No abstract

Hospitality has an important role for the sustainability of tourism services. Efforts to measure the sustainability of hospitality are relevant for dealing with this. This research aims to study the factors related to hospitality and measure the index of hospitality sustainability. The study was conducted at the tourist destination Sumberawan, Singosari district, Malang regency. The study involved 38 students as respondents. Variables of hospitality, invitation, comfort, empathy, satisfaction, and revisit intention were explored through a survey. Path modeling - part least square (PM-PLS) and multi-dimension scale (MDS) is used in the study. The results showed that hospitality is significantly influenced by comfort and empathy. Hospitality also affects satisfaction, and then satisfaction affects revisit intention. Furthermore, satisfaction becomes a mediating relationship between hospitality and revisit intention. All variables included in the category of less sustainable, with a sustainability index of 37.11, 40.84 and 37.57. Five indicators to improve the sustainability index are customers treated kindly, friendly employees, fulfillment of service standards, return visits to tourist sites, and willingness to recommend others.

Profitabilitas dalam pengelolaan modal kerja perusahaan merupakan hal yang sangat penting, karena bagaimanapun tujuan setiap kegiatan perusahaan adalah untuk memperoleh laba, dan salah satu cara untuk memperoleh kenaikan laba yang signifikan adalah dengan meningkatkan efisiensi penggunaan dana perusahaan melalui pengelolaan modal kerja. Akan tetapi laba yang tinggi belumlah merupakan ukuran bahwa perusahaan itu telah dapat bekerja dengan efisien. Tujuan penelitian untuk mengetahui  implikasi efisiensi modal kerja terhadap tingkat profitabilitas pada PT. Agronesia Saripetojo Sukabumi dengan cara mengolah data sekunder berupa Laporan Keuangan perusahaan periode 2013 – 2017. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah expose facto, uji statistik digunakan dengan melakukan pembuktian terhadap hipotesis. Hasil penelitian membuktikan efisiensi modal kerja berimplikasi signifikan terhadap profitabilitas. Profitability in managing company working capital is very important, because after all the purpose of each company's activities is to make a profit, and one way to obtain a significant increase in profits is to increase the efficiency of using company funds through working capital management. However, high profits are not yet a measure that the company has been able to work efficiently. The purpose of this study was to determine the implications of working capital efficiency on the level of profitability at PT. Agronesia Saripetojo Sukabumi by processing secondary data in the form of corporate financial statements for the period 2013-2017. The method used in this study is expose facto, statistical tests are used by proving hypotheses. The results of the study prove the efficiency of working capital has significant implications for profitability.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris arus kas dari aktivitas operasi terhadap kinerja keuangan perusahaan. Indikator arus kas dari aktivitas operasi diperoleh dari Return on Assets yang dibandingkan dengan profit perusahaan dalam kurun waktu 2018-2020. Tujuan penelitian ingin mengetahui implikasi arus kas dari aktivitas operasi terhadap kinerja keuangan. Metode penelitian yang digunakan dengan menggunakan metode deskriptif dan asosiatif. Data sekunder berupa laporan keuangan PT. Dame Alam Sejahtera tahun 2018-2020. Berdasarkan hasil temuan, perkembangan arus kas dari aktivitas operasi mengalami fluktuasi dikarenakan perusahaan belum memiliki tata kelola operasional yang baik selain itu arus kas aktivitas operasi  secara simultan mempengaruhi kinerja keuangan.

