Contexto de trabalho e custo humano no trabalho para agentes comunitários de saúde

Abstract

Resumo Este estudo objetivou avaliar o contexto de trabalho e o custo humano no trabalho entre Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Trata-se de estudo transversal, censitário, com aplicação de questionário socioeconômico, Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho (EACT) e Escala de Custo Humano no Trabalho (ECHT), que compõem o Inventário sobre Trabalho e Risco de Adoecimento (ITRA). Foram realizadas análises descritivas das médias dos escores fatoriais, comparação de médias entre os itens e entre as características sociodemográficas do grupo, por meio dos testes de Mann-Whitney e Kruskal-Wallis e nível de significância de 5%. Participaram do estudo 675 ACS. Todos os fatores relativos às condições de trabalho e custo humano no trabalho apresentaram avaliação moderada/crítica. Idade, tempo de serviço e vínculo empregatício foram as variáveis associadas a todos os fatores da EACT, enquanto para a ECHT, apenas o tempo de serviço se mostrou associado a todos os fatores. Avaliações mais negativas do contexto de trabalho e do custo humano no trabalho foram mais evidentes entre ACS com maior tempo de atuação. Os resultados destacam a necessidade de melhoria das condições de trabalho e das relações profissionais relativas aos ACS.

Are community health agents the link to integrating care? Lesson from Brazil

“…For personal and psychological safety and avoidance of burnout, people working in these roles require support, supervision and full integration within a community team (Lima et al ., 2022; Silva et al ., 2022) as well as ongoing training and development (Grossman-Kahn et al ., 2018). In their evaluation of CHWs in the United States, Mirambeau et al.…”

“…For personal and psychological safety and avoidance of burnout, people working in these roles require support, supervision and full integration within a community team (Lima et al, 2022;Silva et al, 2022) as well as ongoing training and development (Grossman-Kahn et al, 2018). In their evaluation of CHWs in the United States, Mirambeau et al (2013) note the value of CHWs who share the same language, ethnicity and life experiences as the communities they serve but found they were rarely well integrated into care teams.…”

Ações educativas em primeiros socorros para agentes comunitários de saúde

“…A maioria dos estudos realizados demonstram uma comum feminilização do trabalho no campo da saúde de uma forma geral (BARBOSA et al, 2014). Este predomínio de mulheres na nossa amostra se mostrou semelhante ao observado em outros estudos, tendo em vista que a presença feminina, habitualmente, é muito marcante não somente entre ACS, mas também em outras profissões do setor da saúde, como enfermeiros e técnicos de enfermagem (LIMA et al, 2022). Isto reforça o estereótipo da mulher como figura responsável pelo processo de cuidado (FERNANDES et al, 2021).…”

Análise dos indicadores de prazer e sofrimento no trabalho associados a ansiedade e depressão entre agentes comunitários de saúde

“…Neste estudo, foi demonstrado que o tempo de serviço maior que cinco anos aumenta as chances de depressão entre ACSs, quando comparados com ACSs com menos tempo de serviço. Situação similar foi encontrada em estudo que utilizou diferentes escalas do ITRA com essa mesma população, pois ACSs com mais tempo de trabalho apresentaram piores escores de avaliação do contexto de trabalho e do custo humano no trabalho, revelando a realidade peculiar da atividade laboral do ACS, onde a proximidade da comunidade durante um longo período de tempo, ao mesmo tempo que pode gerar melhorias no atendimento à comunidade, também pode ser responsável por danos à saúde e à qualidade de vida dos ACS 28 . Pesquisa que avaliou fatores que influenciam na qualidade de vida dos ACSs concluiu que tempo de serviço superior a 10 anos estava relacionado com piores escores nos domínios que investigavam capacidade funcional, limitações físicas, dor e limitações emocionais 20 .…”