Política HumanizaSUS: ancorar um navio no espaço

Abstract

Health, from the narratives of his supporters and how understand their task in the Brazilian National Health System (SUS). It presents some doctoral research results, cartographic perspective, in which the narratives of the supporters of the different instances of SUS were intertwined. It is considered that a network is produced and heated by many anonymous, SUS workers, some of whom are also nicknamed supporters that maintains health as a dimension of citizenship from anyone, despite the complex national scene.

Social representations of health professionals about terminally ill children and adolescents

“…Next, the category, mission and amorousness in a terminal situation had the following codes: manifestation of mission [7] and manifestation of love [6], totaling 13 excerpts of narratives.…”

“…Humanization policies have emerged with the aim of enabling health professionals to intervene in the process of transcending technologies that bureaucratize and harden, that is, humanize the task of care 7 . In this area of work, where love and pain are constantly intertwined, professionals need to be understood and welcomed in what concerns this complex of symbolic and social representations in which terminality and death are present 4,5,7 .…”

Desafios e perspectivas do cuidado em enfermagem a populações em situação de vulnerabilidade

“…The implementation of the National Humanization Policy in 2003 is one of the developments of such debate as it consolidated a movement to promote the rights of users and workers. It aimed to reinvent the practice, management and traditional systems of health care (11) .…”

O fazer coletivo nas políticas de saúde da FÓ/Brasilândia (SP): fóruns, redes, grupalidades

“…A PNH, desde 2008, fomenta ações no sentido de capacitação e qualificação do SUS, do respeito aos seus princípios e na direção da democratização da gestão da saúde. A humanização é compreendida como uma "aposta radical em modos cooperativos dos sujeitos se relacionarem, trabalharem, fazerem gestão de serviços, gestão da clínica, organizarem processos de trabalho, acolherem usuários, transformarem suas práticas e se cuidarem" 19,20 . Em 2008, constituiu-se, na região da FÓ/Brasilândia, o Grupo de Trabalho de Humanização, dispositivo da PNH com o intuito de propiciar a reflexão, discussão e transformação da atenção e gestão em saúde nos territórios, por meio da inclusão de trabalhadores, gestores e usuários em rodas de conversa e construção de estratégias para enfrentar os desafios do trabalho em saúde.…”