Probabilidades de admissão e desligamento no mercado de trabalho brasileiro

Abstract

Resumo Este artigo avalia as probabilidades de admissão e desligamento no mercado de trabalho brasileiro, e mensura sua contribuição para a variabilidade cíclica da taxa de desemprego no país. Para isso, é utilizada uma metodologia recente, que permite a obtenção das probabilidades através dos estoques de empregados e desempregos, corrigindo o viés de agregação de tempo. Verificamos que, para o período de 1983 a 2001, as oscilações da taxa de admissão foram responsáveis por 75% da variabilidade da taxa de desemprego nas principais regiões metropolitanas do Brasil. Entre 2004 e 2013 a taxa de admissão explica 80% dessas variações.

Transições no mercado de trabalho brasileiro e os efeitos imediatos da crise econômica dos anos 2010*

“…No ano de 2015, quando a crise econômica atinge o país de forma mais intensa, as chances de os indivíduos de ambos os sexos mudarem o status para desocupados passaram a se elevar, com redução na ocupação e aumento da desocupação. Estes resultados estão de acordo com o observado por Nunes et al (2016), que analisaram o período de 2004 até 2013, em que os movimentos na desocupação se devem mais à redução nas contratações por parte das empresas do que às demissões. Ademais, os efeitos da crise em 2015 foram mais fortes para os homens, em especial para os da cor preta.…”

Quem fica desempregado primeiro? Uma análise de transição

“…Especificamente sobre a transição do emprego para o desemprego, Nunes et al (2016) analisam o comportamento desse fenômeno ao longo dos ciclos econômicos, utilizando uma metodologia adaptada de Shimer (2007) aplicados aos dados da PME. De acordo com os resultados encontrados, verifica-se que as oscilações da probabilidade de admissão são responsáveis por cerca de 75% das variações cíclicas do desemprego no Brasil metropolitano entre 1983 e 2001, e aproximadamente 80% das variações do desemprego entre 2004 e 2013.…”

Crise econômica brasileira e ajuste da ocupação: uma análise para diferentes grupos de trabalhadores entre 2012 e 2017

“…Conforme a Tabela 1, todos os grupos apresentaram elevações na participação e recuos na taxa de ocupação, portanto, quando uma categoria de indivíduos denota um resultado comparativamente pior (negativo) nessa parcela, significa, grosso modo, que a redução na taxa de ocupação setorial foi maior para esse grupo. 9 Isso explicaria a existência de uma correlação negativa entre a probabilidade de desligamento e o desemprego no Brasil entre o final de 2002 e início de 2003 (Nunes e Komatsu, 2016). 10 No primeiro trimestre de 2015, as mulheres, os mais escolarizados, os adultos e os brancos detinham, respectivamente, 57,43%, 75,29%, 57,46% e 62,55% dos seus trabalhadores em vagas formais de emprego, enquanto os homens, os menos qualificados, os jovens e os não brancos detinham, respectivamente, 55,97%, 51,90%, 52,17% e 51,35%.…”