ABSTRAK Pemberdayaan UMKM merupakan usaha yang tampil sebagai salah satu kelompok usaha yang dapat dijadikan penentu atau andalan dalam mengelola tata kota usaha daerah. Dengan demikian UMKM mendapat perhatian dari semua kalangan, karena dianggap mampu menggerakkan minat usaha yang berbasis ekonomi kerakyatan dan mampu memotivasi dalam mengembangkan potensi daerah dalam menyongsong era globalisasi. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan penyelenggaraan pelatihan kewirausahaan mengenai pentingnya manajemen keluarga sebagai pembentuk keberhasilan wirausahawan, memberikan penyelenggaraan pelatihan kewirausahaan mengenai inovasi sebagai modal penting dalam kegiatan bisnisnya, memberikan penyelenggaraan pelatihan kewirausahaan mengenai kreativitas sebagai modal penting dalam kegiatan bisnisnya. Metode pelaksanaan adalah dengan memberikan pelatihan, memberikan implementasi digital marketing dalam mengembangkan usaha selama pandemi corona. Target materi pada kegiatan Pengabdian kepada Masayarakat ini tercapai dengan cukup baik karena materi webinar dan implementasi digital marketing agar dapat mengembangkan peluang usaha terbatas menjadi peluang usaha yang dapat menghasilkan profit secara maksimal. Kata Kunci : Pelatihan,Implementasi, Digital Marketing
Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepemimpinan, employee engagement, kinerja karyawan di Era Digital. Serta untuk mengetahui dan menganlisis pengaruh kepemimpinan terhadap employee engagement serta dampaknya terhadap kinerja karyawan di Era Digital.Desain/Metode_Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan penelitian kuntitatif dan kualitatif (mixed methods) sehingga dapat diperoleh hasil penelitian dengan lebih mendalam tentang pengaruh kepemimpinan terhadap employee engagement serta dampaknya terhadap kinerja karyawan di Era Digital. Teknik survey digunakan dalam penelitian ini terhadap karyawan berstatus tetap di salah satu BUMN yang bergerak di bidang telekomunikasi. Dan analisis jalur digunakan untuk menganalisis hubungan antar variable.Temuan_Penelitian ini menghasilkan temuan yaitu adanya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui employee engagement, serta hal-hal yang mampu meningkatkan kualitas kepemimpinan, employee engagement, dan kinerja karyawan di Era Digital.Implikasi_Hasil penelitian ini memberikan implikasi berupa penguatan teori yang mampu menjelaskan kepemimpinan, employee engagement, dan kinerja karyawan. Serta memberikan implikasi praktis berupa upaya-upaya yang perlu dilakukan organisasi/perusahaan guna meningkatkan kualitas kepemimpinan, employee engagement, dan kinerja karyawan di Era Digital.Orisinalitas_Penelitian ini ditunjukan oleh hadirnya employee engagement sebagai variabel intervening antara kepemimpinan (variabel bebas) dan kinerja karyawan (variabel terikat) di Era Digital.Tipe Penelitian_Penelitian Empiris.Kata Kunci: kepemimpinan, employee engagement, kinerja karyawan, Era Digital.
Division effectiveness can be achieved and grown by a good OCB, which such behavior will grow both through the influence of good employee engagement and transformational leadership. The purposes of this research are to figure out how transformational leadership, employee engagement, OCB, and division effectiveness in PT. X and to figure out how influence of transformational leadership and employee engagement on OCB and their impact on division effectiveness in PT. X either simultaneously or partially. Descriptive research method is used to get an idea of transformational leadership, employee engagement, OCB, and division effectiveness quality. Verificative research method tests truth through collecting data in the field and tests causal hypotheses about influence of two independence variables (transformational leadership and employee engagement), one intervening variable OCB and one dependence variable (division effectiveness) by using path analysis. The paper is shows that transformational leadership and employee engagement has significant influence to OCB and also affect division effectiveness either simultaneous or partial.
