INTRODUCCIÓNLa ruptura epistemológica del concepto de trabajo que tuvo lugar en las ciencias sociales a finales de la década de los 80 del siglo XX supuso abrir nuevas posibilidades de análisis sobre un objeto de estudio inédito hasta el momento: el trabajo de la mujer. En ese contexto, la denominada perspectiva de género actuó como un paraguas acogedor de una revisión teórico-conceptual que, entre otros muchos logros, partió de conceptos percibidos en singular para alcanzar el plural. Dicho de otro modo, más allá de la diversidad de enfoques existentes, el sujeto quasi universal y homogéneo «mujer» devino, según esa perspectiva, en el colectivo «mujeres» donde, posteriormente, fue posible observar la heterogeneidad e incluso las desigualdades que lo presiden. Asimismo, según ese enfoque, el concepto de trabajo aceptó el plural, gracias al reconocimiento de la existencia de un trabajo doméstico o reproductivo. Un trabajo eminentemente femenino que, pese a la falta de consenso sobre la manera de calificarlo, sirvió para cuestionar el concepto dominante de trabajo entre los estudiosos y especialistas del tema. A saber, aquella acepción de trabajo que lo convierte en sinónimo exclusivo de actividad regulada por el mercado laboral y que ha debido esperar a la crisis del fordismo-taylorismo para ser asociado al concepto de empleo.Una década después, esa misma perspectiva de género supo aprovechar las posibilidades de la dimensión temporal para encontrar, en un primer momento, evidencias empíricas sobre la existencia de las tareas doméstico-familiares. Y para, a continuación, poner de manifiesto la existencia de desigualdades sociales
La investigación ha analizado cada uno de los ámbitos antes de elaborar una tipología global de articulación entre ellos. Si bien los datos disponibles de la encuesta social no eran ni sufientes ni los más pertinentes para elaborar una tipología de trabajo reproductivo, se ha realizado un esfuerzo en dicha dirección y sobre todo se ha visto la necesidad de mejorar y afinar los indicadores de las grandes encuestas que se refieren a esta problemática. Por ello, en un segundo trabajo de campo más dirigido al examen de actitudes y representaciones, se ha solicitado además a los encuestados una información más específica y propia para analizar el ámbito reproductivo, por ejemplo atendiendo y considerando datos más relacionados con el cuidado de la persona y los miembros del hogar, con las responsabilidades en la familia, con la decisiones ante determinadas situaciones, etc. Este artículo es parte de una investigación cuyos resultados aparecen en este mismo número de PAPERS. El artículo tiene autonomía y entidad por sí mismo pero la lectura del resto de los artículos de este número facilitará su contextualización. Palabras clave: tipología del trabajo reproductivo, cuidado de la persona, responsabilidad familiar, vida cotidiana.
El artículo pretende dar cuenta, en primer lugar, de las dificultades que acompañan a las políticas de conciliación vigentes en España. Unas dificultades que se ponen de manifiesto a través del análisis de los discursos que los principales actores sociales de la negociación colectiva (empresarios y sindicatos) plantean sobre el tema. En segundo lugar, el artículo explora la existencia de las denominadas políticas de tiempo como trasfondo a las posibles pistas explicativas de tales dificultades, al tiempo que las propone como alternativas a las actuales políticas de conciliación. Palabras clave: conciliación, negociación colectiva, políticas de conciliación, políticas laborales, políticas de tiempo.
El artículo trata de la importancia del tiempo en las sociedades del bienestar. Plantea la necesidad de tener en cuenta la dimensión temporal en las políticas de bienestar. Se muestran algunos de los orígenes que han llevado a mostrar la importancia del tiempo, en esas sociedades. Se destaca la incidencia de la perspectiva de género. Se realizan algunas precisiones sobre el propio concepto de tiempo. Se analizan las relaciones entre el tiempo y el trabajo, cuestionando la centralidad del tiempo de trabajo, en su acepción laboral. Por último, se detallan algunos escenarios y actuaciones posibles donde desarrollar estas políticas de tiempo: la ciudad y la vida cotidiana. PALABRAS CLAVES: tiempo/trabajo/género/políticas bienestar/vida cotidiana ' Profesora Titular de Sociología. Universidad Autónoma Barcelona • Teresa.toms@uab.es • Este artículo es un resumen de la versión catalana publicada con este mismo título en Barcelona, «Fundació Nous Horitzons., 2003.ABSTRACT:
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