9,20 . Para a realidade dos ACS, os artigos encontrados adotaram abordagens qualitativas, sem elucidar quais itens mais contribuíram para os escores alcançados.…”