The rapid development of digital music applications in Indonesia is an opportunity for digital music application providers to meet the needs and desires of the community. One of them is the Spotify app. The problem is based on the number of Spotify Freemium users than Spotify Premium and the start of many new digital music applications that are starting to emerge, this is a challenge for Spotify is increasing its repurchase intention. The research method used in this study is a quantitative method with a descriptive type of research. Sampling was carried out using a non-probability sampling technique used was purposive sampling with a total of 400 respondents using the Spotify application in Bandung City. Meanwhile, the data analysis techniques used are descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The results of the study based on descriptive analysis for the perceived value variable are already in the excellent category by 89%, the perceived quality variable is already in the excellent category by 88%, and the intention repurchase variable is already in the excellent category by 89%. Perceived value and perceived quality have a positive and significant effect on repurchase intention with a magnitude of influence of 48.1% and the remaining 51.9% influenced by other factors that were not studied.
Di Indonesia, industri rajut mulai berkembang dan menjadi salah satu faktor pendukung industri fashion yang semakin bervariasi. Penggunaan teknologi internet menjadi target penting dari pemerintah Indonesia untuk meningkatkan promosi penjualan dari industry rajut itu sendiri. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan penyelenggaraan pelatihan pembuatan facebook ad guna membantu para pengrajin rajut dalam memasarkan dan memperkenalkan produknya melalui internet sehingga penjualan industri rajut semakin meningkat, inovatif, kreatif, mandiri serta berdaya saing. Metode pelaksanaan adalah dengan memberikan pelatihan, memberikan implementasi dan contoh facebook ad untuk peningkatan penjualan melalui informasi yang diberikan dalam facebook ad. Materi yang disampaikan pada kegiatan PKM mencapai target cukup baik sebab materi pelatihan dan implementasi facebook ad serta beberapa peserta sudah ada yang memiliki facebook ad dalam memperkenalkan produk-produknya sehingga dapat mengembangkan peluang usaha yang dapat menghasilkan profit secara maksimal.Kata Kunci : Pelatihan, Facebook ad, Sentra Rajut In Indonesia, the knitting industry began to develop and became one of the factors supporting the increasingly varied fashion industry. The use of internet technology is an important target of the Indonesian government to increase sales promotion of the knitting industry itself. The purpose of this activity is to provide training on making Facebook ad to help knitting craftsmen in marketing and introducing their products via the internet so that sales of the knitting industry are increasing, innovative, creative, independent and competitive. The method of implementation is to provide training, provide implementation and examples of facebook ad to increase sales through the information provided in facebook ad. The material presented at the PKM activity reached the target quite well because the training material and the implementation of Facebook ad and some of the participants already had Facebook ad in introducing their products so that they could develop business opportunities that could generate maximum profit.Keywords: Training, Facebook ad, Knitting Center
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalsis Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja organisasi di Universitas Swasta di Ciamis, Garut, dan Kuningan. Melalui hasil penelitian ini diharapkan ditemukan suatu model dari pendekatan Organizatinal Citizenship Behavior (OCB) yang paling sesuai untuk diterapkan Universitas Swasta, yang menunjang kinerja organisasi di Universitas Swasta. Pendekatan penelitian yang akan digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif. Pendekatan kualitatif digunakan karena melibatkan peneliti dalam observasi, pengambilan data, dan penganalisasian data secara kualitatif. Sedangkan pendekatan kuantitatif untuk menguji sampel penelitian, mengumpulkan data, analisis secara kuantitaif/statistik untuk menguji hipotesis yang sudah ditentukan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini penelitian pengembangan. Penelitian pengembangan adalah suatu proses yang dipakai untuk mengembangkan dan memvalidasi produk atau model. Penelitian pengembangan itu sendiri dilakukan berdasarkan suatu model pengembangan berbasis industri, yang temuan-temuannya dipakai untuk mendesain produk dan prosedur, yang kemudian secara sistematis dilakukan uji lapangan, dievaluasi, disempurnakan untuk memenuhi criteria keefektifan, kualitas, dan standar tertentu. Metode penelitian deskriptif juga digunakan dalam penelitian ini untuk mendapatkan gambaran mengenai kualitas Organization Citizenship Behavior (OCB), dan kinerja organisasi. Kegiatan pengumpulan data ke lapangan yang telah dilakukan oleh tim peneliti ke Universitas Galuh-Ciamis, Universitas Garut, dan Universitas Kuningan meliputi survey, wawancara, pengumpulan data; pengembangan draft model; uji coba lapangan awal, revisi hasil uji coba lapangan, penyempurnahan hasil uji coba lapangan, dan penyempurnaan produk akhir. Hasil dari penelitian ini berupa model OCB yang telah disempurnakan. Kata kunci: Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja organisasi.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.