Pada perusahaan pembiayaan, profit merupakan hal mutlak untuk diperoleh agar dapat mempertahankan kontinuitas operasional perusahaan. Oleh karena itu, tujuan utama perusahaan yaitu meningkatkan profitabilitas  agar dapat menghasilkan keuntungan yang maksimal. Dalam menjalankan usaha dan aktivitasnya, perusahaan tidak lepas dari masalah kredit bermasalah atau Non Performing Loan (NPL) dan permodalan atau Capital Adequacy Ratio (CAR) yang mempengaruhi profitabilitas, artinya perusahaan harus mampu meningkatkan profitabilitas, menekan NPL dan menerapkan kriteria CAR. Tinggi rendahnya rasio NPL dan CAR mempunyai impak terhadap besar kecilnya profitabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian ex post facto dengan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan adalah data keuangan tentang kredit bermasalah dengan total kredit, modal dengan Aktiva Tertimbang Menurut Risiko (ATMR) dan profitabilitas atau Return On Assets (ROA) dengan membandingkan laba setelah pajak dengan total aset pada laporan keuangan 2012-2019. Teknik pengujian menggunakan uji statistik. Hasil penelitian yang didapatkan menyatakan bahwa NPL dan CAR berpengaruh secara simultan terhadap tingkat profitabilitas pada PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk.

Hearing the southern seacoast people will immediately think queenly figure, namely the southern coast guard Nyi Roro Kidul although the story will facta is still in question. Local knowledge is maintained continuity able to sustain life would be a tourist attraction and can increase the assets of government and society around. Local knowledge is a form of human effort in order to maintain, manage and preserve the indigenous culture and using his intellect (cognition) to act and behave towards something, objects or events that occur in a given space and dimension criteria to qualify as local wisdom. The qualitative research method is the right choice for this research because it aims to understand a phenomenon in the social context naturally. By having the natural attractions that are unique and distinctive and myths Nyi Roro Kidul attached Pelabuhan Ratu eligible criteria of the tourist village and has the potential to bring assets and contribute to generating economical resources which are expected to provide benefits for the future and survival of the government and surrounding communities.

Pandemi Covid-19 sangat berperan dalam menekan tingkat penjualan ponsel pintar dari produsen ponsel pintar di seluruh dunia. Permasalahan yang terjadi secara global tersebut turut mempengaruhi persepsi dan preferensi merek terhadap institusional konsumen dalam pengambilan keputusan pembelian dari produk ponsel Samsung Galaxy A12. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan lebih detail mengenai refleksi dari persepsi dan preferensi merek terhadap instusional konsumen dalam pengambilan keputusan pembelian tipe  ponsel Samsung Galaxy A12 di Erafone area Sukabumi pada masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif berdasarkan hasil kuesioner dari responden dengan jumlah populasi sebanyak 162 yang diambil dari periode Juli sampai Desember 2021 dalam kondisi pandemi Covid-19 dan sampel ditetapkan dengan menggunakan pendekatan Slovin sebesar 62 responden yang merupakan konsumen  Erafone area Sukabumi. Uji statistik diterapkan dalam menganalisis data angket. Uji prasyarat analisis menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas dan heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan adanya refleksi dari variabel persepsi merek dan preferensi merek secara bersama-sama terhadap institusional konsumen dalam pengambilan keputusan pembelian.

Salah satu faktor penentu dalam persaingan kompetitif entitas usaha saat ini adalah dengan mengimplementasikan strategi manajemen sumber daya manusia untuk mengendalikan dan meningkatkan budaya organisasi. Tujuan penelitian untuk mengetahui implikasi human resource strategy terhadap budaya organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai CV. Kiran Ridho Sulaksana yang berjumlah 35 orang dan seluruhnya dijadikan sampel penelitian dengan teknik Non Probability Sampling. Metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara, kuesioner dan studi literatur. Agar terdapat kesamaan persepsi dalam konsep yang dikaji maka variabel penelitian didefinisikan terlebih dahulu untuk menentukan indikator sebagai dasar dalam mengembangkan kuesioner penelitian. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan teknik analisis menggunakan statistitik deskriptif, uji korelasi, uji koefisien determinasi dan analisis regresi linier sederhana. Penelitian ini tidak menggunakan uji hipotesis statistik, karena dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian bersifat non-probabilitas sehingga pengujian hipotesis statistik tidak diperlukan. Hasil penelitian menunjukkan human resource strategy berdampak signifikan terhadap budaya organisasi.